Si vous avez déjà eu du mal à garder votre équipe engagée ou si vous avez souhaité que l'intégration soit un peu moins chaotique, vous n'êtes pas seul ! Les vidéos de formation sont l'arme secrète que les équipes modernes utilisent pour augmenter la productivité, atteindre les objectifs d'apprentissage et rendre les sujets ennuyeux réellement mémorables. Créer un contenu de formation efficace n'est pas une science de fusée, cela nécessite simplement la bonne approche et une touche de créativité. Ce guide expliquera comment vous pouvez réaliser les meilleures vidéos de formation, étape par étape, sans le tracas. Plongeons et voyons à quel point il est facile d'améliorer l'apprentissage de votre équipe !
Qu'est-ce qu'une vidéo de formation ?
Une vidéo de formation est un outil d'apprentissage visuel qui enseigne de nouvelles compétences, explique des processus complexes ou fournit des instructions sur la façon de réaliser une tâche. Ces vidéos sont utilisées dans divers contextes pour éduquer les employés sur les politiques de l'entreprise et les devoirs professionnels ou pour guider les clients sur l'utilisation d'un produit ou d'un service. Elles servent de guides accessibles et réutilisables qui peuvent être utilisées pour l'intégration, le développement des compétences et le renforcement de l'information.
Les vidéos de formation peuvent prendre plusieurs formes :
Vidéos de type "tête parlante", avec quelqu'un s'adressant directement aux spectateurs ou démontrant un produit.
Screencasts, qui montrent des démonstrations d'ordinateur ou d'application avec des explications en voix off.
Explications animées, utilisant des graphiques pour simplifier des idées ou des processus complexes.
Vidéos basées sur des scénarios ou des jeux de rôle, modélisant des interactions du monde réel pour la formation aux compétences douces.
Comment réaliser des vidéos de formation avec Trupeer en 2 étapes
1. Enregistrez l'écran de votre produit
Choisissez le bon format vidéo
Enregistrement d'écran : Idéal pour les interfaces SaaS, les tableaux de bord ou les workflows étape par étape.
Vidéos tête parlante : Présentez-vous, donnez du contexte ou expliquez des concepts complexes.
Hybride/Image dans l'image : Combine la capture webcam et la capture d'écran pour un accompagnement personnalisé.
Démonstrations animées : Visualisez des flux complexes, des intégrations ou des processus abstraits.
Enregistrez facilement avec Trupper
Commencez l'enregistrement avec Trupeer.ai et naviguez dans votre produit naturellement.
L'IA suit automatiquement les clics, les mouvements de curseur et met en évidence les actions critiques.
Le bruit de fond, les pauses ou les erreurs sont corrigés automatiquement, ce qui fait gagner du temps et des efforts.
Améliorez l'engagement avec la narration
Incorporez des scénarios réels de clients, des témoignages ou des récits de cas d'utilisation pour rendre votre démonstration plus pertinente. En contextualisant les fonctionnalités dans des applications du monde réel, les prospects peuvent mieux visualiser comment votre produit résout leurs problèmes.
🚀Conseil Pro : Effectuez une seule répétition pour garantir le flux, mais restez naturel, un trop grand nombre de répétitions peut sembler scripté et moins engageant.
2. Transformez l'enregistrement d'écran brut en démonstrations de produit
Éditez avec l'IA et gagnez des heures de travail manuel
Trupeer.ai s'occupe automatiquement de :
Supprime les mots de remplissage, les pauses et les hésitations
Ajoute des sous-titres et des légendes de marque pour l'accessibilité
Génère des voix off AI naturelles qui correspondent à votre ton et votre rythme
Zoome sur les éléments et actions clés de l'interface utilisateur
Traduit les vidéos en plusieurs langues pour un public mondial
Ajoutez du contexte et des appels à l'action
Mettez en avant des métriques importantes, des éléments d'interface ou des étapes suivantes. Trupeer.ai superpose automatiquement des flèches, du texte et des mises en évidence, garantissant que les prospects restent concentrés sur les actions critiques.
🚀Conseil Pro : Même des processus complexes comme des intégrations en plusieurs étapes peuvent être simplifiés en vidéos fluides et digestes, améliorant la compréhension et la rétention.
Meilleures pratiques pour créer des vidéos de formation
Les vidéos de formation fonctionnent le mieux lorsqu'elles sont courtes, ciblées et conviviales. Voici comment garantir que votre vidéo de formation se distingue et génère des résultats :
Commencez par des objectifs clairs : Avant de commencer à "enregistrer", je vous suggérerais d'être très spécifique sur ce que vous voulez que les spectateurs apprennent. Connaître l'objectif vous aide à planifier chaque script et chaque visuel.
Organisez le contenu de manière logique : Vous devriez certainement décomposer l'information en chapitres ou scènes faciles à gérer pour une meilleure rétention. Les segments courts sont beaucoup plus faciles à digérer et plus susceptibles de garder vos spectateurs attentifs jusqu'à la fin.
Utilisez un langage simple et conversationnel : Au lieu de jargon rigide, parlez comme si vous expliquiez le sujet à un ami. Cela rend l'apprentissage amical et accueillant, et je trouve que les gens réagissent beaucoup mieux à un langage décontracté.
Fournissez des instructions étape par étape : Je recommande toujours de montrer des étapes claires et réalisables pour chaque processus. Associez la narration à des indices visuels, des mises en évidence, ou des superpositions pour que tout le monde puisse suivre sans confusion.
Ajoutez des éléments interactifs : Si vous le pouvez, intégrez des quiz, des points d'intérêt cliquables, ou des pauses basées sur des scénarios dans votre vidéo. Ces fonctionnalités interactives contribuent grandement à garder votre audience active et engagée, pas seulement des spectateurs passifs. Même des invites de réflexion courtes (“Essayez-le vous-même !”) rendent l'apprentissage plus mémorable.
Racontez des histoires ou utilisez des scénarios réels : Je vous suggérerais d'inclure une histoire de réussite, une étude de cas ou même un jeu de rôle. Les situations concrètes cimentent les idées et aident les apprenants à visualiser le but derrière chaque concept.
Gardez la vidéo courte et ciblée : La plupart des spectateurs décrochent après 6 minutes, alors gardez chaque vidéo de formation brève, ciblée, et remplie d'infos pratiques. Si votre matière est vaste, divisez-la en une série.
Collaborez avec des experts en la matière : Essayez de collaborer avec un spécialiste ou quelqu'un ayant vécu le défi que vous couvrez. Vous obtiendrez de nouveaux angles, des aperçus d'expert et une crédibilité accrue.
Incluez un résumé et un appel à l'action : Terminez avec un rappel rapide des points clés. J'aime encourager les apprenants à appliquer ce qu'ils viennent d'apprendre immédiatement ou à explorer des ressources supplémentaires pour approfondir leurs connaissances.
Optimisez pour tous les appareils : D'après mon expérience, les vidéos de formation obtiennent encore plus de vues lorsqu'elles sont faciles à regarder sur mobiles, tablettes et ordinateurs de bureau. Assurez-vous que votre texte est lisible et que les graphiques sont nets partout.
Caractéristiques clés et utilisations
Instructionnel : Le but principal est d'éduquer et d'informer, en décomposant des informations complexes en actions claires et étape par étape.
Applications diverses : Les vidéos de formation sont utilisées pour un large éventail de buts, notamment :
Intégration des nouvelles recrues : Présentation de la culture de l'entreprise, des valeurs et des procédures.
Développement des compétences : Enseigner aux employés comment accomplir des tâches liées à leur travail ou utiliser un nouveau logiciel.
Éducation des clients : Montrer aux clients comment utiliser un produit ou un service de manière efficace.
Conformité : Expliquer les politiques de l'entreprise ou les réglementations de sécurité.
Engageantes et accessibles : La vidéo est souvent plus captivante que les matériaux textuels, et le contenu peut être revu à tout moment, ce qui peut augmenter la rétention d'informations.
Personnalisables : Elles peuvent être adaptées à un public spécifique, garantissant que le contenu est pertinent et efficace pour le spectateur.
