研究表明，70% 的员工认为基于视频的培训能够提升他们的工作表现，这证明视觉学习是一种非常有效的方式：既能吸引员工参与，也能提高留存率。无论你是在引入新软件、为新员工入职培训，还是全面提升团队技能，培训视频都能提供一种可扩展、具成本效益的解决方案。

制作高质量培训视频并不一定令人无所适从。培训视频有助于推动采用，但其核心方法是你可以通过 变革管理课程 进行系统学习。通过遵循简单的、循序渐进的培训流程，你就能制作出专业的视频培训内容，以满足不同学习偏好。 
本文将带你了解创建培训视频的六个关键步骤，帮助你制作的不仅信息丰富，而且对所有学习者都更具吸引力、易于理解与获取，从而确保你的员工在培训中获得最大价值。

通过 培训视频 覆盖反复出现的主题，你可以节省原本用于线下授课的宝贵时间，同时确保所有学习者获得一致的质量与标准。这些视频可以随时轻松更新、管理与回看，使其成为长期、持续学习的资源。

为什么培训视频更有效？

视频培训相较于基于文本的学习材料，具有文本往往难以匹敌的优势。甚至有研究显示，当指令以视觉方式呈现时，三分之二的员工处理信息的速度可提升 7%，并能更有效地完成任务。 同一份培训内容还可以直接用于 员工培训计划，这样你无需再单独整理。
此外，学习者更愿意观看 YouTube 教程，而不是为某个产品去阅读说明手册或操作文档，这也凸显了视觉学习偏好的持续增长。

因此，越来越多的团队开始采用视频，并借助像 Trupeer 这样的工具：只需简单的屏幕录制，就能直接生成一份精致的培训视频。想深入了解，请查看我们的 [面向 L&D 团队的培训视频制作指南](.

以下是为什么基于视频的培训比传统方式更有效的几个原因。

1. 提供灵活的按需培训

培训视频 的最大优势之一在于其灵活性：员工可以按自己的节奏获取新的技能与知识。这种方式在不增加额外压力的情况下促进技能提升，营造更有支持性的学习环境。

按需学习支持跨不同时区的全球团队，使其非常适合当今的职场。现在，培训师可以轻松地将知识分享给世界各地的员工。 
团队成员可随时访问视频，了解公司政策或流程，从而减少 HR 反复进行入职培训、培训项目或政策讨论的需求。

2. 降低入职培训成本

根据一份 报告，仅在 2023 年，公司在培训成本上就花费了超过 1020 亿美元。员工培训往往需要大量资源，包括讲师与线下场地。  

为讲师和参与者协调日程可能非常耗时；如果参会者或讲师来自不同地点，还可能产生额外费用，例如翻译、差旅与住宿。
而投资 在线培训视频 则更具成本效益，因为内容只需制作一次，便可重复用于多名员工。它们支持自定进度学习的灵活性，确保不同地点、语言之间的信息传递一致，并且易于更新，使其对远程或大型团队而言既可扩展又高效。

3. 提升参与度，简化信息获取

培训视频帮助员工在更长时间内保留知识，最终提升他们的工作表现。当与实用的工作辅助工具搭配使用时，它们为长期成功与更高效的工作流程奠定基础。
视频不仅是被动内容；它们能主动吸引观众。视觉化的呈现方式更易理解，从而更容易吸收并记住信息。结果是培训更有效，并减少随着时间推移反复学习的需求。组织还可以 提升培训资料中的照片质量，让视觉指引更清晰、更易跟随。

4. 用培训视频展示专业能力并建立可信度

培训视频不仅用于内部。若内容不包含机密信息，你可以将其发布到线上，以突出你们公司的专业能力。
这不仅能建立可信度，还能让你的品牌在行业中定位为值得信赖的资源。通过同时面向内部与外部受众使用这些视频，你可以最大化其价值，并提升投资回报率。

5. 采用数字化转型

企业在数字化转型中常见的一个原因，是缺乏有效的员工培训，以及可随时获取的按需资源。培训视频提供了极佳的解决方案：让员工能够顺畅学习并适应新技术。
它们还能清晰展示技术在全组织中的采用情况，推动持续改进。

用于制作培训视频的热门工具 - Training video generator

现在，让我们学习如何制作培训视频

员工培训通常包括在教室或培训室等实体场景中进行的线下、由讲师主导的课程。这种方式依赖讲师通过讲授、讨论和互动练习来传递内容。培训材料如纸质手册、讲义和幻灯片常用于辅助学习
但制作培训视频也有多种选择。AI 是一种比拍摄与音频录制设备更便宜、更快捷的替代方案。

使用 AI 制作培训视频的 6 个步骤如下。

步骤 1：为培训视频明确清晰的目标与宗旨

在开始录制培训视频之前，先清楚定义你将讲解的主题以及要呈现的材料。  下面是让内容更易被观众理解的方法：

a) 定义主题：为你的培训选择一个具体的主题。例如在网络安全领域，你可以涵盖社会工程学、恶意软件和数据保护等内容。
b) 整理你的材料：将内容拆分为不同的部分。这样观众更容易跟上节奏并吸收信息。
c) 设定清晰的目标与宗旨： 在制作视频之前，先思考你希望达成什么。这样可以确保观众能够通过你的内容学习新技能，或提升已有知识。

要设定有效的目标与宗旨，可以问自己这些问题：

a) 你为什么要制作这个视频？
理解你的动机将引导视频的内容与重点。|
b) 你的目标受众是谁？
知道谁会观看你的视频，能帮助你把内容与呈现风格调整到满足他们的需求。
c) 你希望受众学到什么？
清晰定义学习成果，能确保你的视频传递有价值的信息。 
通过回应这些要点，你将制作出对受众而言更具吸引力、信息更丰富且更相关的培训视频。

步骤 2：选择合适的培训视频类型

当你设定了清晰目标之后，就可以选择要制作哪种培训视频类型。 
需要考虑的培训视频类型一共有 6 种。我们稍后会更详细地介绍。

• 屏幕录制视频

• 动画视频

• 讲解者风格视频

• 互动视频

• 操作指南视频

• 微学习视频

步骤 3：录制你的影片。

确定要制作的培训视频类型后，你就可以开始录制屏幕了。如果你想实时捕捉特定标签页、窗口或工作流程，也可以录制屏幕共享。若你希望免成本录制屏幕，也有一些工具可以让你在不花费任何费用的情况下捕捉工作流程。把流程演示得与你希望学习者跟随的方式完全一致。第一次先保持简单，后续你随时可以编辑或重新录制某些片段。

开始之前，打开 Trupeer 浏览器扩展，点击“Record”，然后选择你想使用的窗口和麦克风。你也可以根据是否希望在视频中出镜，开启或关闭摄像头选项。录制过程中边操作边讲解步骤。 

步骤 4：用 AI 转化你的录制内容。

1. 智能 AI 脚本生成：制作培训视频时，撰写一份专业脚本非常重要。
Trupeer 的 AI 内容生成器会自动移除填充词、纠正语法，并确保句子结构完美无缺。 
最终得到一份适用于高质量员工培训视频或任何视频培训课程的精致脚本。  

2) AI 配音与同步：AI 配音功能会基于脚本生成自然流畅的旁白。配音会自动与视频完美同步，免去手动调整的麻烦。
这让任何想知道如何在没有专业剪辑能力的情况下制作教学视频的人，都能轻松实现。  

3) 把视频变成逐步指南：借助 AI 文档功能，Trupeer 会将你的培训视频转换为一份详细指南。
它提供清晰的分级标题、说明、步骤标题，甚至还会包含截图。 
这项功能非常适合制作逐步培训资料，确保你的团队拥有成功所需的资源。  

当你创建视频后，将会发生以下事情。 

1. Trupeer 让视频编辑变得像编辑文本一样简单：  

2. 支持多种口音与性别选项，修改配音内容。  

3. 添加背景音乐、片头、片尾和壁纸。  

4. 实时预览修改，节省数小时的剪辑工作。

5. 使用所见即所得编辑器来润色文本。  

6. 通过截图选择器添加新的截图，无需重新录制你的 *视频培训。 

步骤 5：导出你的培训视频

将培训视频导出为 MP4 文件，或通过公开链接进行分享。逐步指南可下载为 markdown、PDF 或 Word 格式，并上传到 YouTube、LMS 或 Google Drive 等平台，便于随时访问。  

培训视频有哪些不同类型？

在制作培训视频时，选择合适的格式与内容质量同样重要。你选择的培训视频类型应与学习目标和受众需求相匹配。 

以下是一些常见的员工培训视频类型：  

1. 讲解者主导视频

通常也被称为“真人出镜讲解”视频：由个人或团队担任旁白。旁白通常是该领域的专家、讲师，甚至可能是具备相关主题专业知识的职业演员。 
当你希望培训大量员工时，这种形式尤其适合。你也可以在其中展示个人化且更具吸引力的信息传递方式。

2. 微学习视频

当你想讲解某个特定主题且时长不超过 3 分钟时，这类视频通常会被制作。例如：如何登录员工门户，或分享某个 HRMS 的演示。 

3. 真人实拍视频

真人实拍视频将真实场景带入画面，使其成为体验式学习的绝佳选择。这类员工培训视频特别适合演示员工在日常工作中可能遇到的重复性任务或角色扮演情境。 

对于一线员工或面向客户的岗位而言，这种形式尤其有效，因为它能在真实环境中清晰展示如何处理特定情况。  

4. 屏幕录制视频（Screencast）

屏幕录制视频（或屏幕录制）非常适合引导观众完成数字化工作流程与软件界面。借助专用的屏幕捕捉软件，你可以捕捉每一次点击与每一步移动，然后将录制内容与“真人出镜讲解”形式结合，呈现更具亲和力的效果。 
屏幕录制视频广泛用于软件培训与数字化采用（digital adoption）项目中的教学视频制作。它们制作简单，是技术类主题培训的首选方式，帮助员工快速熟悉新工具。  

5. 动画视频

动画视频是一种富有吸引力且视觉表现力强的格式，能够简化复杂概念。无论你选择使用动态图形、白板动画还是 3D 场景，动画都很灵活，适合用简洁且色彩丰富的方式来阐释抽象概念。 
当组织需要制作能够打动多元受众、同时保持清晰度的培训视频时，往往会依赖这种形式。  

6. 操作指南视频 

顾名思义，操作指南视频以教学为主，非常适合演示流程或引导学习者逐步完成任务。 
在指令保持清晰且易于跟随的前提下，讲师可以通过加入视觉元素与图形来增强这些视频的吸引力。

7. 互动视频

互动视频通过在视频中集成可点击元素，改变了传统培训视频的呈现方式：让观众能够在视频内部进行导航、查看信息或影响故事走向。 
借助游戏化机制，这类视频能提升参与度与留存率，非常适合用于员工培训视频，甚至也适用于操作指南类教学视频。诸如可点击热点、测验、360 度环境以及多选路径等功能，能够提供沉浸式学习体验。
互动培训视频可能需要较长的制作时间，并且需要专门的培训视频软件，但它们带来的学习体验难以被替代。

制作培训视频的 4 大平台。 

这些平台各自提供独特的功能与优势：

1. Trupeer AI

Trupeer.ai 是一个强大的 AI 视频创作平台，让制作既有吸引力、又专业且易于创建的培训视频变得更简单。无论你是想为团队 创建培训视频、开发员工培训视频，还是制作视频培训课程，Trupeer 都能为你提供创建高质量内容所需的一切。 
该平台使用先进的 AI 工具，帮助你完成每一步：从生成脚本、同步配音，到将视频转换为 逐步培训指南。借助 Trupeer，你可以更快地制作视频培训资料，节省时间与成本，同时确保达到顶级效果。

Trupeer 如何帮助你制作培训视频

1. 屏幕录制：轻松捕捉你的屏幕，无论你是在展示产品功能、进行演示，还是制作视频培训内容。

2. 基于 AI 的脚本生成：自动清理你的脚本：移除填充词、修正语法，并确保句子结构顺畅——非常适合教学视频。
3. AI 配音与同步：Trupeer 的 AI 会生成自然流畅的旁白，并与视频同步，让你的培训视频体验更连贯。
4. 逐步培训指南：将你的视频内容转化为详细的逐步培训资料，包含结构化标题、说明与截图。

5. 可定制的视频编辑：修改配音，添加音乐、片头、片尾，甚至使用 Trupeer 易用的编辑器自定义文本——非常适合培训视频创作者。
6. 截图选择器：无需重新录制，即可为你的培训内容添加新的截图，节省制作培训视频的宝贵时间。

7. 一键翻译：立即 翻译 你的培训视频与指南为 20+ 种语言，面向全球受众。
8. 多种导出选项：将视频培训导出为 MP4 文件，或通过公开链接分享，并以 markdown、PDF 或 Word 格式下载培训视频指南。
9. 跨平台分享：轻松将培训视频上传到 YouTube、LMS 或 Google Drive 等平台，便于随时访问。

为什么 Trupeer 是制作培训视频的最佳选择

1. 节省时间：使用 Trupeer 制作培训视频更快、更高效，让你能在更短时间内产出专业品质的内容。
2. 高性价比：通过使用 Trupeer 在内部制作培训视频，你可以节省数千美元的专业视频创作者与剪辑师成本。
3. 易用性：Trupeer 以直观易用为设计理念，无论你是初学者还是经验丰富的专业人士，都能在没有先前经验的情况下制作员工培训视频。
4. 专业效果：即使没有高级视频制作技能，也能借助 Trupeer 的 AI 工具获得高质量成果。你的培训视频资料将呈现精致、专业的观感。
5. 适用于各类培训需求：无论你在制作操作指南视频、教学视频，还是逐步培训指南，Trupeer 都支持多种培训视频格式。
6. 多语言支持：借助一键翻译，Trupeer 可确保你的 培训视频课程 通过将内容翻译为 20 多种语言而面向全球受众开放。
7. AI 增强的效率：Trupeer 的 AI 驱动功能（如配音同步与脚本生成）能简化培训视频制作流程，让你比以往更轻松、更快速地完成创作。

2. Camtasia

Camtasia 是一款广受欢迎的 培训视频创作工具，面向希望制作高质量培训视频与教程的专业人士而设计。其多功能特性使其非常适合制作能够吸引并教育受众的培训视频。 

Camtasia 的主要功能

1. 自定义动画与转场：添加批注、音效与顺滑转场，让视频培训更精致。
2. 互动测验：将测验直接嵌入员工培训视频，以评估理解程度。
3. 4K 媒体导入：支持高分辨率图片、音频与视频片段，提升制作质量。
4. 绿幕编辑：用自定义图片或视频替换背景，获得专业效果。
5. 用户友好的界面：直观的时间轴与拖放功能，便于无缝剪辑。

优点

1. 对初学者与专业人士而言都简单直观。
2. 出色的字幕工具，便于制作教学视频的无障碍内容。
3. 用于教程与逐步培训的高效屏幕录制。
4. 完整的剪辑工具，支持动画、缩放效果与文字叠加。

缺点

1. 同时处理摄像头、屏幕共享与音频的能力有限，可能导致同步问题。
2. 有用户反馈 Mac 版本存在漏洞与性能问题，包括动画卡顿与鼠标指针消失。
3. 对部分用户而言，导出选项可能令人困惑。

3. Loom

Loom 是另一个广受欢迎的基于浏览器的视频平台，专为制作培训视频与引导式教程而设计。它支持无缝的屏幕、摄像头与麦克风录制，让 L&D 专业人士 与培训师能够制作培训视频，逐步引导员工完成流程。 
视频可通过文件夹轻松整理，通过链接分享，并可借助 AI 生成的转录与剪辑工具进行增强。Loom 可在多种设备上使用，使其成为可扩展知识传递的可靠培训视频创作工具。

Loom 的主要功能

1. 面向专业品质视频的强大剪辑套件。
2. 支持多设备：覆盖 Mac、Windows、Chrome、iOS 与 Android。
3. 基于 AI 的工具，加速创建流程，包括自动标题、章节划分与移除填充词。
4. 免费转录，并通过基于链接的方式便捷分享视频。
5. 录制过程中的实时回放，用于纠错。

优点

1. 相比竞品，提供更慷慨的免费套餐存储与功能。
2. 跨平台兼容性强，支持多种浏览器与设备。
3. AI 插件可提升视频制作效率，仅需 $4/月。
4. 密码保护与安全功能，适用于敏感的员工培训视频。

缺点

1. 为获得最佳性能，需要稳定的互联网连接。
2. 在网络连接较差的时期，视频创建与导出会更慢。
3. 不支持多语言翻译

4. ScreenRec

ScreenRec 是一款轻量级的屏幕录制与截图工具，面向小型企业与中端市场用户而设计。它非常适合开发者、设计师、客户支持团队以及员工教育场景，能够简化培训视频与电子学习内容的制作。 
ScreenRec 还包含内容管理功能，可高效整理视频培训资料，并兼容 Mac、Windows 与 Linux 设备。  

ScreenRec 的主要功能

1. 一键屏幕捕捉：快速录制屏幕或以最小操作成本进行截图。
2. 带标注的截图：突出关键元素或直接在截图上添加备注，以增强清晰度。 
3. 内容管理工具：以结构化的资料库方式整理与存储员工培训视频与截图。

优点

1. 支持即时生成截图并添加标注，适用于 *如何制作教学视频。
2. 轻量且兼容多种操作系统，包括 Linux。
3. 支持拖放功能，便于将内容无缝上传到资料库。
4. 免费套餐提供无限屏幕录制，让预算有限的企业也能使用。

缺点

1. 缺少移动端应用支持，限制了随时随地的内容创建。
2. 没有内置视频编辑工具，无法在捕捉后进一步优化录制内容。
3. 4K 等高分辨率录制仅限 Premium 方案；而免费与 Pro 方案的画质仅限 SD 与 HD。

常见问题（FAQs）

1. 如何制作出色的培训视频？

要制作出色的培训视频，应聚焦清晰度与吸引力。规划一套结构化的视频培训课程，覆盖明确的学习目标。 
使用视觉素材、示例，并借助优秀的视频培训制作工具，通过屏幕录制与配音来增强视频效果。最后以清晰的行动号召收尾，引导学习者如何让培训视频更具互动性，或如何通过逐步培训完成学习。

2. 什么是培训视频？

培训视频是一种视觉工具，用于向观众讲解特定技能、流程或主题。它既可用于员工培训视频，也可用于客户教育。 
其目标是通过引人入胜、信息丰富的内容传授知识或技能，无论是如何制作教学视频，还是更全面的视频培训课程。

3. 我可以用 AI 来制作培训视频吗？

可以。AI 能帮助你制作培训视频。基于 AI 的工具可以通过自动生成脚本、配音，甚至将视频转换为逐步培训指南来简化流程。 
AI 让培训视频的制作更容易、更快速，尤其适合那些需要快速解决方案、但不具备专业剪辑技能的人。

4. 培训视频中应该包含哪些内容？

一部好的培训视频应包含清晰的目标、结构化的内容以及具有吸引力的元素。以引言开始，逐步解释核心概念，并使用屏幕录制或图表等视觉素材。 
确保视频包含行动号召，引导学习者，并在结尾总结关键要点。

5. 培训视频应该多长？

培训视频的时长取决于资料的复杂程度。不过，尤其在聚焦视频培训时，建议将视频控制在 5 到 15 分钟之间。 
对于逐步培训或操作指南视频，每个片段都应简洁且易于跟随，以维持参与度。

6. 制作培训视频需要多少钱？

制作培训视频的成本会根据制作需求而变化。使用像 Trupeer 这样的培训视频创作工具可以显著降低成本，因为你可以在不依赖专业视频制作团队的情况下制作高质量视频。
基础视频可能只需要屏幕录制与剪辑工具；而更进阶的培训视频可能需要额外资源。

7. 培训视频能用于跨销售团队的 CRM 培训吗？

当然可以。培训视频是以规模化方式交付 CRM 培训的最有效方式之一。你无需为每一位新的销售代表安排现场课程，也无需每季度举办复训研讨会；你只需录制一次 CRM 演示，覆盖数据录入、管道管理与报表，并将其作为随时可用的资料库分享。这样可以确保无论团队成员何时加入、身处哪个地区，都能获得一致的 CRM 培训。

8. 培训视频如何支持合作伙伴赋能项目？

培训视频非常适合合作伙伴赋能，因为合作伙伴是外部人员，你无法依赖线下授课或临时电话来确保他们持续接受培训。通过一套结构化的视频资料库，涵盖你的产品、销售方法论与竞争定位，合作伙伴就能获得有效代表你品牌所需的一切。借助像 Trupeer 这样的工具，你可以随着产品演进快速制作并更新这些合作伙伴赋能视频。

9. 我能在没有大型制作团队的情况下，每月制作 20–30 条培训视频吗？

可以，而且这正是 AI 驱动工具改变游戏规则的地方。借助 Trupeer，一个小型 L&D 或赋能团队完全可以通过录制粗略的屏幕演示流程，并让 AI 自动处理脚本、配音、品牌呈现与字幕，每月现实地制作 20–30 条产品视频。过去要达到这种产出水平，通常只有完整的视频制作团队与工作室搭建才能实现。

10. 当部分应用并非基于网页时，如何在团队间规模化软件培训？

你需要捕捉真实的屏幕工作流程，而不是依赖无法规模化的现场课程。Trupeer AI 会把任何屏幕录制的网页应用或桌面应用，转换为带旁白的培训视频与文字指南，因此一次录制就能培训整个组织，而不是一次只培训一个团队。