تشير الأبحاث إلى أن 70% من الموظفين يعتقدون أن التدريب المعتمد على الفيديو يعزز أداءهم الوظيفي، ما يثبت أن التعلم البصري يُعد طريقة فعّالة للغاية لإشراك الموظفين وزيادة معدلات الاحتفاظ بالمعلومات. سواء كنت تُقدّم برنامجًا جديدًا للبرامج، أو تُجري عملية تأهيل للموظفين الجدد، أو تعزز المهارات عبر المؤسسة، توفر مقاطع الفيديو التدريبية حلًا قابلًا للتوسع وفعّالًا من حيث التكلفة.

إن إنشاء مقاطع فيديو تدريبية عالية الجودة لا يجب أن يكون أمرًا مُرهقًا. تدعم مقاطع الفيديو التدريبية عملية التبنّي، لكن الطريقة الأساسية يمكن تعلمها بشكل رسمي من خلال دورات إدارة التغيير. ومن خلال اتباع عملية تدريب بسيطة خطوة بخطوة، يمكنك إنتاج محتوى تدريب فيديو احترافي يناسب أنماط التعلم المختلفة. 
سيرشدك هذا المقال عبر ست خطوات رئيسية تساعدك على إنشاء مقاطع فيديو تدريبية ليست فقط مفيدة، بل أيضًا جذابة وسهلة الوصول لجميع المتعلمين، بما يضمن أن يستفيد فريقك إلى أقصى حد من جلسات التدريب.

من خلال معالجة الموضوعات المتكررة عبر مقاطع الفيديو التدريبية، يمكنك توفير وقت ثمين كان سيُصرف بخلاف ذلك على الجلسات الحضورية، مع الحفاظ على جودة ومعايير ثابتة لدى جميع المتعلمين. ويمكن تحديث هذه المقاطع بسهولة وإدارتها والعودة إليها عند الحاجة، ما يجعلها موردًا طويل الأمد للتعلم المستمر.

لماذا تكون مقاطع الفيديو التدريبية أكثر فعالية؟

يقدم التدريب عبر الفيديو مزايا لا تستطيع مواد التعلم النصي غالبًا منافستها. وحتى الدراسات تُظهر أن اثنين من كل ثلاثة موظفين يعالجون المعلومات بسرعة أكبر بنسبة 7% ويؤدون المهام بفعالية أكبر عندما تُقدَّم التعليمات بصريًا.  ويمكن لنفس التدريب أن ينتقل مباشرة إلى خطة تدريب الموظفين، لذلك لن تضطر إلى تجميعه بشكل منفصل.
بالإضافة إلى ذلك، من المرجح أن يشاهد المتعلمون درسًا على YouTube أكثر من قراءة دليل أو مستند تعليمي لمنتج، ما يبرز التفضيل المتزايد للتعلم البصري.

لهذا السبب، تتجه المزيد من الفرق إلى الفيديو، ويمكن لأدوات مثل Trupeer إنشاء فيديو تدريبي مُحكم مباشرة من تسجيل شاشة بسيط. للحصول على نظرة أعمق، راجع [دليل إنتاج فيديوهات التدريب لفرق التعلم والتطوير](.

إليك بعض الأسباب التي تجعل التدريب المعتمد على الفيديو أكثر فعالية من التدريب التقليدي.

1. يوفر تدريبًا مرنًا عند الطلب

تُعد إحدى أكبر مزايا مقاطع الفيديو التدريبية هي المرونة التي توفرها، إذ تتيح للموظفين اكتساب مهارات ومعرفة جديدة وفق وتيرتهم الخاصة. يعزز هذا النهج عملية تطوير المهارات دون ضغط إضافي، ما يخلق بيئة تعلم أكثر دعمًا.

يدعم التعلم عند الطلب الفرق العالمية العاملة عبر مناطق زمنية مختلفة، ما يجعله مثاليًا لمكان العمل اليوم. يمكن للمدربين الآن مشاركة المعرفة مع الموظفين في أي مكان حول العالم بسهولة. 
يمكن لأعضاء الفريق الوصول إلى المقاطع في أي وقت للتعرف على سياسات الشركة أو إجراءاتها، ما يقلل الحاجة إلى تكرار جلسات التأهيل للموظفين الجدد أو برامج التدريب أو مناقشات السياسات من قبل الموارد البشرية.

2. تقليل تكاليف التأهيل

وفقًا لـ تقرير، أنفقت الشركات أكثر من 102 مليار دولار على تكاليف التدريب في عام 2023 وحده. غالبًا ما يتطلب تدريب الموظفين موارد كبيرة، بما في ذلك المدربين والجهات/المواقع المادية.  

قد يكون تنسيق الجداول للمدربين والمشاركين عملية تستغرق وقتًا طويلًا جدًا، وإذا كان الحضور أو المدربون من مواقع مختلفة فقد تُتكبد أيضًا نفقات إضافية مثل المترجمين والسفر والإقامة.
بينما يُعد الاستثمار في مقاطع الفيديو التدريبية عبر الإنترنت خيارًا فعّالًا من حيث التكلفة، لأنها تُنتَج مرة واحدة وتُعاد الاستفادة منها لعدد من الموظفين. كما توفر مرونة للتعلم الذاتي وفقًا للوقت، وتضمن تقديم معلومات ثابتة عبر المواقع واللغات، وسهلة التحديث، ما يجعلها قابلة للتوسع وفعّالة للفرق البعيدة أو الكبيرة.

3. يزيد التفاعل ويُبسّط استهلاك المعلومات

تساعد مقاطع الفيديو التدريبية الموظفين على الاحتفاظ بالمعرفة لفترات أطول، ما يؤدي في النهاية إلى تحسين  أدائهم الوظيفي. وعند دمجها مع وسائل مساعدة عملية للوظيفة، فإنها توفر أساسًا للنجاح على المدى الطويل وتدفقات عمل أكثر كفاءة.
ليست مقاطع الفيديو مجرد محتوى سلبي؛ بل تُشرك المشاهدين بشكل فعّال. يُبسّط التنسيق البصري فهم المحتوى، ما يجعل من السهل استيعاب المعلومات وتذكرها. وينتج عن ذلك تدريب أكثر فعالية ويقلل الحاجة إلى جلسات تعلم متكررة مع مرور الوقت. كما يمكن للمنظمات أيضًا تحسين جودة الصور المستخدمة في مواد التدريب لجعل التعليمات البصرية أوضح وأسهل في المتابعة.

4. عرض الخبرة وبناء المصداقية عبر مقاطع الفيديو التدريبية

لا تُستخدم مقاطع الفيديو التدريبية فقط للاستخدام الداخلي. إذا لم يتضمن المحتوى معلومات سرية، يمكنك مشاركته عبر الإنترنت لإبراز خبرة شركتك.
لا يقتصر ذلك على تعزيز المصداقية فحسب، بل يضع علامتك التجارية أيضًا كمصدر موثوق داخل مجال عملك. ومن خلال الاستفادة من هذه المقاطع لكل من الجمهور الداخلي والخارجي، يمكنك تعظيم قيمتها وتعزيز عائد الاستثمار (ROI).

5. اعتماد التحول الرقمي

أحد الأسباب الشائعة التي تجعل الشركات تواجه صعوبة في التحول الرقمي هو عدم توفر تدريب فعّال للموظفين، إلى جانب موارد متاحة عند الطلب. توفر مقاطع الفيديو التدريبية حلًا ممتازًا، إذ تمكّن الموظفين من التعلم والتكيف مع التقنيات الجديدة بسلاسة.
كما توفر رؤية واضحة حول مدى تبنّي التكنولوجيا داخل المؤسسة، ما يدفع التحسين المستمر.

أداة شائعة لإنشاء مقاطع فيديو تدريبية - مولّد فيديوهات التدريب

‍الآن دعنا نتعلم كيفية إنشاء فيديو تدريبي

عادةً ما يتضمن تدريب الموظفين جلسات حضورية يقودها مدربون في بيئة فعلية مثل فصل دراسي أو غرفة تدريب. يعتمد هذا الأسلوب على المدربين لتقديم المحتوى عبر المحاضرات والمناقشات والتمارين التفاعلية. وغالبًا ما تُستخدم مواد تدريب مثل الكتيبات المطبوعة والنشرات والشرائح لدعم التعلم
لكن توجد خيارات متعددة لإنشاء مقاطع فيديو تدريبية. يُعد الذكاء الاصطناعي بديلًا أرخص وأسرع من تصوير الفيديو ومعدات تسجيل الصوت.

إليك 6 خطوات لإنشاء فيديو تدريبي باستخدام الذكاء الاصطناعي.

الخطوة 1: حدّد أهدافًا وغايات واضحة لمقاطع الفيديو التدريبية

قبل أن تبدأ بتسجيل فيديو تدريبي، من الجيد تحديد موضوع المحتوى والمواد التي ستعرضها بشكل واضح.  إليك كيفية جعل المحتوى أكثر قابلية للهضم بالنسبة لمشاهديك:

أ) حدّد الموضوع: اختر موضوعًا محددًا لتدريبك. على سبيل المثال، في مجال الأمن السيبراني، قد تتناول موضوعات مثل الهندسة الاجتماعية والبرمجيات الخبيثة وحماية البيانات.
ب) نظّم موادك: قسّم المحتوى إلى أقسام واضحة. يسهل ذلك على المشاهدين متابعة المحتوى واستيعاب المعلومات.
ج) حدّد أهدافًا وغايات واضحة: قبل إنشاء الفيديو، فكّر فيما تريد تحقيقه. سيساعدك ذلك على ضمان أن يتمكن مشاهدوك من تعلم مهارات جديدة أو تعزيز معرفتهم الحالية من خلال محتواك.

لتحديد أهداف وغايات فعّالة، اسأل نفسك هذه الأسئلة:

أ) لماذا تريد إنشاء هذا الفيديو؟
إن فهم دافعك سيوجه محتوى الفيديو وتركيزه.|
ب) من هو الجمهور المستهدف؟
إن معرفة من سيشاهد فيديوك تساعدك على تخصيص المحتوى والأسلوب بما يلبي احتياجاتهم.
ج) ماذا تريد أن يتعلم جمهورك؟
يضمن تحديد مخرجات التعلم بوضوح أن يقدم الفيديو معلومات قيمة. 
من خلال معالجة هذه النقاط، ستنشئ فيديو تدريبيًا جذابًا ومفيدًا وملائمًا لجمهورك.

الخطوة 2: اختر نوع فيديو التدريب المناسب

بعد أن تحدد أهدافًا واضحة، يمكنك بعدها اختيار نوع فيديو التدريب الذي سيتم إنشاؤه. 
قد توجد 6 أنواع مختلفة من مقاطع الفيديو التدريبية التي يجب أخذها في الاعتبار. سنستعرضها بمزيد من التفاصيل لاحقًا. 

• فيديوهات تسجيل الشاشة

• فيديوهات الرسوم المتحركة

• فيديوهات بأسلوب المقدم

• فيديوهات تفاعلية

• فيديوهات الشرح خطوة بخطوة

• فيديوهات التعلم المصغّر

الخطوة 3: سجّل فيديوك.

بمجرد أن تقرر نوع فيديو التدريب الذي تريد إنشاؤه، يمكنك البدء في تسجيل شاشتك. يمكنك أيضًا تسجيل مشاركة الشاشة إذا كنت تريد التقاط تبويب أو نافذة أو سير عمل محدد في الوقت الفعلي. وإذا كنت تبحث عن تسجيل شاشة بدون تكلفة، فهناك أدوات تتيح لك التقاط سير عملك دون أي تكلفة. اعرض العملية تمامًا بالطريقة التي تريد من متعلميك اتباعها. اجعل الأمور بسيطة في المرة الأولى، ويمكنك دائمًا تعديل الأقسام أو إعادة تسجيلها لاحقًا.

للبدء، افتح إضافة Trupeer لمتصفح Chrome، ثم انقر على "Record"، واختر النافذة والميكروفون اللذين تريد استخدامهما. يمكنك أيضًا تشغيل خيار الكاميرا أو إيقافه، حسب ما إذا كنت تريد الظهور في الفيديو. تحدث عبر الخطوات أثناء تنفيذها. 

الخطوة 4. حوّل تسجيلك باستخدام الذكاء الاصطناعي.

1. إنشاء سكربت ذكي بالذكاء الاصطناعي: عند إعداد مقاطع الفيديو التدريبية، يُعد كتابة  سكربت احترافي أمرًا مهمًا.
يقوم مولّد محتوى Trupeer بالذكاء الاصطناعي بإزالة الكلمات الحشو تلقائيًا، وتصحيح القواعد النحوية، وضمان بنية جمل مثالية. 
النتيجة هي سكربت مُحكم لمقاطع فيديو تدريبية عالية الجودة للموظفين أو لأي دورة تدريبية عبر الفيديو.  

2) تعليق صوتي بالذكاء الاصطناعي والمزامنة: تُنشئ ميزة التعليق الصوتي بالذكاء الاصطناعي سردًا طبيعيًا بناءً على السكربت. تتم مزامنة التعليق الصوتي بدقة مع الفيديو تلقائيًا، ما يلغي الحاجة إلى تعديلات يدوية.
يجعل ذلك الأمر تغييرًا حقيقيًا لأي شخص يتساءل عن كيفية إنشاء فيديوهات تعليمية دون خبرة في التحرير الاحترافي.  

3) تحويل الفيديوهات إلى أدلة خطوة بخطوة: باستخدام ميزة المستندات بالذكاء الاصطناعي، يحوّل Trupeer فيديو التدريب الخاص بك إلى دليل تفصيلي.
يوفر عناوين منظمة بوضوح ووصفًا ورؤوس خطوات، بل ويشمل لقطات شاشة. 
مثالي لإنشاء مواد تدريب خطوة بخطوة، تضمن هذه الميزة أن يكون لدى فريقك الموارد التي يحتاجها للنجاح.  

إليك ما سيحدث بمجرد إنشاء فيديوك. 

1. يجعل Trupeer تحرير الفيديو بسيطًا مثل تحرير النص:  

2. تعديل التعليقات الصوتية مع خيارات متعددة للهجات والجنس.  

3. إضافة موسيقى خلفية وافتتاحيات وخاتمات وخلفيات.  

4. معاينة التغييرات في الوقت الفعلي، ما يوفر ساعات من مجهود التحرير.

5. استخدام محرر WYSIWYG لتحسين النص.  

6. إضافة لقطات شاشة جديدة عبر أداة اختيار اللقطة دون إعادة تسجيل *فيديو التدريب. 

الخطوة 5: صدّر فيديو التدريب

صدّر مقاطع الفيديو التدريبية بصيغة ملفات MP4 أو شاركها كرابط عام. يمكن تنزيل أدلة الخطوات خطوة بخطوة بصيغ markdown أو PDF أو Word، ورفعها على منصات مثل YouTube أو نظام إدارة التعلم (LMS) أو Google Drive للوصول السهل.  

ما هي الأنواع المختلفة لمقاطع الفيديو التدريبية؟

عند إنشاء مقاطع الفيديو التدريبية، فإن اختيار الصيغة المناسبة مهم بقدر أهمية جودة المحتوى. يجب أن يتوافق نوع مقاطع الفيديو التدريبية الذي تختاره مع أهداف التعلم واحتياجات الجمهور. 

فيما يلي بعض الأنواع الشائعة لمقاطع فيديو تدريب الموظفين:  

1. فيديوهات المقدم 

يُشار إليها غالبًا باسم فيديوهات "الشخص الذي يتحدث"، حيث يظهر فرد أو مجموعة بوصفهم المذيع/الراوي. يكون المذيع خبيرًا في المجال أو مدربًا أو حتى ممثلًا محترفًا لديه خبرة في الموضوع الذي يتم تناوله. 
تُعد هذه الصيغة مناسبة بشكل خاص عندما تريد تدريب مجموعات كبيرة من الموظفين. عندما ترغب في عرض طريقة شخصية وجذابة لتقديم المعلومات.

2. فيديوهات التعلم المصغّر

تُنشأ هذه الفيديوهات عادةً عندما تريد تغطية موضوع محدد لا يتجاوز 3 دقائق. قد يكون الأمر بسيطًا مثل شرح كيفية تسجيل الدخول إلى بوابة الموظفين أو حتى مشاركة عرض توضيحي لأي نظام إدارة موارد بشرية (HRMS) على سبيل المثال. 

3. فيديوهات تمثيلية (Live-Action)

تُجسّد الفيديوهات التمثيلية سيناريوهات واقعية على أرض الواقع، ما يجعلها خيارًا ممتازًا للتعلم التجريبي. تُعد مقاطع فيديو تدريب الموظفين هذه مفيدة بشكل خاص لعرض المهام المتكررة أو مواقف لعب الأدوار التي قد يواجهها الموظفون في وظائفهم اليومية. 

تكون هذه الصيغة فعّالة جدًا للعاملين في الخطوط الأمامية أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء، لأنها تُظهر بالضبط كيفية التعامل مع مواقف محددة في بيئة واقعية.  

4. فيديوهات تسجيل الشاشة (Screencast)

تُعد فيديوهات Screencast، أو تسجيلات الشاشة، مثالية لإرشاد المشاهدين خلال سير العمل الرقمي وواجهات البرامج. باستخدام برنامج مخصص لالتقاط الشاشة، يمكنك التقاط كل نقرة وحركة، ثم دمج تسجيلك مع صيغة "الشخص الذي يتحدث" لإضافة لمسة أكثر شخصية. 
تُستخدم Screencasts على نطاق واسع في كيفية إنشاء فيديوهات تعليمية لتدريب البرامج ومبادرات التبنّي الرقمي. وهي سهلة الإنتاج وتُعد خيارًا أساسيًا للتدريب على الموضوعات التقنية، ما يساعد الموظفين على التعرف بسرعة على الأدوات الجديدة.  

5. فيديوهات الرسوم المتحركة

تُعد فيديوهات الرسوم المتحركة صيغة جذابة بصريًا تُبسّط الأفكار المعقدة. سواء اخترت الرسوم المتحركة بالحركة (motion graphics) أو رسوم السبورة البيضاء أو سيناريوهات ثلاثية الأبعاد، فإن الرسوم المتحركة متعددة الاستخدامات ومثالية لعرض المفاهيم المجردة بطريقة موجزة وملونة. 
تعتمد العديد من المؤسسات على هذه الصيغة عندما تحتاج إلى إنشاء مقاطع فيديو تدريبية تناسب جمهورًا متنوعًا مع الحفاظ على وضوح المحتوى.  

6. فيديوهات الشرح خطوة بخطوة 

كما يوحي الاسم، تُعد فيديوهات الشرح خطوة بخطوة تعليمية في المقام الأول، وهي مثالية لعرض العمليات أو إرشاد المتعلمين خطوة بخطوة. 
يمكن للمدربين تعزيز هذه الفيديوهات بإضافة عناصر بصرية ورسوم لجعل المحتوى أكثر جذبًا، بشرط أن تبقى التعليمات واضحة وسهلة المتابعة. 

7. فيديوهات تفاعلية

تغيّر الفيديوهات التفاعلية مقاطع الفيديو التدريبية التقليدية عبر دمج عناصر قابلة للنقر تتيح للمشاهدين التنقل داخل الفيديو، أو كشف معلومات، أو التأثير على مسار القصة. 
باستخدام أسلوب التحفيز عبر الألعاب (gamification)، تزيد هذه الفيديوهات التفاعل والاحتفاظ بالمعلومات، ما يجعلها مثالية لمقاطع فيديو تدريب الموظفين أو حتى فيديوهات الشرح التعليمي. توفر ميزات مثل النقاط الساخنة القابلة للنقر والاختبارات وبيئات 360 درجة ومسارات متعددة الخيارات تجربة تعلم غامرة.
قد يستغرق إنشاء الفيديوهات التدريبية التفاعلية وقتًا طويلًا ويتطلب برامج متخصصة لإنشاء فيديوهات التدريب، لكن تجربة التعلم التي تقدمها يصعب مقارنتها.

أفضل 4 منصات لإنشاء مقاطع الفيديو التدريبية. 

تقدم كل واحدة من هذه المنصات ميزات وفوائد فريدة:

1. Trupeer AI

Trupeer.ai عبارة عن منصة قوية لإنشاء فيديوهات بالذكاء الاصطناعي تُبسّط عملية إنتاج مقاطع فيديو تدريبية جذابة واحترافية وسهلة الإنشاء. سواء كنت تتطلع إلى إنشاء مقاطع فيديو تدريبية لفريقك، أو تطوير فيديوهات تدريب الموظفين، أو إنتاج دورة تدريبية عبر الفيديو، يقدم Trupeer كل ما تحتاجه لإنشاء محتوى عالي الجودة. 
تستخدم المنصة أدوات ذكاء اصطناعي متقدمة لمساعدتك في كل خطوة، بدءًا من إنشاء السكربتات ومزامنة التعليقات الصوتية وحتى تحويل الفيديوهات إلى أدلة تدريب خطوة بخطوة. باستخدام Trupeer، يمكنك إنتاج مواد تدريب فيديو بسرعة، ما يوفر الوقت والمال مع ضمان نتائج على مستوى عالٍ.

كيف يساعدك Trupeer في إنشاء مقاطع الفيديو التدريبية

1. تسجيل الشاشة: التقط شاشتك بسهولة، سواء كنت تعرض ميزات المنتج، أو تُجري عروضًا توضيحية، أو تنشئ محتوى تدريب فيديو.

2. إنشاء سكربت بالذكاء الاصطناعي: ينظف سكربتك تلقائيًا عبر إزالة الكلمات الحشو وتصحيح القواعد النحوية وضمان سلاسة بنية الجمل—مناسب تمامًا للفيديوهات التعليمية.
3. تعليق صوتي بالذكاء الاصطناعي والمزامنة: يولّد Trupeer بالذكاء الاصطناعي تعليقًا صوتيًا طبيعيًا يتزامن مع الفيديو الخاص بك، ما يوفر تجربة سلسة لمقاطع الفيديو التدريبية.
4. أدلة تدريب خطوة بخطوة: حوّل محتوى الفيديو إلى مواد تدريب تفصيلية خطوة بخطوة، مع عناوين ووصف ولقطات شاشة منظمة.

5. تحرير فيديو قابل للتخصيص: عدّل التعليقات الصوتية، وأضف موسيقى وافتتاحيات وخاتمات، وحتى تخصيص النص باستخدام محرر Trupeer سهل الاستخدام—مثالي لمنشئي فيديوهات التدريب.
6. أداة اختيار اللقطات (Screenshot Picker): أضف لقطات شاشة جديدة إلى محتوى التدريب الخاص بك دون الحاجة إلى إعادة تسجيل، ما يوفر وقتًا ثمينًا عند إنشاء مقاطع الفيديو التدريبية.

7. ترجمة بنقرة واحدة: قم فورًا بترجمة فيديو التدريب والأدلة إلى أكثر من 20 لغة لجمهور عالمي.
8. خيارات تصدير متعددة: صدّر فيديو التدريب بصيغ MP4 أو شاركه عبر روابط عامة، وقم بتنزيل أدلة فيديو التدريب بصيغ markdown أو PDF أو Word.
9. مشاركة عبر منصات متعددة: ارفع بسهولة مقاطع الفيديو التدريبية إلى منصات مثل YouTube أو نظام إدارة التعلم (LMS) أو Google Drive للوصول المريح.

لماذا يُعد Trupeer الأفضل لإنشاء مقاطع الفيديو التدريبية

1. يوفر الوقت: مع Trupeer، تصبح مقاطع الفيديو التدريبية أسرع وأكثر كفاءة، ما يتيح لك إنشاء محتوى بجودة احترافية في جزء بسيط من الوقت.
2. فعّال من حيث التكلفة: وفّر آلاف الدولارات على منشئي الفيديوهات والمحررين المحترفين باستخدام Trupeer لإنشاء مقاطع الفيديو التدريبية داخل المؤسسة.
3. سهل الاستخدام: صُمم Trupeer ليكون بديهيًا، ما يسهل على أي شخص—سواء كان مبتدئًا أو محترفًا متمرسًا—إنتاج فيديوهات تدريب الموظفين دون خبرة سابقة.
4. نتائج احترافية: احصل على نتائج عالية الجودة باستخدام أدوات Trupeer بالذكاء الاصطناعي حتى بدون مهارات متقدمة في إنتاج الفيديو. ستبدو مواد تدريب الفيديو الخاصة بك مُحكمة واحترافية.
5. مناسب لجميع احتياجات التدريب: سواء كنت تنشئ فيديوهات شرح أو فيديوهات تعليمية أو أدلة تدريب خطوة بخطوة، يدعم Trupeer مجموعة متنوعة من صيغ فيديو التدريب.
6. دعم متعدد اللغات: بفضل الترجمة بنقرة واحدة، يضمن Trupeer أن دورات فيديو التدريب الخاصة بك تصبح متاحة لجمهور عالمي عبر ترجمة المحتوى إلى أكثر من 20 لغة.
7. كفاءة معززة بالذكاء الاصطناعي: تُبسّط ميزات Trupeer المعتمدة على الذكاء الاصطناعي مثل مزامنة التعليق الصوتي وإنشاء السكربت عملية إنشاء مقاطع الفيديو التدريبية، ما يجعلها أسهل وأسرع من أي وقت مضى.

2. Camtasia

Camtasia عبارة عن منشئ فيديوهات تدريب شائع مصمم للمتخصصين الذين يسعون لإنتاج مقاطع فيديو تدريبية ودروس تعليمية عالية الجودة. تجعل ميزاته المتنوعة منه خيارًا مثاليًا لإنشاء مقاطع فيديو تدريبية تُشرك وتُعلّم. 

الميزات الأساسية في Camtasia

1. رسوم متحركة وانتقالات مخصصة: أضف تعليقات توضيحية وتأثيرات صوتية وانتقالات سلسة للحصول على تدريب فيديو مُحكم.
2. اختبارات تفاعلية: تضمين الاختبارات مباشرة داخل فيديوهات تدريب الموظفين لتقييم الفهم.
3. استيراد وسائط بدقة 4K: يدعم الصور عالية الدقة وملفات الصوت ومقاطع الفيديو لتحسين جودة الإنتاج.
4. تحرير الشاشة الخضراء (Green-Screen): استبدل الخلفيات بصور أو فيديوهات مخصصة للحصول على تأثيرات احترافية.
5. واجهة سهلة الاستخدام: خط زمني بديهي ووظيفة السحب والإفلات لتحرير سلس.

الإيجابيات

1. واجهة بسيطة وسهلة الفهم للمبتدئين والمحترفين.
2. أدوات ممتازة لإضافة الترجمة/التعليقات النصية لتحسين إمكانية الوصول عند كيفية إنشاء فيديوهات تعليمية.
3. تسجيل شاشة فعّال للدروس والتدريب خطوة بخطوة.
4. أدوات تحرير شاملة للرسوم المتحركة وتأثيرات التكبير وتراكبات النص.

السلبيات

1. قدرة محدودة لمعالجة كاميرا الويب ومشاركة الشاشة والصوت في الوقت نفسه، ما يؤدي إلى مشاكل مزامنة.
2. أخطاء ومشكلات في الأداء تم الإبلاغ عنها في إصدار Mac، بما في ذلك تشوهات الرسوم المتحركة واختفاء مؤشرات الماوس.
3. قد تكون خيارات التصدير مربكة لبعض المستخدمين.

3. Loom

Loom عبارة عن منصة فيديو شائعة أخرى تعمل عبر المتصفح، ومصممة لإنشاء مقاطع فيديو تدريبية ودروس تعليمية موجهة. وبفضل تسجيل الشاشة والكاميرا والميكروفون بسلاسة، تُمكّن متخصصي التعلم والتطوير والمدربين من إنشاء مقاطع فيديو تدريبية تُرشد الموظفين خلال العمليات خطوة بخطوة. 
تسهل Loom تنظيم الفيديوهات عبر المجلدات ومشاركتها عبر الروابط، كما يمكن تحسينها عبر نسخ مكتوبة (transcripts) يتم إنشاؤها بالذكاء الاصطناعي وأدوات التحرير. وتتوفر Loom على أجهزة متعددة، ما يجعلها منشئ فيديو تدريب موثوقًا لتوسيع نقل المعرفة.

الميزات الأساسية في Loom

1. مجموعة تحرير كبيرة لإنتاج فيديوهات بجودة احترافية.
2. دعم متعدد الأجهزة عبر Mac وWindows وChrome وiOS وAndroid.
3. أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لإنشاء أسرع، بما في ذلك عناوين تلقائية وتقسيم إلى فصول وإزالة الكلمات الحشو.
4. نسخ مكتوبة مجانية ومشاركة فيديو سهلة عبر الوصول بالروابط.
5. Live Rewind لتصحيح الأخطاء أثناء التسجيل.

الإيجابيات

1. مساحة تخزين وميزات مجانية سخية مقارنة بالمنافسين.
2. توافق عبر منصات متعددة مع دعم واسع للمتصفحات والأجهزة.
3. إضافة ذكاء اصطناعي تعزز كفاءة إنشاء الفيديو مقابل 4 دولارات فقط شهريًا.
4. حماية بكلمة مرور وميزات أمان لفيديوهات تدريب الموظفين الحساسة.

السلبيات

1. يتطلب اتصال إنترنت مستقرًا لتحقيق أفضل أداء.
2. إنشاء الفيديو والتصدير يكونان أبطأ خلال فترات ضعف الاتصال.
3. لا توجد ترجمات متعددة اللغات

4. ScreenRec

ScreenRec عبارة عن أداة خفيفة لتسجيل الشاشة والتقاط لقطات شاشة، مصممة للشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم. وهي مثالية للمطورين والمصممين وفِرق دعم العملاء وتعليم الموظفين، إذ تُبسّط إنشاء مقاطع الفيديو التدريبية ومحتوى التعلم الإلكتروني. 
يتضمن ScreenRec أيضًا ميزات لإدارة المحتوى لتنظيم مواد فيديو التدريب بكفاءة، وهو متوافق مع أجهزة Mac وWindows وLinux.  

الميزات الأساسية في ScreenRec

1. التقاط الشاشة بنقرة واحدة: سجّل الشاشات بسرعة أو التقط لقطات (snapshots) بأقل مجهود.
2. لقطات شاشة مع تعليقات: أبرز العناصر الرئيسية أو أضف ملاحظات مباشرة إلى لقطات الشاشة لتحسين الوضوح. 
3. أدوات إدارة المحتوى: نظم واحفظ فيديوهات تدريب الموظفين ولقطات الشاشة في مكتبة منظمة.

الإيجابيات

1. يتيح إنشاء لقطات شاشة فورية وتعليقات توضيحية لـ *كيفية إنشاء فيديوهات تعليمية.
2. خفيف وسهل التوافق مع أنظمة تشغيل متعددة، بما في ذلك Linux.
3. وظيفة السحب والإفلات لرفع المحتوى إلى المكتبة بسلاسة.
4. الخطة المجانية توفر تسجيلات شاشة غير محدودة، ما يجعلها متاحة للشركات ذات الميزانية المحدودة.

السلبيات

1. يفتقر إلى دعم تطبيقات الهاتف المحمول، ما يحد من إنشاء المحتوى أثناء التنقل.
2. لا توجد أدوات تحرير فيديو مدمجة لتحسين التسجيلات بعد الالتقاط.
3. تسجيل عالي الدقة (4K) محصور في خطة Premium، بينما تكون الخطط المجانية وPro محدودة بجودة SD وHD.

الأسئلة الشائعة

1. كيف أصنع فيديوهات تدريبية رائعة؟

لإنشاء فيديوهات تدريبية رائعة، ركّز على الوضوح والتفاعل. خطط لدورة تدريب فيديو منظمة تعالج أهداف تعلم محددة. 
استخدم عناصر بصرية وأمثلة، ومنشئ فيديو تدريب جيد لتحسين فيديوك عبر تسجيلات الشاشة والتعليقات الصوتية. اختم بدعوة واضحة لاتخاذ إجراء توجه المتعلمين حول كيفية جعل فيديوهات التدريب أكثر تفاعلية أو إرشادهم خلال تدريب خطوة بخطوة.

2. ما هو فيديو التدريب؟

فيديو التدريب هو أداة بصرية تُستخدم لتعليم المشاهدين مهارة أو عملية أو موضوعًا محددًا. يمكن استخدامه لفيديوهات تدريب الموظفين أو للتثقيف الخاص بالعملاء. 
الهدف هو تعليم المعرفة أو المهارات عبر محتوى جذاب ومفيد، سواء كان ذلك كيفية إنشاء فيديوهات تعليمية أو دورة تدريب فيديو أكثر شمولًا.

3. هل يمكنني استخدام الذكاء الاصطناعي لإنشاء فيديو تدريبي؟

نعم، يمكن للذكاء الاصطناعي المساعدة في إنشاء فيديوهات تدريبية. يمكن لأدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تبسيط العملية عبر إنشاء سكربتات وتعليقات صوتية تلقائيًا، وحتى تحويل الفيديوهات إلى أدلة تدريب خطوة بخطوة. 
يجعل الذكاء الاصطناعي إنشاء فيديوهات التدريب أسهل وأسرع، خصوصًا لمن يحتاجون إلى حلول سريعة دون مهارات تحرير احترافية.

4. ما الذي يجب تضمينه في فيديو تدريبي؟

يجب أن يتضمن فيديو تدريبي جيد أهدافًا واضحة ومحتوى منظمًا وعناصر جذابة. ابدأ بمقدمة، ثم اشرح المفاهيم الرئيسية خطوة بخطوة، واستخدم عناصر بصرية مثل تسجيلات الشاشة أو الرسوم البيانية. 
تأكد من أن الفيديو يتضمن دعوات لاتخاذ إجراء لتوجيه المتعلمين، وأنه يلخص النقاط الرئيسية في النهاية.

5. كم مدة فيديو التدريب؟

تختلف مدة فيديو التدريب حسب تعقيد المادة. ومع ذلك، من الأفضل إبقاء الفيديوهات بين 5 إلى 15 دقيقة، خاصة عند التركيز على تدريب الفيديو. 
بالنسبة للتدريب خطوة بخطوة أو فيديوهات الشرح، يجب أن تكون كل مرحلة موجزة وسهلة المتابعة للحفاظ على التفاعل.

6. كم تكلفة إنشاء فيديو تدريبي؟

تختلف تكلفة إنشاء فيديو تدريبي بناءً على احتياجات الإنتاج. يمكن أن يؤدي استخدام أداة لإنشاء فيديوهات تدريبية مثل Trupeer إلى تقليل التكاليف بشكل كبير، حيث يمكنك إنتاج فيديوهات عالية الجودة دون الحاجة إلى منتجي فيديو محترفين.
قد تتطلب الفيديوهات الأساسية فقط أدوات تسجيل الشاشة والتحرير، بينما قد تحتاج فيديوهات التدريب الأكثر تقدمًا إلى موارد إضافية.

7. هل يمكن استخدام فيديوهات التدريب لتدريب فرق المبيعات على CRM؟

بالتأكيد. تُعد فيديوهات التدريب واحدة من أكثر الطرق فعالية لتقديم تدريب CRM على نطاق واسع. بدلًا من جدولة جلسات مباشرة لكل ممثل مبيعات جديد أو تنفيذ ورش تحديث كل ربع سنة، يمكنك تسجيل جولات/شرح CRM مرة واحدة تغطي إدخال البيانات وإدارة مسار المبيعات والتقارير، ثم مشاركتها كـ مكتبة متاحة دائمًا. يضمن ذلك حصول كل عضو في الفريق على تدريب CRM ثابت بغض النظر عن وقت انضمامه أو المنطقة التي يعمل فيها.

8. كيف يمكن أن تدعم فيديوهات التدريب برامج تمكين الشركاء؟

تُعد فيديوهات التدريب مناسبة طبيعيًا لبرامج تمكين الشركاء لأن الشركاء أطراف خارجية، ولا يمكنك الاعتماد على جلسات حضورية أو مكالمات عفوية للحفاظ على تدريبهم. توفر مكتبة فيديو منظمة تغطي منتجك ومنهجية المبيعات وموقعك التنافسي للشركاء كل ما يحتاجونه لتمثيل علامتك التجارية بشكل فعّال. وباستخدام أدوات مثل Trupeer، يمكنك إنتاج وتحديث فيديوهات تمكين الشركاء هذه بسرعة مع تطور منتجك.

9. هل يمكنني إنتاج 20–30 فيديو تدريبيًا شهريًا دون فريق إنتاج كبير؟

نعم، وهذا بالضبط ما تغيّره أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. باستخدام Trupeer، يمكن لفريق صغير للتعلم والتطوير أو تمكين الشركاء إنتاج 20–30 فيديو منتج شهريًا بشكل واقعي عبر تسجيل جولات شاشة أولية وترك الذكاء الاصطناعي يتولى إنشاء السكربت والتعليق الصوتي والهوية البصرية والترجمات النصية تلقائيًا. لم يكن هذا المستوى من المخرجات ممكنًا سابقًا إلا مع فريق إنتاج فيديو كامل وإعداد استوديو.

10. كيف تقوم بتوسيع تدريب البرامج عبر الفرق عندما لا تكون بعض التطبيقات قائمة على الويب؟

تلتقط سير العمل الفعلي على الشاشة بدلًا من الاعتماد على جلسات مباشرة لا يمكن توسيعها. يحوّل Trupeer AI أي تطبيق ويب لتسجيل الشاشة أو سطح مكتب إلى فيديو تدريبي بصوت راوٍ ودليل مكتوب، بحيث تقوم تسجيل واحد بتدريب المؤسسة بأكملها بدلًا من فريق واحد في كل مرة.