Отличное обучающее руководство — это разница между действительно полезным обучением, развивающим навыки, и обучением, которое зря тратит время. С Trupeer вы можете сэкономить часы работы над дизайном руководства, начав с бесплатного шаблона обучающего руководства, настроив его под свои руководящие принципы бренда и используя наш ИИ-генератор руководств для превращения текста в увлекательные видеомодули.

Этот шаблон обучающего руководства предоставляет структурированную основу для фиксации целей обучения, модулей, контента, упражнений, тестов, литературы и сертификаций. Он полезен для адаптации новых сотрудников, обучения по продуктам, обучения продажам и программ соответствия стандартам. Создавайте ИИ-видеообучение и переводите его на более чем 65 языков для учащихся по всему миру. Сочетайте это с нашим подходом к обучающим видео для получения полного представления.

Как настроить этот шаблон в Trupeer

Шаг 1. Откройте раздел «Шаблоны»

Перейдите в раздел «Шаблоны» (Templates) в главном меню навигации.

Шаг 2. Выберите и откройте шаблон

Нажмите на любой шаблон, с которым вы хотите работать, чтобы открыть его.

Шаг 3. Разверните окно шаблона

При необходимости разверните окно просмотра шаблона, чтобы четко видеть весь макет и детали.

Шаг 4. Отредактируйте шаблон

Нажмите «Изменить» (Edit), чтобы начать редактирование выбранного шаблона.

В редакторе вы можете:

• Добавлять новые разделы

• Определять или обновлять правила форматирования

• Добавлять логотип и настраивать его положение и сопутствующие параметры

Шаг 5. Сохраните настроенный шаблон

После внесения всех необходимых изменений нажмите «Сохранить» (Save), чтобы сохранить обновленный шаблон как собственный.

Шаг 6. Предварительный просмотр и тонкая настройка шаблона

Если вы хотите посмотреть, как выглядит ваш настроенный шаблон, откройте функцию предварительного просмотра (Preview).

На экране предварительного просмотра вы можете продолжить вносить изменения напрямую, если это необходимо, чтобы шаблон выглядел именно так, как вы хотите.

С шаблоном обучающего руководства вы можете:

• Экономить часы на дизайне: забудьте о чистом листе благодаря комплексной структуре.

• Улучшить качество обучения: встроенные разделы обеспечивают соответствие целей, контента и тестов.

• Придерживаться бренда: добавляйте свой логотип, шрифты и цвета с помощью бренд-кита Trupeer.

• Вовлекать учащихся: превращайте перегруженные текстом руководства в видеомодули, которые пользователи действительно досматривают до конца.

• Стандартизировать обучение: используйте один и тот же шаблон в различных программах и отделах.

• Обучать пользователей по всему миру: переводите обучающие руководства на 65+ языков в один клик.

Отличное обучающее руководство развивает реальные, измеримые навыки. Используйте этот шаблон для создания обучения, которое приносит результаты, а не просто тратит часы.

Часто задаваемые вопросы

Что такое обучающее руководство?

Обучающее руководство — это комплексный документ, используемый для обучения сотрудников, клиентов или партнеров по определенной теме, роли или продукту. Обычно оно включает цели обучения, модули, контент, упражнения, тесты и справочные материалы, выполняя роль как инструмента обучения, так и постоянного источника информации.

Что должно содержать обучающее руководство?

Полное обучающее руководство включает в себя четкое введение с целями обучения, целевой аудиторией, предварительными требованиями, структурированными модулями с контентом и упражнениями, проверками знаний и тестами, справочными материалами и ресурсами, глоссарием и, при необходимости, путем сертификации.

Как создать обучающее руководство?

Начните с целей обучения: что должны уметь делать учащиеся? Наметьте модули, которые ведут к этим целям. Разработайте контент, используя увлекательные форматы: видео, сценарии, интерактивные упражнения. Добавьте тесты. Протестируйте руководство на небольшой группе, соберите отзывы и доработайте его перед полноценным запуском.

В чем разница между обучающим руководством и СОП (стандартной операционной процедурой)?

Обучающее руководство предназначено для обучения: оно развивает навыки и знания на протяжении нескольких модулей. СОП предназначена для руководства действиями: это точный справочник по выполнению конкретной задачи. Руководства нужны для учебы, а СОП — для работы. И то, и другое ценно, но они служат разным целям.

Каким по объему должно быть обучающее руководство?

Это зависит от темы и аудитории. Простое руководство по обучению продукту может содержать 30–50 страниц; подробное руководство для новых сотрудников — более 200 страниц. Сосредоточьтесь на том, что действительно нужно учащимся для достижения успеха, и убирайте все, что напрямую не поддерживает цели обучения.