Las políticas claras de la empresa establecen expectativas, protegen el negocio y crean un entorno de trabajo justo. Con Trupeer, puedes ahorrar horas al redactar políticas empezando con una plantilla gratuita de política de empresa, personalizándola con tus directrices de marca y convirtiendo cada política en un recorrido en vídeo que los empleados realmente ven en lugar de leer por encima.

Esta plantilla de política de empresa ofrece un marco estructurado para incluir el propósito, el alcance, la declaración de la política, los procedimientos, las excepciones, la aplicación y las referencias; útil para políticas de RR. HH., políticas de TI, políticas de seguridad, políticas de conducta ética y políticas operativas. Combínala con nuestro creador de POE con IA para procedimientos relacionados, genera recorridos en vídeo con IA y traduce a más de 65 idiomas para equipos globales.

Cómo personalizar esta plantilla en Trupeer

Paso 1: Abre la sección de plantillas

Ve a la sección de plantillas desde la navegación principal.

Paso 2: Selecciona y abre una plantilla

Haz clic en cualquier plantilla con la que quieras trabajar para abrirla.

Paso 3: Amplía la vista de la plantilla

Si es necesario, amplía la vista de la plantilla para ver claramente el diseño completo y los detalles.

Paso 4: Edita la plantilla

Haz clic en Editar para empezar a modificar la plantilla seleccionada.

Dentro del editor, puedes:

• Añadir nuevas secciones

• Definir o actualizar las reglas de formato

• Añadir un logotipo y ajustar su posición y configuraciones relacionadas

Paso 5: Guarda tu plantilla personalizada

Después de realizar todos los cambios necesarios, haz clic en Guardar para almacenar la plantilla actualizada como tuya.

Paso 6: Previsualiza y ajusta la plantilla

Cuando quieras ver cómo queda tu plantilla personalizada, abre la vista previa.

Desde la pantalla de vista previa, puedes seguir haciendo ajustes directamente si es necesario, asegurándote de que la plantilla aparezca exactamente como quieres.

Con una plantilla de política de empresa puedes:

• Ahorra horas de redacción: Evita la página en blanco con una estructura de política probada.

• Estandariza las políticas: Usa el mismo formato en todas las áreas de políticas.

• Mantén la coherencia de marca: Aplica tu logotipo, fuentes y colores usando el kit de marca de Trupeer.

• Forma a cada empleado: Combina las políticas con recorridos en vídeo, mucho más eficaces que el correo electrónico.

• Mantente en cumplimiento: Las secciones integradas respaldan la legislación laboral y la preparación para auditorías.

• Llega a equipos globales: Traduce las políticas de la empresa a más de 65 idiomas con un solo clic.

Las buenas políticas de empresa dejan claras las expectativas y hacen que el lugar de trabajo sea justo. Usa esta plantilla para que cada política sea clara, coherente y acorde con la marca.

Preguntas frecuentes

¿Qué es una política de empresa?

Una política de empresa es un documento formal que recoge cómo debe gestionarse un tema concreto - RR. HH., TI, seguridad, conducta - en toda la organización. Las políticas establecen expectativas, definen normas y protegen al negocio legal y operativamente.

¿Qué debe incluir una política de empresa?

Una política de empresa completa incluye un título y número de política, propósito, alcance, definiciones, la declaración de la política (las normas), los procedimientos (cómo aplicar la política), excepciones, aplicación y consecuencias por incumplimiento, referencias y un historial de revisiones.

¿Qué políticas debería tener toda empresa?

La mayoría de las empresas necesitan: código de conducta, prevención del acoso, igualdad de oportunidades, asistencia y permisos, seguridad informática y uso aceptable, privacidad de datos, gastos y viajes, redes sociales, conflictos de interés y un proceso disciplinario. Los sectores específicos requieren políticas reguladas adicionales.

¿Cómo se redacta una política de empresa?

Empieza con la razón empresarial de la política. Define claramente el alcance y el público. Redacta la declaración de la política en lenguaje sencillo. Documenta los procedimientos para aplicar la política. Pide revisión a RR. HH., legal y operaciones. Lánzala con formación y acuse de recibo de los empleados. Revísala anualmente.

¿Cuál es la diferencia entre una política y un procedimiento?

Una política es una declaración de alto nivel sobre lo que hace la organización y por qué: la norma. Un procedimiento es un conjunto específico de pasos para llevar a cabo la política. Las políticas indican a las personas qué se espera; los procedimientos les indican cómo hacerlo. La mayoría de los documentos de política incluyen ambos.