مولّد مجموعات موارد الموظفين بالذكاء الاصطناعي
حوّل مقاطع فيديو انطلاق مجموعات موارد الموظفين (ERG)، والتدريب، وملخصات الفعاليات، والفيديوهات التوضيحية إلى أصول قابلة للمشاركة دون الحاجة إلى فريق إنتاج فيديو. سجّل لمرة واحدة، واحصل على الفيديو والمستندات بأي لغة من بين أكثر من 65 لغة.
اجعل محتوى مجموعات الموارد للموظفين (ERG) مجانيًا
قادة مجموعات الموارد الخاصة بموظفي الشركة (ERG) هم متطوعون لديهم بالفعل وظائف يومية. هذا الدور غير مدفوع الأجر، وعبء المحتوى حقيقي، وتكون مقاطع الفيديو والمستندات التي تحتاجها المجموعة دائمًا في مرتبة تقع مباشرة بعد العمل الفعلي للقائد من حيث الأولوية. وهنا يأتي دور مولد محتوى مجموعة موارد الموظفين من Trupeer AI ليغير هذه المعادلة. يقوم قائد مجموعة الموارد بتسجيل نفسه وهو يشرح الموضوع، فيقوم Trupeer AI بإنشاء فيديو مصقول ونسخة مستند مكتوب معًا، بأي لغة من بين أكثر من 65 لغة. بعد ذلك يراجع القائد المحتوى، ويضع هوية الشركة البصرية، ويرسله. إن هذه الدورة الكاملة قصيرة بما يكفي لجعل محتوى مجموعة الموارد يُنتج بالفعل بدلاً من بقائه مؤجلاً في قائمة الأعمال المتراكمة.
سجل مرة واحدة واحصل على فيديو مصقول بالإضافة إلى مستند مكتوب في نفس الخطوات.
يتم إزالة الكلمات الحشوية، والوقفات المحرجة، واهتزاز المؤشر تلقائيًا. لا تتوفر أي مهارات في تحرير الفيديو مطلوبة.
ترجم محتوى مجموعة الموارد إلى أكثر من 65 لغة حتى تحصل الفرق العالمية على المواد بلغاتها الخاصة في نفس الأسبوع.
تتوفر الصور الرمزية بالذكاء الاصطناعي (Avatar) والتعليقات الصوتية لقادة مجموعة الموارد الذين لا يرغبون في الظهور أمام الكاميرا.
شارك المحتوى عبر رابط صفحة مشتركة مخصصة بشعارك يتم تضمينها في Slack، أو الشبكة الداخلية، أو أي مكان تشارك فيه الشركة المحتوى بالفعل.
ما ينتجه Trupeer AI من تسجيل واحد لمجموعة الموارد
يقوم قائد مجموعة الموارد بتسجيل جولة على الشاشة أو تحميل لقطات فيديو موجودة بالفعل. ويتولى Trupeer AI القيام بالعمل الشاق الذي قد يستهلك عطلة نهاية الأسبوع بأكملها. يتم إزالة الكلمات الحشوية والوقفات المحرجة، وتخفيف حدة اهتزاز المؤشر وانتقالات التكبير. ويظهر مسودة الفيديو ومسودة المستند المكتوب في نفس خطوة العمل، حتى لا يضطر القائد إلى إنتاجهما بشكل منفصل للأعضاء الذين يفضلون القراءة على المشاهدة.
يكون إخراج الفيديو بتنسيق MP4، وهو جاهز للنشر على YouTube، أو Slack، أو الشبكة الداخلية للشركة. أما إخراج المستند فيكون بتنسيق PDF أو Word، وجاهزًا لإضافته إلى قاعدة المعرفة أو لتقديمه إلى الإدارة. وإذا كان التسجيل الأصلي قد تم عبر كاميرا الويب الخاصة بالقائد، فيمكن للقائد استبدال نفسه بـ صورة رمزية بالذكاء الاصطناعي من مكتبة Trupeer. ويعد هذا مفيدًا عندما يتنقل القائد بين الشركات، أو يفضل عدم الظهور على الشاشة، أو يريد أن تبدو مجموعة الموارد احترافية بدلاً من أن تظهر بشكل بسيط. ويتلقى التعليق الصوتي نفس المعاملة: تتوفر عشرات الأصوات واللهجات بالذكاء الاصطناعي، أو صوت مخصص يتم استنساخه من عينة صوتية قصيرة.
كيف يستخدم قائد مجموعة الموارد Trupeer AI في ثلاث خطوات
تتطلب العملية الكاملة تسجيلًا واحدًا لإنتاج محتوى جاهز للنشر لمجموعة الموارد. دون الحاجة لمحرر فيديو، ودون الحاجة لخطوة توثيق منفصلة.
الخطوة 1: تسجيل أو تحميل محتوى مجموعة الموارد
يقوم القائد بتسجيل جولة على الشاشة أو تحميل مقطع فيديو موجود بالفعل. تمر جلسة انطلاق مدتها 15 دقيقة، أو تدريب على الحلفاء والتمكين مدته 5 دقائق، أو دعوة لحدث مدتها دقيقتان بنفس الخطوات. وإذا كان القائد يفضل تخطي خطوة التسجيل تمامًا، فإن النص المكتوب يساعد كمدخل أيضًا؛ حيث يقوم Trupeer AI بإنشاء الفيديو والمستند من ذلك النص مباشرة.
الخطوة 2: يقوم Trupeer AI بمعالجة التسجيل
يتم إزالة الكلمات الحشوية. تضاف تأثيرات التكبير والمؤشر حيثما تساعد المشاهد على متابعة ما يحدث على الشاشة. وتظهر مسودة الفيديو ومسودة المستند معًا في برنامج التحرير. وتكون النتيجة أقرب إلى ما قد ينتجه فريق إعلامي داخلي مقارنة بما يبدو عليه التسجيل الخام.
الخطوة 3: التحرير، وتطبيق الهوية البصرية، والترجمة، والمشاركة
قم بقص أي أجزاء غير مناسبة. طبق مجموعة الهوية البصرية لتتطابق شعارات الشركة وألوان مجموعة الموارد الخاصة وشرائح البداية والنهاية مع بقية مواد الشركة. قم بـ الترجمة إلى الإسبانية، أو الماندرين، أو الهندية، أو البرتغالية، أو أي من اللغات التي يتحدث بها الفريق العالمي والتي تفوق 65 لغة. ثم انشر عبر رابط صفحة مشتركة يمكن للقائد نشره في Slack، أو تضمينه في الشبكة الداخلية، أو إرساله في البريد الإلكتروني التالي الموجه لكامل الشركة.
من يستخدم Trupeer AI فعليًا لأعمال مجموعة الموارد (ERG)
الشخص الذي يستخدم هذه الأداة عادةً هو قائد مجموعة الموارد، وهو الشخص الذي تكون وظيفته اليومية شيئًا آخر ويكون دوره في مجموعة الموارد اختياريًا من الناحية الفنية. في أغلب الأحيان، يكونون مهندسين أسسوا مجموعة LGBTQ+، أو مديري حسابات يترأسون مجموعة موارد الموظفات من النساء، أو مديري منتجات يديرون مجموعة موارد الموظفين للصحة النفسية، أو مديري نجاح العملاء الذين يقودون مجموعة موارد الموظفين ذوي البشرة السمراء. العمل الاستراتيجي (ما يجب أن تفعله المجموعة، ومن يجب أن ينضم إليها، وما هي الفعاليات التي يجب تنظيمها) كله واضح. أما العائق دائمًا فهو إنتاج المحتوى، وهنا يأتي دور Trupeer AI ليحل هذه المشكلة.
وتظهر نفس آلية العمل في أدوار مجاورة أخرى. حيث يستخدمها مسؤولو التنوع والشمول الرئيسيون عندما تحتاج إعلانات التنوع والشمول والمساواة (DEI) في الشركة إلى نسخ فيديو ومستندات للشركة بأكملها. كما يستخدمها شركاء أعمال الموارد البشرية عندما تحتاج مجموعة الموارد إلى المساعدة في إنتاج محتوى توظيف أو مواد انطلاق. وتستعين بها فرق الاتصالات الداخلية عندما يتطلب حدث ما لمجموعة الموارد ملخصًا تتم مشاركته على نطاق الشركة. النمط الشائع هنا هو: يحتاج شخص ما إلى تحويل حدث مباشر مدته 30 دقيقة إلى ملخص مصقول مدته 5 دقائق، ولا يملك الفريق الذي يقوم بذلك محرر فيديو.
أنواع المحتوى التي ينشئها قادة مجموعات الموارد باستخدام Trupeer AI
المخرج الأكثر شيوعًا هو الفيديو الترحيبي بالموظفين الجدد، والذي يشرح ما هي مجموعة الموارد، وماذا تفعل، وكيفية الانضمام إليها. والشركات التي تقدم هذا الفيديو كجزء من الأسبوع الأول من عملية تعريف الموظفين الجدد بالعمل تشهد نموًا في العضوية لأن المنضمين الجدد يسمعون عن المجموعات في الوقت الذي يكون فيه حماسهم في أعلى مستوياته. والنوع الثاني الأكثر شيوعًا هو الشرح الشهري أو ملخص الفعاليات، مما يبقي مجموعة الموارد مرئية خلال الفترات الطويلة بين الفعاليات الرئيسية.
المحتوى المرتبط بالفعاليات هو المجال الذي تثبت فيه أداة Trupeer قيمتها الفعلية. فمجموعة موارد الموظفات من النساء التي تدير جلسة حوارية في اليوم العالمي للمرأة يمكنها تسجيل الجلسة، وإنشاء فيديو ملخص مدته 5 دقائق لتوزيعه على مستوى الشركة، وإرسال ملخص مكتوب لقاعدة المعرفة، والكل من نفس التسجيل. وينطبق هذا النمط نفسه على شهر الفخر، وشهر تاريخ ذوي البشرة السمراء، وشهر التراث اللاتيني، وشهر تراث الأمريكيين من أصل آسيوي وجزر المحيط الهادئ (AAPI)، ويوم المحاربين القدامى، واليوم العالمي للصحة النفسية، وأي مناسبة تراثية أخرى تشارك فيها معظم مجموعات الموارد. إن أنشطة مجموعات الموارد التي كانت تطلب ميزانية إنتاج منفصلة في السابق تتم الآن عبر نفس آلية العمل من التسجيل إلى المستند كأي فيديو داخلي آخر.
المحتوى التدريبي هو المجال الذي تبرز فيه ميزة الترجمة أهميتها الكبرى. فعادة ما يحتاج تدريب المديرين على القيادة الشاملة، أو التدخل لحماية الآخرين، أو أساسيات التنوع والشمول والمساواة إلى إيصاله إلى فريق عالمي. سجل التدريب مرة واحدة باللغة الإنجليزية، وترجمه إلى اللغات التي يتحدث بها كل مكتب، ثم ارسله في نفس الأسبوع. كما يعمل محتوى التوظيف لمجموعات موارد النساء، ومجموعات موارد الصحة النفسية، ومجموعات LGBTQ+، ومجموعات التنوع العصبي، ومجموعات معنية بشؤون الأبوة والأمومة ومقدمي الرعاية بنفس الطريقة: سجل، وأنشئ، وضع الهوية البصرية، وترجم، وشارك.
الترجمة إلى أكثر من 65 لغة هي ما يجعل محتوى مجموعة الموارد فعالًا على مستوى العالم
يفشل معظم محتوى مجموعات الموارد في الاختبار العالمي. إذ تبدأ مجموعة الموارد في المقر الرئيسي بالولايات المتحدة، وتنتج مواد باللغة الإنجليزية، وتكتشف بعد ستة أشهر أن مكاتب مومباي وبرلين وساو باولو قد أنشأوا نسختهم الخاصة من المواد من الصفر أو انسحبوا بهدوء لأن المحتوى الإنجليزي لم يلامس واقعهم. وسد هذه الفجوة يتم عن طريق الترجمة إلى أكثر من 65 لغة؛ حيث يصل نفس التسجيل إلى نفس الجمهور في نفس الأسبوع، باللغة التي يستخدمها كل مكتب بالفعل.
وهذا الأمر يكتسب أهمية أكبر في بعض أنواع مجموعات الموارد مقارنة بغيرها. تفقد مجموعات موارد الموظفين المعنية بالصحة النفسية على وجه الخصوص معناها بسرعة عندما تترجم بشكل سيئ، لأن المصطلحات المتعلقة بالحد من الوصمة، ودعم الزملاء، وتنسيق برامج مساعدة الموظفين (EAP) لا تترجم بوضوح من الإنجليزية دون سياق مناسب. وتحافظ ترجمة Trupeer على هيكلية المحتوى وتطابق اللغة مع السياق. والأمر نفسه ينطبق على المجموعات الثقافية المشتركة حيث يتكامل محتوى التراث ذو الصلة مع الطابع الإقليمي الخاص. فملخص مجموعة موارد الموظفين ذوي البشرة السمراء حول مناسبة "جونتينث" يصل إلى مكتب أتلانتا بشكل مختلف عن مكتب لندن، ويجب أن تأخذ الترجمة ذلك في عين الاعتبار.
مشاركة محتوى مجموعة الموارد عبر رابط مخصص واحد يحمل هويتك البصرية
يرسل Trupeer AI كل فيديو ومستند كـ صفحة مشتركة: وهي صفحة ويب مخصصة تحمل شعار الشركة، واسم مجموعة الموارد، وفيديو أو مستند يتم تضمينه، ورابط اتخاذ إجراء (CTA) يمكن للقائد تخصيصه. وينشر الرابط في أي مكان؛ مثل تطبيق Slack، أو الشبكة الداخلية للشركة، أو رسالة إلكترونية جماعية، أو دعوة تقويم، أو صفحة توظيف للموظفين الجدد. ويزور الأعضاء والأعضاء المحتملون رابطًا واحدًا بدلاً من البحث في خمس أدوات مختلفة للعثور على مواد مجموعة الموارد.
وتعمل التحديثات بنفس الطريقة؛ فعندما يقوم قائد مجموعة الموارد بإعادة تسجيل المحتوى أو تحديثه، يتم تحديث الصفحة المشتركة تلقائيًا. ويحصل أي شخص قام بحفظ الرابط الأصلي في المفضلة على النسخة الجديدة مباشرة دون عناء. ولا يضطر القائد إلى تتبع كل من لديه الرابط القديم لإرسال التحديث له، فالرابط نفسه يظل محدثًا بانتظام، مما يحل مشكلة تقادم المعلومات التي تواجهها معظم قواعد المعرفة الخاصة بمجموعات الموارد في غضون عام من إنشائها.
لماذا يستخدم قادة مجموعات موارد الموظفين (ERG) أداة Trupeer AI لإنتاج المحتوى
لا تشترط أي مهارات في تعديل الفيديو
يتم تلقائيًا إزالة الكلمات الحشوية، وفترات التوقف المربكة، واهتزاز المؤشر. وتُضاف تأثيرات التكبير والمؤشر حيثما تكون مفيدة.
فيديو ومستند معًا
u064au064fu0646u062au062c u0627u0644u062au0633u062cu064au0644 u0646u0641u0633u0647 u0641u064au062fu064au0648 u0623u0646u064au0642u064bu0627 u0648u0645u0633u062au0646u062fu064bu0627 u0645u0643u062au0648u0628u064bu0627u060c u0641u064au062du0635u0644 u0627u0644u0623u0639u0636u0627u0621 u0627u0644u0630u064au0646 u064au0641u0636u0644u0648u0646 u0627u0644u0642u0631u0627u0621u0629 u0639u0644u0649 u0627u0644u0645u0634u0627u0647u062fu0629 u0639u0644u0649 u0627u0644u062eu064au0627u0631u064au0646 u0645u0639u064bu0627.
أكثر من 65 لغة، في تسجيل واحد
ترجمة حدث انطلاق مجموعة موارد الموظفين (ERG) أو التدريب الخاص بها لمرة واحدة فقط. ستتلقى الفرق العالمية المحتوى بلغتهم الخاصة في الأسبوع نفسه.
أنشئ محتوى مجموعات موارد الموظفين (ERG) في ثلاث خطوات
الخطوة 1
u0633u062cu0651u0644 u062cu0648u0644u0629 u062au0648u0636u064au062du064au0629 u0644u0644u0634u0627u0634u0629 u0623u0648 u062du0645u0651u0644 u0645u0642u0637u0639 u0641u064au062fu064au0648 u0645u0648u062cu0648u062fu0627u064b
الخطوة 2
ينتج Trupeer AI فيديو مصقولاً ومستنداً مكتوباً معاً
الخطوة 3
ضع علامتك التجارية الخاصة، وترجم إلى أكثر من 65 لغة، وشارك ذلك عبر رابط واحد
الأسئلة الشائعة
هل منشئ مجموعات موارد الموظفين المعتمد على الذكاء الاصطناعي مجاني للاستخدام؟
نعم بالنسبة للمسار الأساسي. قم بتسجيل فيديو، وتوليد النسخة المصقولة والمستند المكتوب، وترجمتهما، ومشاركتهما عبر رابط صفحة مشتركة. وتضيف الفئات المدفوعة مجموعات العلامة التجارية، والصور الرمزية المخصصة بالذكاء الاصطناعي، واستنساخ الصوت المخصص، ومساحات عمل الفريق، وحدود تسجيل أطول. تفاصيل الأسعار على صفحة الأسعار.
ما هي مجموعة موارد الموظفين، وما هو المحتوى الذي يساعد ذكاء Trupeer الاصطناعي في إنتاجه؟
u0645u062cu0645u0648u0639u0629 u0645u0648u0627u0631u062f u0627u0644u0645u0648u0638u0641u064au0646 u0647u064a u0645u062cu0645u0648u0633u0629 u062au0642u0627u0631u0628 u0637u0648u0639u064au0629 u064au0642u0648u062fu0647u0627 u0627u0644u0645u0648u0638u0641u0648u0646 u0648u062au062au0645u062du0648u0631 u062du0648u0644 u0647u0648u064au0629 u0623u0648 u062eu0628u0631u0629 u0645u0634u062au0631u0643u0629 (u0627u0644u0646u0633u0627u061bu060c u0645u062cu062au0645u0639 u0627u0644u0645u064au0645+u060c u0627u0644u0635u062du0629 u0627u0644u0646u0641u0633u064au0629u060c u0627u0644u062au0631u0627u062b u0627u0644u062bu0642u0627u0641u064au060c u0627u0644u0642u062fu0627u0645u0649u060c u0627u0644u0622u0628u0627u0621 u0648u0627u0644u0623u0645u0647u0627u062au060c u0627u0644u062au0646u0648u0639 u0627u0644u0639u0635u0628u064a). u0644u0627 u062au0642u0645 u0623u062fu0627u0629 Trupeer AI u0628u062au0648u0644u064au062f u0627u0633u062au0631u0627u062au064au062cu064au0629 u0627u0644u0645u062cu0645u0648u0633u0629 u0623u0648 u0647u064au0643u0644 u062du0648u0643u0645u062au0647u0627. u0628u0644 u062au0633u0627u0639u062f u0627u0644u0642u0627u0626u062f u0639u0644u0649 u0625u0646u062au0627u062c u0645u062du062au0648u0649 u0627u0644u0641u064au062fu064au0648 u0648u0627u0644u0648u062bu0627u0626u0642 u0627u0644u062au064a u062au062du062au0627u062cu0647u0627 u0627u0644u0645u062cu0645u0648u0639u0629u060c u0628u0645u0627 u0641u064a u0630u0644u0643 u0641u064au062fu064au0648u0647u0627u062a u0627u0644u062au0631u062du064au0628u060c u0648u0627u0644u062au062fu0631u064au0628u060c u0648u0645u0644u062eu0635u0627u062a u0627u0644u0641u0639u0627u0644u064au0627u062au060c u0648u0645u0648u0627u062f u0627u0644u062au0648u0638u064au0641. u064au0648u062cu062f u0645u062cu0645u0648u0639u0629 u0623u062fu0648u0627u062a u0645u062cu0645u0648u0639u0629 u0645u0648u0627u0631u062f u0627u0644u0645u0648u0638u0641u064au0646 u0627u0644u0643u0627u0645u0644u0629 u0641u064a u0623u064a u0642u0627u0639u062fu0629 u0645u0639u0631u0641u0629 u0623u0648 u0634u0628u0643u0629 u0627u0646u062au0631u0627u0646u062a u062au0633u062au062eu062fu0645u0647u0627 u0627u0644u0634u0631u0643u0629 u0628u0627u0644u0641u0639u0644. Trupeer u062au0645u0644u0623u0647u0627 u0628u0634u0643u0644 u0623u0633u0631u0639.
ما هي المدخلات والمخرجات التي يدعمها مولد ERG؟
u0627u0644u0645u062fu062eu0644u0627u062a: u062au0633u062cu064au0644u0627u062a u0627u0644u0634u0627u0634u0629u0600 u0648u062au0633u062cu064au0644u0627u062a u0643u0627u0645u064au0631u0627 u0627u0644u0648u064au0628u0600 u0648u0645u0644u0641u0627u062a u0627u0644u0641u064au062fu064au0648 u0627u0644u0645u062du0645u0644u0629u0600 u0648u0627u0644u0645u0644u0641u0627u062a u0627u0644u0635u0648u062au064au0629u0600 u0648u0627u0644u0646u0635u0648u0635 u0627u0644u0645u0643u062au0648u0628u0629. u064au0645u0643u0646 u0644u0642u0627u062fu0629 u0645u062cu0645u0648u0639u0627u062a u0645u0648u0627u0631u062f u0627u0644u0645u0648u0638u0641u064au0646 (ERG) u0627u0644u0630u064au0646 u0644u0627 u064au0631u063au0628u0648u0646 u0641u064a u062au0633u062cu064au0644 u0623u0646u0641u0633u0647u0645 u0625u062fu062eu0627u0644 u0646u0635 u060c u0648u0633u062au0642u0648u0645 u0623u062fu0648u0627u062a Trupeer AI u0628u062au0648u0644u064au062f u0627u0644u0641u064au062fu064au0648 u0628u0627u0633u062au062eu062fu0627u0645 u0623u0641u0627u062au0627u0631 u0627u0644u0630u0643u0627u0621 u0627u0644u0627u0635u0637u0646u0627u0639u064a u0648u0627u0644u062au0639u0644u064au0642 u0627u0644u0635u0648u062au064a. u0627u0644u0645u062eu0631u062cu0627u062a: u0641u064au062fu064au0648 u0628u0635u064au063au0629 MP4 u0644u0645u0648u0642u0639 YouTube u0623u0648 Slack u0623u0648 u0627u0644u0634u0628u0643u0629 u0627u0644u062fu0627u062eu0644u064au0629 u0623u0648 u0623u064a u0645u0634u063au0644 u0641u064au062fu064au0648. u0645u0633u062au0646u062f u0628u0635u064au063au0629 PDF u0623u0648 Word (DOCX) u0644u0642u0627u0639u062fu0629 u0627u0644u0645u0639u0631u0641u0629 u0623u0648 u0644u0645u0631u0627u062cu0639u0629 u0627u0644u0642u064au0627u062fu0629. u0643u0645u0627 u064au0635u062fu0631 u0643u0644u0627u0647u0645u0627 u0639u0644u0649 u0647u064au0626u0629 u0635u0641u062du0629 u0645u0634u062au0631u0643u0629 (Shared Page)u0600 u0648u0647u064a u0639u0628u0627u0631u0629 u0639u0646 u0631u0627u0628u0637 u064au062du0645u0644 u0647u0648u064au0629 u0627u0644u0634u0631u0643u0629 u064au0645u0643u0646 u062au0636u0645u064au0646u0647 u0641u064a u0623u064a u0645u0643u0627u0646 u062au0634u0627u0631u0643 u0641u064au0647 u0627u0644u0634u0631u0643u0629 u0627u0644u0645u062du062au0648u0649 u0628u0627u0644u0641u0632u064au0627u0621.
هل يمكن ترجمة محتوى مجموعات موارد الموظفين (ERG) إلى لغات أخرى؟
نعم. تترجم Trupeer AI إلى أكثر من 65 لغة، ويتم تطبيق ذلك على كل من الفيديو والمستند في نفس المهمة. تشتمل الترجمة على العناوين، المحتوى الأساسي، والنصوص التي تظهر على الشاشة. وتستخدمها معظم مجموعات موارد الموظفين (ERGs) لدعم المكاتب العالمية في مدريد، بنغالور، ساو باولو، طوكيو، ومناطق أخرى، دون الحاجة إلى إعادة تسجيل المحتوى الأصلي لكل سوق.
هل يمكن لقادة مجموعات موارد الموظفين (ERG) استخدام شخصيات الذكاء الاصطناعي الرمزية (الرمز التعبيري) بدلاً من تسجيل أنفسهم؟
نعم. تشتمل كتالوج الأفاتار الخاص بـ Trupeer AI على أساليب محادثة، احترافية، وتقديمية. يستخدم قادة مجموعات موارد الموظفين (ERG) الذين لا يرغبون في الظهور أمام الكاميرا، أو يفضلون عدم ربط وجوههم بالمحتوى، الأفاتار كبديل. كما يتم دعم الأفاتار المخصصة عبر التكامل مع HeyGen لمجموعات موارد الموظفين التي ترغب في الحصول على نفس المقدم على الشاشة عبر جميع موادها.
