4.8/5
従業員研修のための無料スクリーン録画
一度録画するだけ。すべての従業員をトレーニング。人材育成向けに作られた画面録画で、数百時間を節約できます。
無料でお試しください
従業員向けの研修における画面録画は、画面上のプロセスを記録し、指示をナレーションで伝え、洗練された研修コンテンツを新入社員から在籍社員まで、すべての従業員に配布できるようにします。組織とともに成長する研修ライブラリを構築しましょう。
音声解説とWebカメラで、ソフトウェアの操作手順、プロセスの実演、コンプライアンス手順を記録
繰り返し発生する対面のライブ研修を不要にする、再利用可能な研修ライブラリを作成
従業員ごとの完了率、エンゲージメント指標、クイズのスコアを追跡
アクセシビリティと検索性のために、キャプションと文字起こしを自動生成
LMS対応形式で書き出すか、リンクで共有して即時に配布
従業員向け研修のための画面録画とは?
従業員向け研修のための画面録画とは、画面(必要に応じてWebカメラの映像)と音声ナレーションを一緒に記録し、ソフトウェアの使い方、プロセスの進め方、会社の方針に沿った対応を学べるようにするための指導コンテンツを作る取り組みです。これは、スケジュール調整が高コストで、拡張が難しく、品質が安定しない従来のライブ講師主導型研修というモデルに代わるものです。
従業員向け研修のための画面録画はどのように機能しますか?
従業員向け研修のための画面録画を始めるのにかかる時間は、ほんの数分です。
ステップ1:録画またはアップロード
ブラウザ上で直接画面録画を開始するか、変換したい既存の動画ファイルをアップロードします。

ステップ2:AI処理
AIが録画内容を分析し、つなぎ言葉を削除し、ズーム効果を追加して、文章によるドキュメントを自動生成します。

ステップ3:カスタマイズして共有
出力を編集し、ブランドキットを適用したうえで、リンクで共有するか、Webサイトに埋め込みます。更新も同様に簡単です。

従業員向け研修のための画面録画の主な機能
役割別の研修パス:職種ごとにカスタマイズした研修トラックを作成します。営業担当はCRMを学び、エンジニアはデプロイのプロセスを学び、人事は応募者追跡システムを学びます。各役割には、日々使うツールに関連する画面録画のキュレーション済みプレイリストが用意され、無関係なコンテンツで学習者の時間を浪費する「一律のやり方」を排除します。
背景ノイズ除去付きのナレーション:自宅のオフィス、オープンフロア、カフェなど、どんな環境でもナレーションを録音できます。内蔵のノイズ除去機能が、キーボードのクリック音、空調のうなり、周囲の会話などを取り除きます。
研修コンテンツのバージョン管理:ソフトウェアのアップデートでUIが変わったり、プロセス手順が変更されたりした場合、最初から録り直すのではなく、影響を受けた研修録画の該当箇所だけを更新します。バージョン履歴によりすべての反復が保持されるため、必要に応じて元に戻したり、研修コンテンツの進化の監査証跡を維持したりできます。
検索付きの集中型研修ライブラリ:すべての研修録画を、検索可能で整理されたライブラリに保存します。従業員はキーワード、ツール名、トピックで検索し、質問に答える動画とタイムスタンプをすぐに見つけられます。タグ、カテゴリ、プレイリストにより、数十本から数千本へと増えてもライブラリの構造を保てます。
なぜ従業員向け研修のための画面録画を選ぶのですか?
繰り返し発生するライブセッションをなくす:新しいコホートが始まるたびに同じ研修セッションをスケジュールするのをやめましょう。1回録画すれば、以後のすべての従業員のオンボーディングを動画が担います。
組織全体で一貫性を確保:すべての従業員に同一の指示を提供します。誰がセッションを担当したか、どんな気分だったか、どの手順を言い忘れたかによるばらつきはありません。
組織に蓄積された知識を維持:シニア社員が退職しても、画面録画された研修動画は残ります。重要なプロセス知識は個人ではなく会社に残ります。
生産性までの時間を短縮:構造化された画面録画から学ぶ新入社員は、場当たり的なシャドーイングや断片的なドキュメントに頼る場合よりも早く習熟に到達します。
社内チーム向けの画面録画
1. 社内チームは、2回以上質問されるようになったあらゆるプロセスを記録します。旅費精算からJiraチケット作成まで、繰り返し発生する中断をなくす動画FAQを構築します。
2. 部門マネージャーは、四半期ごとのプロセス更新を画面録画として記録し、すべてのチームメンバーが、メールで読むのではなく、変更内容がライブで実演されている様子を確実に見られるようにします。メールを開かない可能性があっても安心です。
3. 部門横断チームは、画面録画を使って互いの担当ツールを学びます。マーケティングは営業にキャンペーンレポートの引き出し方を教え、経理はオペレーションに購買発注の提出方法を教えます。
4. 社内の研修委員会は、視聴分析を活用してチーム間の知識ギャップを特定し、最も大きな効果が期待できる領域に重点的な研修投資を振り向けます。動画と、Trupeerのプロセスガイドツールによる文章ガイドを組み合わせましょう。
SaaSチーム向けの画面録画
1. SaaS企業は画面録画を使って、自社製品の使い方を従業員にトレーニングします。サポートから営業、エンジニアリングまで、すべてのチームメンバーが自信を持って製品をデモできるようにします。
2. 顧客対応チームは、新機能のリリース前に画面録画によるトレーニングを受け取ります。ライブ開始初日から、バタバタせずに顧客の質問に答えられます。
3. SaaSのオンボーディングチームは、実際の顧客とのやり取りやツールの使用を記録した画面録画を含めて、新入社員に会社独自のカスタマーサクセス手法を教える社内トレーニング動画を作成します。
4. レベニューオペレーションチームは、営業ツール、パイプライン管理、予測ワークフローに関する研修を録画し、組織とともに成長するスケーラブルなイネーブルメントライブラリを構築します。デモはTrupeerのスクリーンレコーダーで記録しましょう。
スタートアップ向けの画面録画
1. スタートアップは成長フェーズでチームが2倍、3倍、4倍に増える中でも、知識の引き継ぎがスムーズに進むように、早い段階から画面録画でプロセスを文書化します。
2. プロセスが週単位で変わるスピードの速いスタートアップでは、画面録画は作成が素早く、更新も簡単です。専任のL&Dリソースがなくても、研修資料を常に最新の状態に保てます。
3. スタートアップの創業者は、最初の従業員に向けて自分自身の研修動画を録画します。リアルでパーソナルなコンテンツを通じて、カルチャー、期待値、ワークフローを確立します。
4. 資金に余裕のないスタートアップは、既存のツールと並行して無料または低コストのプラットフォーム上にホストされた動画ライブラリを作るために、画面録画ソフトウェアを使うことで、高額な研修プラットフォームを避けられます。
エンタープライズ向けの画面録画
1. エンタープライズ企業は、数万人規模の従業員に対して、画面録画による研修を大規模に展開します。LMS連携とSCORM対応の書き出しを活用して、配布、追跡、認定を管理します。
2. グローバルなエンタープライズ企業は、画面録画による研修コンテンツを1つのセットとして作成し、自動翻訳されたキャプションとともに数十の言語で配布します。ローカライズのニーズを尊重しながら、一貫性を維持できます。
3. 規制のある業界(金融、医療、製造など)では、画面録画を使って監査可能な研修記録を作成し、規制当局および社内のコンプライアンスチームの要件を満たします。
4. エンタープライズのチェンジマネジメントチームは、主要なシステム移行のたびに画面録画による研修を作成します。移行期間中の生産性低下を最小限に抑え、回復を迅速にします。
リモートチーム向けの画面録画
1. 異なるタイムゾーンにいるリモート従業員は、自分にとって最適なタイミングで同じ画面録画の研修にアクセスできます。大陸をまたいでライブセッションを調整する地獄のようなスケジューリングをなくします。
2. リモートマネージャーは、画面録画を使ってパーソナライズされたコーチングを提供します。チャットで説明したり、慌ただしくスケジュールした通話で伝えようとするのではなく、特定のワークフロー改善の手順を実演して録画します。
3. 新入社員が初日から、ツールのセットアップからチームのルールまでを網羅した、画面録画の研修ライブラリをすぐに利用できるため、リモートのオンボーディングはシームレスになります。
4. 分散したチームでも、地理的な広がりにかかわらず研修の一貫性を維持できます。なぜなら、画面録画されたコンテンツは、オースティンの従業員とアムステルダムの契約者で同一だからです。
開発者向けの画面録画
1. エンジニアリングマネージャーは、社内のフレームワーク、コードレビューの標準、デプロイ手順に関する研修を録画し、シニアエンジニアへの立ち上がり負担を軽減する開発者向けオンボーディング体験を作ります。
2. プラットフォームチームは、社内の開発者向けツール、CI/CDパイプライン、インフラストラクチャー・コードのワークフローに関する画面録画の研修を作成します。文章のランブックを補完するビジュアルガイドです。
3. セキュリティチームは、安全なコーディングの実践に関する画面ベースの研修を録画します。抽象的な例ではなく、実際のコードベースでよくある脆弱性とその修正方法を示します。
4. 開発者の生産性チームは、IDE拡張機能、デバッグのワークフロー、プロファイリングツールについて、理論的なドキュメントではなく実際の利用状況が分かる画面録画を使ってエンジニアをトレーニングします。
オンボーディングおよびサポートチーム向けの画面録画
1. オンボーディングチームは、画面録画だけで複数週間にわたる研修カリキュラムを構築します。各週のプレイリストは前週の内容を土台にし、会社概要からツールの習得、役割別の深掘りまで段階的に学べます。
2. サポートチームのリードは、エスカレーションされたチケットの対応に関する画面ベースの研修を録画します。解決につながる、正確なツールの使い方、コミュニケーションのテンプレート、意思決定プロセスを示します。
3. オンボーディングマネージャーは、研修動画の完了状況を示すダッシュボードで新入社員の進捗を追跡し、誰が順調で誰が追加サポートを必要としているかを、試用期間のレビュー前に特定します。
4. サポート品質チームは、研修セッションの画面録画を実際のサポート対応とあわせて分析し、研修が現場でのパフォーマンスに結びついているかを評価します。研修ライブラリはTrupeerのスクリーンレコーダーから始めましょう。
この画面録画用Chrome拡張機能は、もともとAlyssa Xによって作成され、GNU GPLv3のもとでライセンスされたScreenityをベースに、Trupeerチームが開発した拡張機能を加えたものです。ソースコードはこちら: https://github.com/trupeer-ai/trupeer-chrome-capture.
主な特徴
完了状況の追跡
どの従業員が研修を完了したか、クイズのスコア、エンゲージメント指標を確認します。
ロールベースのパス
特定の職務や部門に合わせたカスタマイズされたトレーニング プレイリストを作成します。
ノイズ除去
内蔵のオーディオ強化機能が背景ノイズを除去し、プロフェッショナルなナレーション品質を実現します。
仕組み
ステップ 1
関連するアプリケーションを開き、主要な手順を概説してください。
ステップ 2
画面の操作手順を記録する
ステップ 3
編集して共有
よくある質問
画面録画は、ライブセッションと比べて従業員研修をどのように改善しますか?
画面録画は、すべての従業員に一貫した指導を提供し、スケジュール調整の手間をなくし、組織の成長に合わせて拡張できる再利用可能な資産を生み出します。従業員は一時停止、巻き戻し、再視聴ができ、ライブセッションでは不可能なことです。
従業員が実際に研修を完了したかどうかを追跡できますか?
はい。このプラットフォームでは、個人、チーム、部門レベルで完了状況を追跡でき、視聴時間、クイズのスコア、タイムスタンプも含まれます。コンプライアンス報告や人事評価に最適です。
ソフトウェアが更新されたとき、トレーニングコンテンツはどのように扱えばよいですか?
バージョン管理を使えば、録画を最初から撮り直すことなく、個々のセクションを更新できます。影響を受けたクリップを差し替え、特定の手順を再ナレーションし、学習履歴を保持したまま再公開できます。
異なる職務ごとに、異なるトレーニングパスを作成できますか?
もちろんです。画面録画を役割別のプレイリストや学習パスに整理し、各従業員が日々使うツールや担当業務に関連するトレーニングだけを受けられるようにして、関係のない内容に時間を取られないようにします。
これはコンプライアンスおよび規制関連の研修に適していますか?
はい。埋め込みクイズで理解度を確認でき、完了状況の追跡により監査対応可能なレポートが生成され、バージョン履歴によって、規制遵守のための研修内容と従業員の参加記録が文書化された形で保持されます。

