Un ottimo manuale di formazione fa la differenza tra una formazione che sviluppa competenze e una formazione che fa perdere tempo. Con Trupeer, puoi risparmiare ore nella progettazione del manuale iniziando con un modello gratuito di manuale di formazione, personalizzandolo con le tue linee guida del brand e usando il nostro creatore di manuali AI per trasformare il manuale in coinvolgenti moduli video.

Questo modello di manuale di formazione offre una struttura organizzata per definire obiettivi di apprendimento, moduli, contenuti, esercizi, valutazioni, riferimenti e certificazioni - utile per l'onboarding dei nuovi assunti, la formazione sui prodotti, la formazione alle vendite e i programmi di conformità. Genera formazione video AI e traduci in oltre 65 lingue per i discenti globali. Abbinalo al nostro approccio con video di formazione per avere il quadro completo.

Come personalizzare questo modello in Trupeer

Passaggio 1: Apri la sezione Modelli

Vai alla sezione Modelli dalla navigazione principale.

Passaggio 2: Seleziona e apri un modello

Fai clic su qualsiasi modello con cui vuoi lavorare per aprirlo.

Passaggio 3: Espandi la visualizzazione del modello

Se necessario, espandi la visualizzazione del modello per vedere chiaramente il layout completo e i dettagli.

Passaggio 4: Modifica il modello

Fai clic su Modifica per iniziare a modificare il modello selezionato.

Nell'editor, puoi:

• Aggiungere nuove sezioni

• Definire o aggiornare le regole di formattazione

• Aggiungere un logo e regolarne la posizione e le impostazioni correlate

Passaggio 5: Salva il tuo modello personalizzato

Dopo aver apportato tutte le modifiche necessarie, fai clic su Salva per memorizzare il modello aggiornato come tuo.

Passaggio 6: Visualizza in anteprima e perfeziona il modello

Quando vuoi vedere come appare il tuo modello personalizzato, apri l'Anteprima.

Dalla schermata di anteprima, puoi continuare a apportare modifiche direttamente se necessario, assicurandoti che il modello appaia esattamente come desideri.

Con un modello di manuale di formazione puoi:

• Risparmiare ore nella progettazione: evita la pagina bianca con una struttura completa.

• Migliorare l'apprendimento: le sezioni integrate garantiscono che obiettivi, contenuti e valutazioni siano allineati.

• Mantenere la coerenza del brand: applica logo, font e colori usando il kit del brand di Trupeer.

• Coinvolgere i discenti: trasforma manuali ricchi di testo in moduli video che i discenti completano davvero.

• Standardizzare la formazione: usa lo stesso modello tra programmi e reparti.

• Raggiungere discenti globali: traduci i manuali di formazione in oltre 65 lingue con un clic.

Un ottimo manuale di formazione sviluppa competenze reali e misurabili. Usa questo modello per progettare una formazione che produca risultati - non solo ore.

Domande frequenti

Che cos'è un manuale di formazione?

Un manuale di formazione è un documento completo utilizzato per formare dipendenti, clienti o partner su un argomento, un ruolo o un prodotto specifico. In genere include obiettivi di apprendimento, moduli, contenuti, esercizi, valutazioni e riferimenti - fungendo sia da strumento di formazione sia da riferimento continuo.

Cosa dovrebbe includere un manuale di formazione?

Un manuale di formazione completo include un'introduzione chiara con obiettivi di apprendimento, pubblico di destinazione, prerequisiti, moduli strutturati con contenuti ed esercizi, verifiche delle conoscenze e valutazioni, riferimenti e risorse, glossario e un percorso di certificazione, se applicabile.

Come si crea un manuale di formazione?

Inizia con gli obiettivi di apprendimento: cosa dovrebbero essere in grado di fare i discenti? Delinea moduli che portino a quegli obiettivi. Sviluppa contenuti usando formati coinvolgenti - video, scenari, esercizi interattivi. Aggiungi valutazioni. Fai una prova con un piccolo gruppo, raccogli feedback e affina prima del lancio completo.

Qual è la differenza tra un manuale di formazione e una SOP?

Un manuale di formazione è progettato per insegnare - sviluppa competenze e conoscenze nel corso di una serie di moduli. Una SOP è progettata per guidare - è un riferimento preciso su come eseguire un'attività specifica. I manuali servono per imparare; le SOP per fare. Entrambi sono preziosi; servono a scopi diversi.

Quanto dovrebbe essere lungo un manuale di formazione?

Dipende dall'argomento e dal pubblico. Un semplice manuale di formazione sul prodotto potrebbe essere di 30-50 pagine; un manuale completo per i nuovi assunti potrebbe superare le 200 pagine. Concentrati su ciò di cui i discenti hanno bisogno per avere successo - elimina tutto ciò che non supporta direttamente gli obiettivi di apprendimento.