무료 AI 기반 교육 프로그램 생성기

Trupeer AI의 교육 프로그램 생성기는 녹화본(업무 전문가가 워크플로를 직접 설명하는 영상, 관리자가 프로세스를 설명하는 영상, 사용 중인 도구의 화면 녹화)을 받아 브랜드화하고 65+개 이상의 언어로 번역할 수 있는 완성도 높은 교육 비디오와 서면 교육 가이드를 만들어 드립니다. L&D 팀은 비디오 편집자나 인스트럭셔널 디자이너가 개입하지 않아도 온보딩, 컴플라이언스, 세일즈, 제품 교육을 신속하게 배포할 수 있습니다. 전체 제작 주기는 짧아서, 신규 입사자가 이전 버전에 이미 지쳐버린 3개월 뒤가 아니라 워크플로가 변경되는 바로 그 주에 교육 업데이트를 내보낼 수 있습니다.

• 한 번 녹화하고, 동일한 흐름에서 완성도 높은 교육 비디오와 서면 교육 가이드를 함께 받으세요.

• 자막용 불필요한 말(필러), 어색한 공백, 커서 떨림이 자동으로 제거됩니다. 도움이 되는 경우에만 줌 및 커서 효과가 추가됩니다.

• 교육 콘텐츠를 65+개 언어로 번역해, 글로벌 팀이 같은 주에 각자 언어로 된 자료를 받아볼 수 있습니다.

• 전문가가 직접 녹화할 시간이 없을 때 사용할 수 있는 AI 아바타와 보이스오버가 제공됩니다.

• Slack, 인트라넷 또는 임베디드 비디오를 지원하는 어떤 LMS에도 삽입되는 브랜드 Shared Page 링크로 공유하세요.

Trupeer AI가 단 한 번의 교육 녹화에서 만들어내는 것

업무를 가장 잘 아는 사람이 실제로 어떻게 처리되는지 화면을 따라가며 녹화하거나, 관리자가 프로세스를 설명하는 영상을 직접 녹화하거나, 누군가 기존 녹화본을 업로드합니다. Trupeer AI가 후반 작업을 처리합니다. 필러가 제거됩니다. 커서 떨림과 줌 전환이 매끄럽게 다듬어집니다. 초안 교육 비디오와 초안 서면 교육 가이드가 같은 작업에서 함께 도착하므로, L&D 팀은 보기를 선호하지 않고 읽기를 원하는 학습자를 위해 이를 따로 제작할 필요가 없습니다.

비디오 출력은 MP4로 제공되며, 어떤 LMS, 인트라넷, Slack 채널, 또는 YouTube 계정에도 바로 임베딩할 수 있습니다. 문서 출력은 PDF 또는 Word로 제공되며, 지식 베이스에 올리거나 검토를 위해 컴플라이언스에 전달할 수 있습니다. 전문가가 카메라에 나오고 싶지 않다면, Trupeer 카탈로그의 AI 아바타로 L&D 팀이 교체할 수 있습니다. 원래 트레이너가 회사를 떠났을 때, 재녹화에 팀이 감당할 수 있는 시간보다 더 오래 걸릴 때, 또는 전체 교육 시리즈에서 화면에 일관된 발표자를 두고 싶을 때 유용합니다. 보이스오버도 동일한 방식으로 처리됩니다. 수십 가지 AI 보이스와 억양, 또는 짧은 오디오 샘플로부터 커스텀 보이스를 복제할 수 있습니다. 제품명과 브랜드 용어는 커스텀 글로서리를 통해 일관되게 유지되며, AI가 알지 못할 수 있는 내부 도구 이름을 교육 콘텐츠가 참조하는 경우 특히 중요합니다.

L&D 팀이 Trupeer AI를 3단계로 사용하는 방법

전체 흐름은 한 번의 녹화로 시작해 바로 배포 가능한 교육 콘텐츠를 생성합니다. 비디오 편집자도 필요 없고, 인스트럭셔널 디자이너도 필요 없으며, 별도의 문서화 작업 단계도 없습니다.

1단계: 교육 콘텐츠를 녹화하거나 업로드하기

팀의 전문가는 실제 업무가 어떻게 처리되는지 보여주는 화면 워크스루를 녹화합니다. 새로운 관리자가 프로세스를 설명하는 영상을 직접 녹화합니다. 또는 L&D 팀이 대면 교육 세션의 기존 녹화본을 업로드합니다. 30분 딥다이브, 5분 도구 워크스루, 2분 컴플라이언스 리마인더까지 모두 동일한 흐름으로 진행됩니다. 녹화가 어려운 경우, 서면 스크립트도 입력으로 사용할 수 있습니다. Trupeer AI는 스크립트에서 바로 비디오와 문서를 생성합니다.

2단계: Trupeer AI가 녹화본을 처리합니다

필러가 제거됩니다. 학습자가 화면에서 무슨 일이 일어나는지 따라가기 쉽도록 줌 및 커서 효과가 도움이 되는 지점에 추가됩니다. 초안 교육 비디오와 초안 서면 교육 가이드가 편집기에서 함께 표시됩니다. 커스텀 글로서리가 적용되므로, 내부 제품명은 비디오와 문서 모두에서 정확하게 발음되고 철자도 올바르게 반영됩니다.

3단계: 편집, 브랜드 적용, 번역, 공유

원하는 대로 전달되지 않은 섹션은 잘라내세요. 브랜드 키트를 적용해 기업 로고, 색상, 인트로/아웃트로 슬라이드가 회사의 나머지 교육 라이브러리와 일치하도록 만드세요. 번역을 통해 스페인어, 만다린, 힌디어, 포르투갈어 또는 글로벌 팀이 사용하는 65+개 언어로 바꿀 수 있습니다. 그런 다음 L&D 팀이 LMS에 임베딩하고, Slack에 게시하고, 신규 입사자 온보딩 이메일에 넣고, 또는 교육이 필요한 팀에 직접 전달할 수 있는 Shared Page 링크로 배포하세요.

교육 콘텐츠를 위해 실제로 Trupeer AI를 여는 사람

이 도구를 여는 사람은 보통, 이미 ‘신규 입사자를 누군가에게 그림자처럼 붙여 보내는 방식’으로는 온보딩이 부족해진 회사에서 일하는 L&D 담당자 또는 교육 매니저입니다. Trupeer AI는 팀에 업무를 아는 사람이 있다는 것과, 나머지 팀이 활용할 수 있는 완성도 높은 교육 비디오가 있다는 것 사이의 공백을 메워줍니다. 같은 역할이 인접한 직함으로도 나타납니다. 기업 학습 및 개발 매니저, 학습 및 개발 전문가, 직원 학습 및 개발 리드, 4인 팀으로 12명의 일을 해내려는 인스트럭셔널 디자이너 등입니다.

워크플로는 인접한 여러 기능 전반에 걸쳐 나타납니다. HR 매니저는 컴플라이언스 교육이 규제 마감일 이전에 반드시 배포되어야 할 때 이를 찾습니다. 세일즈 enablement 리더는 제품 런칭에 동반되는 세일즈 교육 자료가 필요할 때 사용합니다. 고객 성공 리더는 제품 변경으로 인해 고객을 대상으로 한 교육 콘텐츠가 필요할 때 활용합니다. 부서장은 중앙 L&D 팀이 설계할 여력이 없는 역할별 교육을 담아내기 위해 사용합니다. 숙련된 팀원은 매 분기마다 같은 설명을 직접 반복하는 데 지쳤고, 대신 신규 합류자에게 가리켜 줄 수 있는 녹화본을 원할 때 직접 사용합니다. 팀이 현재 편집용 별도의 교육 비디오 소프트웨어를 운영하든, 편집 작업을 외부 에이전시에 맡기든, Trupeer는 두 단계를 하나의 흐름으로 통합합니다.

Trupeer AI가 처리하는 교육 콘텐츠 유형

가장 흔한 출력은 신규 입사자 온보딩 비디오입니다. 경험 많은 팀원이 실제로 신규 합류자를 팀이나 도구에 온보딩하는 과정을 담습니다. 이런 비디오 라이브러리를 구축한 회사는 신규 합류자가 언제든 설명을 다시 볼 수 있어, 원래 사람에게 반복해서 설명을 요청하는 대신 러닝 램프 시간이 줄어듭니다. 두 번째로 흔한 것은 컴플라이언스 교육 비디오로, 법률 문구는 감사(audit)를 위해 정확히 전달되어야 하지만 팀 누구도 매년 같은 데이터 보안 워크스루를 녹화하고 싶어 하지 않습니다.

세일즈 교육 프로그램은 제품 지식, 방법론, 콜 플레이북을 다룹니다. Trupeer AI는 다른 모든 교육 비디오와 동일한 방식으로 처리합니다. 한 번 녹화하고, 완성도 높은 버전을 생성한 뒤, 브랜드를 입히고, 지역 세일즈 팀을 위해 번역합니다. 관리 교육 프로그램은 기업이 보통 외부에서 구매하는 ‘사람을 이끄는 리더십’ 콘텐츠를 다룹니다. 내부 L&D 팀이 이를 만들 여력이 없기 때문입니다. 보안 인식 교육 프로그램은 매년 진행해야 하지만 아무도 처음부터 매년 직접 녹화하고 싶어 하지 않는 피싱, 비밀번호, 소셜 엔지니어링 리프레시를 처리합니다.

번역 기능은 고객 교육과 글로벌 컴플라이언스 콘텐츠에서 그 가치를 증명합니다. 교육을 한 번 영어로 녹화한 뒤, 각 사무실이나 고객 기반이 사용하는 언어로 번역하고, 같은 주에 배포하세요. 과거에는 지역 제작 예산이 필요했던 직원 교육 프로그램도 이제는 다른 내부 비디오와 마찬가지로 ‘녹화본→문서’ 흐름으로 진행됩니다. 동일한 워크플로가 소프트웨어 워크스루(CRM 교육, ERP 교육, 내부 도구 온보딩), 프로세스 문서화 비디오, 관리자 온보딩 교육, 그리고 LMS와 팀의 일상 업무 사이의 공백에 위치한 역할별 콘텐츠에도 적용됩니다. 각 출력물은 L&D 팀이 별도의 템플릿 작업 없이도 LMS에 바로 넣을 수 있는 교육 계획이 됩니다.

65+개 언어의 번역으로 글로벌 교육 격차를 해소

대부분의 기업 교육 콘텐츠는 글로벌 테스트를 통과하지 못합니다. 본사 L&D 팀은 새로운 컴플라이언스 교육을 영어로 제작합니다. 3개월 뒤에도 뭄바이 사무실은 2년 전 번역본을 그대로 사용하고 있는데, 중앙 팀 누구도 업데이트마다 다시 번역할 여력이 없기 때문입니다. 베를린 사무실은 영어 콘텐츠가 제대로 전달되지 않아 조용히 자체 버전을 만들었습니다. 65+개 언어로 번역하면 이 격차가 메워집니다. 동일한 녹화본이 동일한 주에, 각 사무실이 실제로 사용하는 언어로 같은 대상에게 도달합니다.

이는 컴플라이언스 교육과 고객 교육에서 특히 중요합니다. 컴플라이언스 문구는 빠르게 기술적으로 변하고, 학습자가 규정을 오해하면 잘못된 번역이 실제 법적 리스크로 이어질 수 있습니다. 고객 교육은 고객의 첫 언어가 원본 녹화본의 언어와 다르면 완전히 무너집니다. Trupeer의 번역은 언어를 조정하면서도 교육의 구조를 보존하므로 기술적 정확성이 유지되고 고객 경험도 저하되지 않습니다. 학습 및 개발에서 AI는 인간이 확장할 수 없는 작업의 부분을 확장할 때 가장 유용하며, 단 한 주에 교육 1개를 30개 시장으로 번역하는 것은 바로 그런 종류의 작업입니다.

단 하나의 브랜드 링크로 교육 콘텐츠 공유하기

Trupeer AI는 모든 교육 비디오와 문서를 Shared Page로 제공합니다. Shared Page는 회사 로고, 교육 주제, 임베디드 비디오 또는 문서, 그리고 L&D 팀이 커스터마이즈할 수 있는 콜투액션 링크를 포함한 브랜드 랜딩 페이지입니다. 링크는 어디든 보낼 수 있습니다. LMS에 임베딩하고, Slack에 게시하고, 신규 입사자 온보딩 이메일에 넣고, 교육이 필요한 팀에 직접 전달할 수 있습니다. 학습자는 배정받은 교육을 찾기 위해 다섯 가지 서로 다른 도구를 헤매는 대신, 한 개의 링크만 방문하면 됩니다.

업데이트도 동일한 방식으로 작동합니다. 기반이 되는 워크플로가 변경되면, 원래 트레이너가 영향을 받는 섹션을 다시 녹화합니다. Trupeer AI가 녹화본을 다시 처리합니다. Shared Page가 업데이트되고, 원래 링크를 북마크해 둔 사람은 누구나 새 버전을 자동으로 받습니다. 북마크는 최신 상태로 유지되며, 설정 후 1년 이내에 대부분의 교육 라이브러리가 겪는 ‘구식 문제’를 해결합니다. L&D 팀은 예전 링크를 가진 모든 학습자를 일일이 찾아다니거나 LMS에 다시 업로드할 필요가 없습니다. 생성기를 Trupeer AI SOP builder와 함께 사용하면, 교육 비디오 아래에 있는 절차 문서화까지 함께 커버할 수 있습니다.