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Qu'est-ce qu'une base de connaissances et pourquoi vous en avez besoin

Qu'est-ce qu'une base de connaissances et pourquoi vous en avez besoin

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Table des matières

Créez de superbes vidéos produit et des documents avec l’IA

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Vous vous êtes probablement déjà retrouvé à répondre inlassablement aux mêmes questions, qu'elles proviennent de clients, de membres de votre équipe ou de nouveaux employés. C'est là que comprendre ce qu'est une base de connaissances devient crucial pour la gestion de votre entreprise.

En termes simples, il s'agit du hub central de votre organisation pour stocker et partager l'information — des détails sur les produits aux guides de dépannage, en passant par les politiques et procédures de l'entreprise.

Dans cet article de blog, nous explorerons ce qu'est une base de connaissances et pourquoi chaque entreprise en pleine croissance en a besoin. Nous verrons également comment Trupeer aide à simplifier ce processus.​​​​​​​​​​​​​​​​

Qu'est-ce qu'une base de connaissances ?

Une base de connaissances est en quelque sorte le Wikipédia de votre entreprise. C'est l'endroit où vous documentez tout, de la réinitialisation des mots de passe aux procédures techniques complexes, des politiques de l'entreprise aux tutoriels de produits.

Lorsqu'une personne se pose une question, elle doit pouvoir trouver la réponse sans avoir à chercher dans ses e-mails ou à déranger ses collègues.
La plupart des bases de connaissances intègrent une fonction de recherche, des catégories de contenu et une navigation intuitive. Certaines incluent même des fonctionnalités basées sur l'IA capables de suggérer des articles pertinents ou de fournir des réponses instantanées aux questions courantes.
Les meilleures bases de connaissances s'intègrent également à votre flux de travail existant. Si les utilisateurs doivent faire des efforts démesurés pour l'utiliser, ils ne le feront pas. C’est pourquoi les plateformes modernes se connectent aux logiciels de centre d'assistance, aux systèmes de chat et aux autres outils que votre équipe utilise déjà.

👀 Le saviez-vous ? Wikipédia est la plus grande base de connaissances publique au monde, avec plus de 6,7 millions d'articles en anglais seulement, et elle est gérée presque entièrement par des bénévoles.

Types de bases de connaissances

Selon votre public et vos objectifs, vous devrez choisir le type adapté à vos besoins. 🧑‍💻

1. Base de connaissances interne

Une base de connaissances interne est destinée aux membres de votre équipe et à vos employés. Il s'agit de votre ressource de référence pour les politiques d'entreprise, les procédures, les vidéos de formation et le savoir institutionnel qui assure le bon fonctionnement de votre activité.
Ce type de base de connaissances comprend généralement des politiques RH, de la documentation technique, des guides d'intégration et des flux de processus. Elle s'avère particulièrement précieuse pour les équipes distantes, où le partage des connaissances ne peut pas se faire au détour d'une conversation de couloir.

Votre base de connaissances interne devient cruciale, en particulier lors des départs d'employés. Lorsqu'un collaborateur quitte l'entreprise, son savoir ne s'en va pas avec lui s'il est correctement documenté. Les nouveaux membres de l'équipe peuvent monter en compétences plus rapidement, et les employés actuels peuvent consulter les procédures sans solliciter constamment leurs collègues.
La clé est de s'assurer que votre base de connaissances interne reste à jour et exhaustive. Les liens morts et les informations obsolètes peuvent frustrer les employés et réduire le taux d'adoption.

👀 Le saviez-vous ? Dans certaines organisations, la base de connaissances fait office de mémoire collective de l'entreprise. Lorsque les salariés partent, leurs procédures documentées et leurs solutions subsistent, évitant ainsi la perte de savoir.

  1. Base de connaissances externe

Votre base de connaissances externe est s'adresse à vos clients et prospects. Il s'agit de votre première ligne de support ; elle gère les questions courantes de manière automatisée afin que votre équipe puisse se concentrer sur les problèmes complexes qui nécessitent réellement une intervention humaine.
Les bases de connaissances destinées aux clients comprennent généralement de la documentation produit, des guides de dépannage, des tutoriels de démarrage et des réponses aux questions fréquemment posées. Elles sont souvent intégrées à votre site web et à vos canaux d'assistance.

Les meilleures bases de connaissances externes réduisent les tickets d'assistance de 40 à 60 % tout en améliorant la satisfaction des clients. Ces derniers préfèrent obtenir une réponse immédiate plutôt que d'attendre un e-mail ou un appel, en particulier pour des questions simples comme les tarifs ou des dépannages basiques.

De plus, les bases de connaissances externes servent également d'outils d'aide à la vente secondaires.

Les prospects qui recherchent des informations sur votre produit peuvent trouver des détails précis sur les fonctionnalités, les cas d'usage et les détails d'implémentation sans avoir à s'entretenir avec un commercial.

💡 Conseil de pro : Intégrez des micro-évaluations dans chaque article. Un simple bouton « Cela vous a-t-il été utile ? » ou une réaction avec un emoji vous offre des indications continues sur ce qu’il faut corriger ou enrichir, sans avoir à lancer de grandes enquêtes.

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Pourquoi la plupart des entreprises ont du mal à fonctionner sans base de connaissances

Voyons ce qui se passe lorsque l'information est éparpillée entre différents systèmes, conservée uniquement en tête ou perdue au fond de fils d'e-mails. ⬇️

Votre équipe d'assistance client devient un goulot d'étranglement.

Chaque question de réinitialisation de mot de passe, chaque demande d'aide de type « comment puis-je faire ceci ? » et chaque clarification de politique nécessite une intervention humaine. Vos agents d'assistance passent 70 % de leur temps à répondre inlassablement aux mêmes dix questions tandis que les problèmes complexes s'accumulent dans la file d'attente.

L'intégration des nouveaux employés devient coûteuse et lente. Chaque recrue nécessite l'attention individuelle de membres de l'équipe déjà très occupés. Ils interrompent leurs collègues pour poser des questions basiques qui trouveraient leur réponse dans la documentation.

Il leur faut des mois pour devenir pleinement productifs car ils doivent reconstituer progressivement le savoir collectif de manière informelle.

De ce fait, votre équipe duplique constamment le travail.

Le marketing crée un comparatif de fonctionnalités que l'équipe commerciale a déjà élaboré de son côté. Le service succès client développe des supports de formation que l'équipe produit a déjà documentés d'une autre manière. Personne ne sait quelles ressources existent ni où les trouver.

Ces problèmes s'accentuent à mesure que vous grandissez. Ce qui fonctionne très bien à 5 personnes vire au chaos à 50. Les entreprises qui se développent sereinement sont celles qui systématisent leur savoir dès le départ.

Avantages d'avoir une base de connaissances

Explorons maintenant les façons concrètes dont une base de connaissances transforme vos opérations.

1. Crée une source unique de vérité

Lorsque toutes vos informations importantes sont regroupées dans un espace unique et consultable, tout gagne en efficacité.

Les nouveaux employés peuvent trouver des supports d'intégration sans déranger leurs managers. Les agents d'assistance localisent rapidement les procédures de dépannage pour les problèmes complexes. Les équipes commerciales accèdent aux dernières informations produit sans chercher dans des dossiers partagés.

🎥 L'éclairage Trupeer : Les bases de connaissances sont souvent ignorées lorsqu'elles sont trop austères. Grâce aux zooms, surlignages et légendes automatiques de Trupeer, vos guides pratiques deviennent plus attrayants et votre équipe adopte réellement les ressources créées.

Favorisez l'adoption de votre base de connaissances avec Trupeer

  1. Réduit considérablement la charge de travail du support

C'est là que vous constaterez un retour sur investissement immédiat. Une base de connaissances exhaustive gère automatiquement 60 à 80 % des demandes de routine des clients. Réinitialisations de mots de passe, questions de facturation, dépannages simples, explications de fonctionnalités : le tout est résolu instantanément sans intervention humaine.

Votre équipe de support passe du rôle de dispensateur de réponses à celui de résolveur de problèmes. Elle s'attaque aux problèmes techniques complexes, gère les escalades et se concentre sur les scénarios qui requièrent réellement une expertise humaine. Les délais de réponse s'améliorent pour les questions importantes car les agents ne sont plus submergés par les requêtes répétitives.

💡 Conseil de pro : Commencez dès à présent à suivre vos tickets de support les plus fréquents. Ils deviendront les priorités de votre base de connaissances, car les résoudre de manière automatisée offre une valeur immédiate.

  1. Accélère la productivité des employés

L'accès à l'information en libre-service transforme la façon dont travaille votre équipe.

Les nouvelles recrues trouvent des vidéos d'intégration personnalisées, les politiques de l'entreprise et des ressources spécifiques à leur poste sans interrompre leurs collègues. Les collaborateurs actuels consultent les procédures, recherchent des détails techniques et s'informent des changements de manière autonome.

Ce changement libère un temps précieux pour vos collaborateurs expérimentés. Au lieu de répondre aux questions régulières des nouveaux arrivants, ils se concentrent sur des tâches stratégiques, le mentorat et la résolution de problèmes complexes.

  1. Accélère l'intégration et la formation des clients

Accompagner rapidement les nouveaux clients vers le succès détermine s'ils resteront fidèles et s'ils étendront leur utilisation de votre produit. Une base de connaissances bien structurée guide les utilisateurs à travers les processus de configuration, l'adoption des fonctionnalités et les meilleures pratiques, sans nécessiter un accompagnement constant de votre équipe.

Record tutorials for your knowledge base with Trupeer

Les outils d'IA comme Trupeer s'avèrent d'une aide précieuse dans ce domaine. Plutôt que de créer une documentation statique, vous pouvez concevoir des tutoriels vidéo captivants qui guident vos clients étape par étape à travers des processus complexes.

Mieux encore ? L'éditeur vidéo alimenté par l'IA de Trupeer vous permet de transformer de simples enregistrements d'écran en tutoriels de qualité professionnelle avec des voix off réalistes qui se synchronisent automatiquement avec votre vidéo.

Par exemple, une entreprise SaaS qui lance un nouveau tableau de bord peut enregistrer une démonstration rapide et la publier directement dans sa base de connaissances. Les clients la suivent pas à pas, réduisant ainsi le temps nécessaire pour s'approprier le produit.

  1. Maintient la documentation à jour sans effort

Garder une documentation à jour demande traditionnellement des efforts continus et importants. Les interfaces produit évoluent, les procédures changent et les politiques sont révisées, mais la documentation est souvent en retard car l'actualiser est long et fastidieux.

Trupeer résout ce défi de maintenance.

Edit your tutorial script with AI in Trupeer

Lorsque l'interface de votre produit change, vous pouvez rapidement actualiser le contenu visuel en enregistrant les nouvelles interactions. L'IA perfectionne automatiquement votre script vidéo, éliminant les tics de langage et les fautes de grammaire, afin que vos tutoriels mis à jour conservent une qualité professionnelle sans nécessiter de longues retouches manuelles.

Make edits to your videos using Trupeer’s AI in scripts

Vous pouvez également modifier vos vidéos en modifiant simplement votre script dans Trupeer. Oui, c'est aussi simple que ça !

Que devez-vous inclure dans votre base de connaissances ?

Une sélection stratégique du contenu détermine si votre base de connaissances sera adoptée ou délaissée. Voici ce que vous devriez y ajouter : 👇

  1. Commencez par les questions fréquemment posées (FAQ)

Votre section FAQ doit résoudre de vrais problèmes, et pas seulement lister des questions évidentes. Examinez vos tickets d'assistance réels, l'historique de vos tchats et vos conversations commerciales pour identifier ce que les gens demandent réellement et fréquemment.

Structurez vos FAQ de manière stratégique :

  • Regroupez par intention d'utilisateur, et non par département d'entreprise : Un internaute qui essaie de résoudre un problème de connexion n'a pas envie de faire défiler des questions liées à la facturation.

  • Rédigez des réponses complètes qui anticipent les questions suivantes : Si un utilisateur pose une question sur les remboursements, abordez les délais, les documents requis et le processus d'initiation dans une seule et même réponse exhaustive.

  • Utilisez des titres clairs et optimisés pour la recherche : Utilisez le langage naturel de vos utilisateurs, en évitant le jargon interne.

  • Intégrez des liens vers des ressources associées : Reliez vos FAQ à des tutoriels, à des politiques ou à des options de contact pour les problèmes plus complexes.

Les meilleures sections de FAQ adoptent un ton conversationnel et constructif, répondant à l'ensemble du parcours de l'utilisateur plutôt que d'offrir des réponses trop brèves qui suscitent encore plus de questions.

  1. Concevez des tutoriels et des guides pratiques détaillés

Les tutoriels étape par étape constituent la structure de base des bases de connaissances les plus performantes. Ces guides doivent accompagner les utilisateurs tout au long de processus complets, de la configuration initiale aux fonctionnalités avancées, avec des visuels à l'appui et des instructions claires.

Les tutoriels les plus efficaces associent des consignes écrites à des éléments graphiques. Des captures d'écran indiquent précisément aux utilisateurs ce qu'ils doivent attendre à chaque étape, tandis que les vidéos démontrent les manipulations complexes plus difficiles à expliquer par écrit.

Generate structured tutorials and guides for your knowledge base using Trupeer

Trupeer va encore plus loin en convertissant un simple enregistrement d'écran en guide complet. L'outil extrait automatiquement des captures d'écran de la vidéo, structure les instructions étape par étape et rédige des résumés ainsi que des titres.

Par exemple, filmer une présentation de produit montrant comment créer une commande client dans SAP génère instantanément des étapes claires comme :

Étape 1 : Rendez-vous sur le tableau de bord SAP et sélectionnez l'onglet « Ventes ».

Étape 2 : Cliquez sur « Créer une commande client ».

Le résultat est un tutoriel structuré, doté de visuels et de textes parfaits, prêt à être intégré à votre base de connaissances. Vous pouvez ajuster le contenu dans un éditeur convivial (semblable à un traitement de texte), insérer des encadrés de texte là où c'est nécessaire et le publier directement.

Découvrez le témoignage de nSpire, qui a enrichi sa bibliothèque de connaissances grâce à Trupeer : « Trupeer m'a simplifié la création vidéo, me permettant de concevoir une bibliothèque de plus de 20 vidéos en seulement quelques jours. »

C'est précisément là qu'une base de connaissances basée sur la génération augmentée de récupération (RAG) prend tout son sens, et c'est le type de document que Trupeer peut générer directement à partir d'un simple enregistrement d'écran.

  1. Intégrez des espaces de discussion communautaires

Les sections communautaires font passer votre base de connaissances d'un dépôt d'informations figé à un espace collaboratif interactif où les utilisateurs s'entraident pour résoudre des problèmes et échanger des conseils.

Le contenu généré par les utilisateurs résout souvent des cas spécifiques et des scénarios précis que vos équipes n'auraient pas forcément documentés. Des clients chevronnés partagent des solutions originales, des astuces et de bonnes pratiques qui profitent à tous, tout en allégeant votre charge de travail d'assistance.

Pour assurer la réussite de vos sections communautaires :

  • Modérez activement pour garantir la courtoisie et la pertinence des réponses.

  • Mettez en avant les contributions de grande qualité.

  • Intégrez les réponses communautaires pertinentes à votre documentation officielle.

  • Définissez des règles de participation claires.

  1. Proposez un espace dédié aux actualités et mises à jour

Tenez vos utilisateurs informés des modifications du produit, des nouvelles fonctionnalités et des révisions importantes des conditions d'utilisation grâce à un espace dédié aux annonces. Cela évite les confusions lors des changements et permet aux utilisateurs de profiter de nouvelles possibilités qu'ils auraient pu ignorer autrement.

Organisez vos nouveautés stratégiquement :

  • Catégorisez selon vos publics : Mises à jour de code pour les développeurs, présentations de nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs finaux, modifications administratives pour les gestionnaires.

  • Priorisez selon le niveau d'importance : Les changements majeurs doivent être mis en avant et expliqués en détail.

  • Appliquez un formatage uniforme : Vos utilisateurs doivent comprendre rapidement ce qui change et quel est l'impact pour eux.

  • Archivez les anciennes mises à jour : Gardez les informations récentes facilement accessibles tout en préservant l'historique complet.

À lire : Comment annoncer les mises à jour de votre produit SaaS

  1. Fournissez des guides de référence techniques complets

Les outils complexes requièrent une documentation de référence complète concernant les API, les options de paramétrage et les spécifications techniques. Ce contenu s'adresse aux utilisateurs souhaitant des détails techniques précis pour le déploiement ou la résolution d'incidents, plutôt qu'une démarche logique pas à pas.

💡 Conseil de pro : Séparez bien ces documents de référence de vos tutoriels classiques afin de ne pas compliquer la lecture des utilisateurs qui cherchent à réaliser des opérations courantes. Comme de nombreux techniciens gardent ces pages en favoris durant leur phase de développement, concevez-les pour un accès rapide et ciblé plutôt que pour une lecture linéaire.

4 bonnes pratiques pour la gestion d'une base de connaissances

En adoptant ces principes, votre équipe concevra une ressource sûre vers laquelle vos clients reviendront en toute confiance.

1. Organisez vos contenus de manière intuitive

Abordez votre base de connaissances comme une bibliothèque : l'utilisation de sections, de dossiers et de tags guide facilement vos lecteurs vers le bon rayon.

Par exemple, une marque de commerce électronique peut proposer des rubriques principales telles que « Commandes et règlements », « Expédition et livraison » et « Retours et remboursements ».

Dans chacun de ces dossiers, des mots-clés spécifiques comme « Suivre mon colis », « Annuler un achat » ou « Moyens de paiement » aident vos clients à identifier l'article recherché en quelques instants. Cela réduit leur temps de navigation et vous évite d'ouvrir des tickets d'assistance inutiles.

🎥 L'éclairage Trupeer : Une base de connaissances désordonnée perd rapidement la confiance de ses utilisateurs. La charte de marque de Trupeer garantit l'alignement de vos visuels, couleurs et styles sur l'ensemble de vos supports, assurant une apparence impeccable pour vos wikis, sans mise en forme manuelle.

Assurez l'unité graphique de vos ressources avec Trupeer

2. Intégrez un moteur de recherche performant

Même les rédactions les plus claires perdent de leur intérêt si vos utilisateurs ne parviennent pas à les trouver.

Les solutions de recherche propulsées par l'IA rendent la navigation plus naturelle en comprenant des questions rédigées couramment.

Par exemple, un visiteur saisissant « mon paiement a échoué » sera orienté vers l'article intitulé « Résolution des transactions non validées ». Sans outil de recherche intelligent, ce genre de formulation pourrait n'aboutir à aucun résultat, générant l'agacement de votre client.

🚨 Fait insolite : Les communautés de joueurs en ligne ont figuré parmi les pionnières de la création de bases de connaissances autogérées. Les espaces wikis créés par les communautés s'avéraient bien souvent plus détaillés et réactifs que les guides officiels des studios.

3. Privilégiez les contenus graphiques et vidéo

Les textes explicatifs sont utiles, mais l'ajout de visuels permet d'atteindre un autre niveau d'efficacité.

Les captures d'écran offrent des repères fiables et les vidéos explicitent des opérations complexes qui resteraient floues par écrit. Une vidéo guidée bien sentie parviendra à clarifier instantanément un sujet nécessitant d'interminables paragraphes.

🎥 L'éclairage Trupeer : Trupeer vous facilite grandement la conception de ces différents supports.

Par exemple, si vous documentez la connexion d'une intégration CRM, Trupeer génère automatiquement des captures d'écran scénarisées, une documentation textuelle structurée ainsi qu'un tutoriel vidéo d'excellente facture. Vous pouvez par ailleurs y insérer un avatar de présentation pour dynamiser votre sujet, proposant ainsi des supports variés d'apprentissage à votre clientèle.

Utilisez Trupeer pour créer vos supports d'apprentissage

4. Prenez en charge plusieurs langues

Les utilisateurs préfèrent consulter des explications dans leur langue maternelle. Proposer un centre d'aide multilingue témoigne d'un réel souci de confort. Si votre entreprise s'adresse à un public européen, rendre vos articles accessibles en anglais, en français et en allemand améliorera immédiatement la satisfaction de vos clients.

Make your video tutorials accessible with translation in Trupeer

Trupeer accélère cette démarche grâce à son option de traduction automatisée prenant en charge plus de 30 langues.

Ainsi, un tutoriel de démonstration enregistré en anglais peut être traduit en espagnol et en hindi en seulement quelques clics. Vous évitez ainsi à vos équipes support la lourde tâche manuelle de recréer de toutes pièces un guide d'utilisation pour chacun de vos marchés.

🎥 L'éclairage Trupeer : Suivez vos statistiques de consultation pour identifier les langues les plus demandées par votre clientèle, puis étendez votre panel linguistique en vous basant sur la réalité des usages plutôt qu'en formulant de simples hypothèses.

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Quelques exemples de bases de connaissances inspirantes

S'inspirer de réalisations réussies vous permettra de mieux appréhender les leviers d'efficacité. Voici deux d'entre elles qui sortent du lot : 📃

  1. Le portail développeurs de Stripe

Stripe a façonné l'une des plateformes d'information les plus appréciées des développeurs en orientant chaque effort vers la satisfaction de l'utilisateur. Leurs documentations mixent d'indispensables guides de référence à des cas concrets de démonstration immédiatement exploitables dans les différents environnements de travail.

La grande force du modèle proposé par Stripe repose sur sa dimension interactive :

  • Les extraits de code source sont testables en direct depuis la page de documentation.

  • Les messages et situations d'erreur font l'objet d'explications complètes de résolution.

  • Les pages sont continuellement actualisées par des apports internes et communautaires.

L'organisation visuelle met en relief la simplicité de lecture et le survol d'information, tandis que la classification des thématiques se révèle parfaitement cohérente.

🚨 Fait insolite : Les projets open source reposent massivement sur l'implication de contributeurs pour structurer leurs ressources informatives. Les distributions Linux maintiennent de grands espaces collaboratifs d'entraide où des bénévoles documentent correctifs et évolutions au quotidien.

Le centre d'aide de Zendesk

Zendesk offre un excellent exemple de hiérarchisation logicielle de l'information en fonction du profil de son interlocuteur. Utilisateurs opérationnels, administrateurs système et développeurs disposent chacun d'espaces dédiés ajustés à leur niveau de maîtrise technique.

Leur centre de connaissances brille par sa logique de divulgation progressive : il introduit initialement des notions globales pour ensuite renvoyer vers des fiches spécialisées à mesure que le besoin grandit. De nombreux visuels structurent agréablement les paragraphes et schématisent des mécanismes parfois abstraits.

L'intégration avec leur outil de helpdesk s'avère totale, permettant ainsi à tout utilisateur de solliciter facilement un interlocuteur au cas où les explications en libre-service ne suffiraient pas.

La HubSpot Academy

HubSpot a fait de son espace de support une plateforme de formation d'envergure, mise à disposition de ses clients comme de ses prospects. L'entreprise marie de traditionnels manuels d'aide à des cursus certifiants d'apprentissage et des discussions communautaires.

Leur démarche consiste à concevoir des contenus vidéo formateurs et stimulants qui aident leurs abonnés à se perfectionner plus globalement en marketing digital, au-delà des stricts outils d'HubSpot. Cette philosophie renforce leur crédibilité de marque tout en couvrant les aspects essentiels de la prise en main logicielle.

L'immense place accordée aux supports animés chez HubSpot démontre en outre la pertinence d'adopter des tutoriels vidéo de premier plan.

💡 Conseil de pro : Concevez vos fiches informatives en tenant compte de l'état d'esprit de vos lecteurs. Si un visiteur recherche « changer mon mot de passe », il se trouve vraisemblablement pressé. Placez sa réponse en tête de page, puis déclinez les éléments de contexte plus bas pour les lecteurs qui souhaitent s'informer.

Gardez votre base de connaissances à flot grâce à Trupeer

Initier un centre de connaissances demande de l'énergie, mais le faire vivre en requiert davantage encore.

Trupeer vous procure les structures d'automatisation indispensables pour ne pas vous laisser déborder. Vous n'avez plus à réécrire vos fiches de zéro à la moindre évolution applicative : un simple enregistrement d'écran se convertit en étapes écrites, captures d'écran légendées et vidéos de démonstration en seulement quelques minutes.

Nouveautés logicielles, ajustements de process et transpositions multilingues s'alignent sur le calendrier effectif de vos lancements produits. La rédaction documentaire s'intègre alors comme un réflexe naturel de vos journées, et non plus comme un retard permanent à combler.

Si vous ambitionnez une base de connaissances évoluant aussi promptement que vos solutions logicielles, bénéficiez du service gratuit de Trupeer dès à présent ! ✅

Foire Aux Questions (FAQ)

1. Comment se définit une base de connaissances qualitative ?

Une excellente base de connaissances est lisible, structurée de façon intuitive et écrite dans un vocabulaire fluide et accessible. Elle doit proposer des fiches d'aide, des guides pas à pas de dépannage ainsi que des vidéos d'illustration qui aident chacun à lever ses points de blocage. Les meilleurs exemples outillent de concert l'autonomie applicative de vos clients et la transmission en interne des savoirs opérationnels de vos équipes.

2. Quels sont les termes équivalents pour désigner une base de connaissances ?

On parle régulièrement de centre de support, de bibliothèque d'aide, de hub d'information ou d'espace de documentation collective. Les usages varient selon la cible de vos contenus : on utilisera plutôt centre d'aide pour vos clients, espace wiki en interne pour vos employés ou espace d'archivage documentaire pour vos logiciels d'entreprise.

3. L'usage d'une base de connaissances est-il indispensable pour mon entreprise ?

Oui, la quasi-totalité des entreprises bénéficient d'un retour d'expérience positif avec ces structures. Cela libère vos canaux de support d'une forte proportion de tickets récurrents, favorise l'auto-assistance de vos clients et assure une meilleure répartition des savoir-faire entre vos services. Si vous projetez de gagner en efficience, avoir recours à une solution de base de connaissances comme Trupeer est une excellente initiative.

4. En quoi consiste concrètement l'administration d'une base de connaissances ?

Administrer un espace documentaire consiste à actualiser régulièrement ses contenus, à en soigner le classement thématique pour le rendre cohérent et à en garantir l'exactitude technique au quotidien. C'est l'essence même du Knowledge Management (ou gestion des savoirs), dont l'ambition consiste à structurer de l'information actualisée, utile et facilement repérable par l'ensemble de ses collaborateurs et clients.

5. Quels sont les sept piliers de connaissance ?

Dans l'enseignement et le management des organisations, on distingue classiquement sept socles d'information : l'expertise de contenu (métier), la maîtrise de sa transmission pédagogique, la structuration des programmes (curriculum), les ressorts généraux d'apprentissage, la compréhension des profils apprenants, les notions contextuelles d’exercice et, enfin, l'assimilation des visées d'enseignement ou d'entreprise.

6. Comment s'y prendre pour initialiser son premier centre de connaissances ?

Pour démarrer votre premier hub, vous devez répertorier vos grandes thématiques de travail, rédiger vos premières fiches d'accompagnement et retenir la solution logicielle la plus adaptée à vos opérations.

En tirant profit d'outils performants comme Trupeer, un simple partage vidéo de votre écran vous permet d'obtenir conjointement votre support de formation vidéo et sa retranscription écrite commentée. Cela s'avère parfait pour nourrir vos centres d'aide clients ou vos wikis internes.

7. De quelle façon une base de connaissances sert-elle à alimenter la documentation ITSM et les résolutions de tickets de helpdesk ?

Une base de connaissances s'impose comme l'écrin idéal pour vos documentations d'exploitation informatique et historiques d'incidents (ITSM). En capitalisant sur la formalisation de procédures de dépannage pour vos requêtes récurrentes — restaurations d'accès, anomalies d'administration VPN, gestion des droits de connexion ou erreurs système — vos collaborateurs support résolvent au plus vite chaque typologie de ticket sans devoir continuellement escalader vers un spécialiste ou interrompre un confrère. Au fil du temps, votre base de connaissances constitue une véritable mémoire technique active qui amenuise visiblement votre flux général de tickets ainsi que votre temps moyen de traitement (DMT).

8. Ma base de connaissances peut-elle consigner des modes opératoires standards (SOP) et des guides d'intervention bâtis depuis des enregistrements de démonstration ?

Tout à fait. L'une des façons les plus payantes de faire grandir vos contenus informatifs consiste à enregistrer des séquences opérationnelles depuis votre écran et à utiliser une solution comme Trupeer pour en extrapoler automatiquement des guides ou des méthodes d'action standardisées (SOP). Plutôt que de rédiger laborieusement de longs documents de démonstration, vos équipes IT et techniques peuvent enregistrer une manipulation de référence une seule fois — qu'il s'agisse d'un scénario d'exécution dans ServiceNow, de l'administration d'une brique logicielle ou d'un process technique d'exploitation — et en éditer le résultat produit par l'IA immédiatement sur leur portail d'aide. Votre guide reste ainsi à jour sans peser sur le calendrier de vos techniciens.

9. Quel est le mode de fonctionnement de la recherche par IA appliquée à la recherche de modes opératoires (SOP) au sein d'une base de connaissances ?

La recherche enrichie par intelligence artificielle modifie profondément l'utilisation de votre centre d'aide en en faisant une ressource de recherche rapide et toujours à disposition, là où un simple moteur classique s'avère limité. Plutôt que de parcourir manuellement de fastidieux dossiers ou d'attendre la transmission d'un lien par un collègue de travail, vos collaborateurs formulent une question en langage naturel (« comment fermer un incident prioritaire dans ServiceNow » ou « étapes de reprise d'une sauvegarde de base de données défaillante ») et l'IA retrouve l'instruction exacte en un instant. Cet atout s'avère stratégique pour vos collaborateurs d’exploitation d'infrastructure et d'ingénierie réseaux pour qui la réactivité d'action influe directement sur le maintien en conditions opérationnelles de vos services (SLA), les temps de remédiation et l'efficacité globale de vos chantiers.

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