أفضل مولّد فيديو تدريبي بالذكاء الاصطناعي مجانًا

معظم مقالات "مولّد فيديو تدريبي بالذكاء الاصطناعي الأفضل" هي بيانات صحفية تتظاهر بأنها مراجعات. كل أداة تفوز. كل أداة هي الأفضل في كل شيء. ولا شيء من ذلك يساعد أي شخص يحاول اختيار الأداة المناسبة.

لذا إليك مقارنة حقيقية. سبع أدوات تظهر في محادثات شراء فيديوهات التدريب الواقعية: Trupeer وSynthesia وHeyGen وArticulate وCamtasia وLoom وVyond. كل واحدة منها تتفوّق في شيء محدد. وكل واحدة منها تفشل في شيء آخر. اختيار الأداة الصحيحة يعتمد على نوع فيديوهات التدريب التي تحتاج فعلاً إلى تسليمها.

أشياء قليلة يجب معرفتها مسبقاً. Trupeer هي الشركة التي تنشر هذه الصفحة، لذا القراءة الطبيعية هي "بالطبع سيختارون أنفسهم". هذا شكّ منطقي. ما يلي يحاول كسب الثقة عبر الصراحة حول أين تخسر Trupeer. Synthesia هي الأنسب لبعض الفرق. Articulate هي الأنسب لفرق أخرى. Trupeer لا تناسب كل سيناريوهات استخدام فيديوهات التدريب. لذلك إذا كانت احتياجات فريقك تتطابق بشكل أفضل مع منافس، فستقول هذه الصفحة ذلك.

والشيء الثاني الذي يستحق معرفته: الذكاء الاصطناعي يغيّر فعلاً طريقة إنتاج فيديوهات التدريب. حتى عروض الشرائح الحالية يمكن تحويلها الآن. إليك كيفية تحويل PowerPoint إلى فيديو تدريبي. قبل ثلاث سنوات، كان الفيديو التدريبي المصقول يتطلب جلسة تسجيل، ومحرراً، ومؤدي تعليق صوتي، و8 إلى 16 ساعة من ما بعد الإنتاج لكل فيديو. اليوم، يمكن إرسال الفيديو نفسه خلال أقل من ساعة باستخدام الأداة المناسبة. لكن "الأداة المناسبة" تعتمد بالكامل على شكل فيديو التدريب الذي تحتاجه. يحتاج التحديث التدريبي للامتثال بقيادة شخصية افتراضية إلى أداة مختلفة عن جولة شرح البرنامج التي تحتاج إلى تغليف SCORM من أجل نظام إدارة التعلم (LMS).

الأدوات السبعة أدناه تغطي مساحة الخيارات الواقعية.

جدول مقارنة سريع:

نظرة سريعة: مقارنة 7 أدوات لفيديوهات تدريب بالذكاء الاصطناعي

الأدوات السبعة لفيديوهات التدريب بالذكاء الاصطناعي بالتفصيل

1. Trupeer

ما هي: أداة لتسجيل الشاشة عبر المتصفح مع تحرير بالذكاء الاصطناعي مضاف فوقها. ينتج نفس التسجيل فيديوً مصقولاً ودليلاً تدريبياً مكتوباً مع لقطات شاشة وخطوات مرقمة ضمن النص.

الأفضل لـ: فرق تقوم بإصدار فيديوهات تدريب برمجية، وجولات تعريفية، وإجراءات تشغيل قياسية داخلية (SOPs)، ومحتوى تثقيف العملاء، وأي تدريب تكون فيه سير العمل المعروضة على الشاشة هي التدريب نفسه. ممتازة بشكل خاص عندما تحتاج الفرق إلى فيديو ودليلاً مكتوباً من نفس المصدر.

نقاط القوة:

• صيّران من تسجيل واحد (فيديو + دليل مكتوب). معظم المنافسين يقدمون واحداً فقط.

• يتولى الذكاء الاصطناعي إزالة الكلمات الحشوية، وتنعيم المؤشر، وتأثيرات التكبير/التصغير، وتطبيق حزمة العلامة التجارية تلقائياً. لا حاجة لبرامج تحرير.

• خيار شخصية افتراضية بالذكاء الاصطناعي للحالات التي لا يرغب فيها أحد بتسجيل نفسه.

• الترجمة إلى 65+ لغة تنطبق على تعليق الفيديو الصوتي والدليل المكتوب في نفس المهمة.

• أعد تسجيل خطوة واحدة تم تغييرها عند تحديث واجهة المستخدم. يعيد الذكاء الاصطناعي معالجة هذا المقطع فقط.

• خطة مجانية بدون بطاقة ائتمان وبدون مؤقت 14 يوماً.

القيود:

• لا يوجد تصدير SCORM أو xAPI أو LTI. إذا كان نظام إدارة التعلم يتطلب دورة مغلفة بـ SCORM مع تتبع الإكمال، فإن تصدير MP4 الخاص بـ Trupeer يظل يرفع، لكنه لا يحمل بيانات وصف الدورة.

• لا توجد سيناريوهات تفرع أصلية، أو اختبارات مدمجة، أو ميزات تقييم المتعلم. هذه موجودة في Articulate أو iSpring.

• الشخصيات الافتراضية المخصصة بالذكاء الاصطناعي (مدربة على ملامح شخص محدد) تأتي عبر تكامل HeyGen وليست كميزة أصلية في Trupeer. لذلك للفرق التي تريد فقط شخصيات افتراضية مخصصة، قد يكون HeyGen المباشر خياراً أنظف.

• غير مصمم للرسوم المتحركة أو الرسوم المتحركة بالحركة (motion graphics) أو فيديو سردي متعدد الكاميرات مكتوب السيناريو.

متى لا تختار Trupeer: عندما يجب أن تكون عملية التدريب دورة رسمية مغلفة بـ SCORM مع اختبارات ومتطلبات مسبقة (اختر Articulate). عندما يكون المحتوى بالكامل بقيادة شخصية افتراضية بدون تسجيل شاشة (Synthesia أو HeyGen أفضل). عندما يحتاج الفيديو إلى ما بعد إنتاج بدرجة بث مع رسوم متحركة مخصصة (Camtasia أو Adobe Premiere).

التسعير: الخطة المجانية تغطي التدفق الأساسي. تضيف الخطط المدفوعة حزم العلامة التجارية، واستنساخ الصوت المخصص، وشخصيات افتراضية بالذكاء الاصطناعي من الكتالوج الكامل، والترجمة، ومساحات عمل الفريق. لا توجد حد أدنى منشور لعدد المقاعد.

2. Synthesia

ما هي: منصة شخصيات افتراضية بالذكاء الاصطناعي. اكتب سكربتاً. اختر شخصية من كتالوج يضم 230+. تقرأ الشخصية السكربت مع مزامنة حركات الشفاه. لا يوجد تسجيل شاشة.

الأفضل لـ: فيديوهات تدريب بقيادة شخصية افتراضية حيث يتم تقديم المحتوى بواسطة شخص يتحدث أمام الكاميرا، وليس عبر جولة شرح برنامج. تدريب الامتثال، وشرح السياسات، وإعلانات الإدارة التنفيذية، والتواصل متعدد اللغات مع الموظفين.

نقاط القوة:

• أكبر كتالوج للشخصيات الافتراضية بالذكاء الاصطناعي في الفئة. يتضمن إنشاء شخصية افتراضية مخصصة مدربة على ملامح شخص محدد (ميزة مميزة).

• الترجمة إلى 140+ لغة مع إعادة توليد مزامنة الشفاه. الأفضل في الصناعة لعمل الشخصيات الافتراضية متعددة اللغات.

• استيراد PowerPoint وPDF مباشرة إلى الفيديو. مفيد لتحويل عروض شرائح التدريب الحالية.

• منتج ناضج مع قاعدة عملاء مؤسسية. معتمد SOC 2 Type II، ومتوافق مع GDPR.

القيود:

• لا يوجد تسجيل شاشة. لذلك لتدريب البرمجيات أو الجولات أو محتوى "دعني أريك كيف يعمل هذا داخل التطبيق"، لا تناسب Synthesia.

• لا يوجد التقاط شاشة أصلي بأي شكل. يمكنك رفع تسجيل شاشة تم إنشاؤه في مكان آخر، لكن Synthesia لن تقوم بتحريره تلقائياً أو توليد دليل مكتوب مطابق.

• تبدأ الأسعار أعلى من معظم البدائل. تتوفر تجربة مجانية لكن محدودة بعدة فيديوهات قصيرة.

متى لا تختار Synthesia: عندما يتضمن التدريب عرض البرنامج على الشاشة. عندما يحتاج الفريق إلى فيديو ودليل مكتوب من مصدر واحد. عندما يكون الميزانية ضيقة وأن حالة الاستخدام تكون عرضية وليست منتظمة.

التسعير: خطط Starter وCreator ضمن نطاق 20-70 دولاراً/شهر. تسعير المؤسسات مخصص. التجربة المجانية تحد عند 36 دقيقة من الفيديو سنوياً.

3. HeyGen

ما هي: منصة أخرى للشخصيات الافتراضية بالذكاء الاصطناعي، مشابهة لـ Synthesia من حيث الشكل لكن مع استنساخ صوت أقوى وميزات شخصية افتراضية فورية. اكتب سكربتاً، اختر شخصية، واحصل على فيديو.

الأفضل لـ: الفرق التي تريد تحديداً شخصيات افتراضية بالذكاء الاصطناعي مخصصة مدربة على ملامح شخص حقيقي، أو الفرق التي تحتاج إلى استنساخ الصوت للحفاظ على صوت مقدم ثابت عبر مكتبة التدريب.

نقاط القوة:

• إنشاء شخصية افتراضية مخصصة مع متطلبات تدريب أقل من معظم المنافسين. بعض الخطط تسمح بـ "شخصية فورية" من فيديو سيلفي مدته دقيقتان.

• استنساخ الصوت المدرب على تسجيل عينة ينتج تطابقاً مقنعاً للعديد من الأصوات.

• خيارات شخصيات افتراضية تتجاوز 500 عبر الكتالوج. الترجمة إلى 175+ لغة.

• توجد خطة مجانية. الخطط المدفوعة منافسة لـ Synthesia.

القيود:

• نفس الحد الأساسي مثل Synthesia: لا يوجد تسجيل شاشة. لذلك لا تناسب تدريب البرمجيات ومحتوى الجولات.

• جودة الشخصية الافتراضية تختلف. بعض أعمال مزامنة الشفاه تظهر فواصل في اللقطات القريبة جداً أو مع الكلام السريع. لكن بالنسبة لمعظم محتوى اللقطة المتوسطة لشخص يتحدث، تكون النتيجة جيدة.

• HeyGen يشغّل ميزة Trupeer للشخصيات الافتراضية المخصصة من وراء الكواليس. لذلك يمكن للفرق التي تستخدم Trupeer بالفعل الوصول إلى شخصيات HeyGen عبر التكامل دون اشتراك HeyGen منفصل، اعتماداً على خطة Trupeer.

متى لا تختار HeyGen: عندما تكون حالة الاستخدام تسجيل شاشة أو عرضاً للبرنامج. عندما يحتاج الفريق إلى مادة تدريب مكتوبة بجانب الفيديو (HeyGen ينتج فيديو فقط). عندما تكون تغليف SCORM مهماً.

التسعير: خطة مجانية مع علامة مائية. الخطط المدفوعة من نطاق منخفض إلى متوسط شهرياً. عادةً ما تكون ميزات الشخصية الافتراضية المخصصة محصورة في الخطط الأعلى.

4. Articulate (Storyline 360 + Rise 360)

ما هي: منصة إنشاء دورات تقليدية رائدة لتعلم وتطوير الشركات (L&D). Storyline هو منشئ الدورات على سطح المكتب، قابل للتخصيص بشكل عميق. Rise هو منشئ الدورات على الويب بتصميم متجاوب.

الأفضل لـ: دورات رسمية مغلفة بـ SCORM مع اختبارات مدمجة، وسيناريوهات متفرعة، وتتبع الإكمال، وتقييم المتعلم. تدريب الامتثال الذي يتطلب مسارات تدقيق. دورات الشهادات مع تقييم رسمي.

نقاط القوة:

• تصدير SCORM وAICC وxAPI. يعمل مع أي نظام إدارة تعلم رئيسي (Cornerstone وWorkday وDocebo وSAP SuccessFactors وMoodle وغيرها) مع تتبع الإكمال وتقارير درجة الاختبارات.

• سيناريوهات التفرع تتيح للمتعلمين اتخاذ خيارات تؤثر على ما يأتي بعد ذلك. مفيد لتدريب المهارات الشخصية، وتدريب المبيعات، والتعلم المعتمد على القرارات.

• اختبارات مدمجة مع تصحيح تلقائي وتعليقات. مجموعة قوالب وأنواع تقييم.

• اشتراك Articulate 360 يتضمن مكتبة محتوى مخزونة (صور وشخصيات وفيديوهات) ومكتبة أصول تسمى Content Library 360.

القيود:

• وقت الإنتاج أعلى بكثير من أدوات قائمة على الذكاء الاصطناعي. بناء دورة Storyline هو جهد إنتاج حقيقي، وليس سير عمل "سجّل وأرسل".

• ميزات الذكاء الاصطناعي تلحق بالركب لكنها ليست جوهر المنتج. أضاف Articulate مساعدة بالذكاء الاصطناعي مؤخراً؛ والفرق التي تبحث عن توليد قائم على الذكاء الاصطناعي أولاً يجب أن تفكر فيما إذا كانت عمق Storyline يستحق منحنى التعلم.

• التسعير السنوي مرتفع. يعمل اشتراك Articulate 360 بحوالي 1,099 دولاراً/سنة لكل مقعد للباقة (Storyline + Rise + Review + Content Library 360).

• Storyline يعمل على Windows فقط. Rise يعمل على الويب لكن مع قوة تخصيص أقل.

متى لا تختار Articulate: عندما لا يحتاج التدريب إلى SCORM أو تقييم رسمي. عندما يحتاج الفريق إلى تسليم 20 فيديو تدريب شهرياً بتكلفة منخفضة (نموذج الإنتاج لا يتوسع بهذه الطريقة). عندما يكون معظم المحتوى مجرد جولات بسيطة لشرح البرامج (مبالغة).

التسعير: يبدأ Articulate 360 من حوالي 1,099 دولاراً/سنة لكل مقعد. تتوفر خطط الفريق والمؤسسات.

5. Camtasia

ما هي: برنامج قديم نسبياً لتسجيل شاشة سطح المكتب وتحرير الفيديو من TechSmith. يسجل الشاشة، ويلتقط الصوت، ويتيح لك تحرير النتيجة في محرر الجدول الزمني.

الأفضل لـ: فيديوهات تدريب عالية القيمة الإنتاجية عندما يكون لدى الفريق محرر فيديو مخصص أو مستعد للاستثمار في ساعات التحرير. دروس برمجية مع تلميع، وفيديوهات تدريب مع رسوم متحركة وانتقالات مخصصة، ومحتوى تثقيف للمنتج بدرجة تسويق.

نقاط القوة:

• تحرير عميق للجدول الزمني مع تأثيرات وانتقالات وإشارات وتعليقات توضيحية.

• تحرير الصوت (إضافة TechSmith Audiate) مع تحرير قائم على النص للتعليقات الصوتية.

• خيار شراء لمرة واحدة (حوالي 300 دولار) بالإضافة إلى خيار اشتراك سنوي. بعض الفرق تفضل نموذج الترخيص لمرة واحدة.

• مجموعة ميزات ناضجة. كانت Camtasia معياراً لدروس تسجيل الشاشة منذ أكثر من 15 عاماً.

القيود:

• وقت الإنتاج مرتفع. حتى البرنامج التعليمي المصقول لمدة 5 دقائق عادةً ما يتطلب 4-8 ساعات من أعمال التحرير لشخص كفؤ في Camtasia. تزيد الساعات أكثر مع المحررين الأقل خبرة.

• لا يوجد تحرير تلقائي بالذكاء الاصطناعي للكلمات الحشوية أو اهتزاز المؤشر أو تأثيرات التكبير/التصغير (تمت إضافة بعض ميزات الذكاء الاصطناعي مؤخراً، لكن بشكل محدود).

• لا يوجد دليل مكتوب مطابق يتم توليده من التسجيل. يجب على الفرق التي تحتاج إلى فيديو ودليلاً مكتوباً إنتاج النسخة المكتوبة بشكل منفصل.

• لا يوجد خيار شخصية افتراضية بالذكاء الاصطناعي.

متى لا تختار Camtasia: عندما لا يكون لدى الفريق محرر على الموظفين أو لا يريد أن يصبح واحداً. عندما تحتاج فيديوهات التدريب إلى الإرسال بكميات كبيرة. عندما يلزم الحصول على كل من الفيديو والتوثيق المكتوب من مصدر واحد.

التسعير: شراء لمرة واحدة أو اشتراك سنوي، وكلاهما حوالي 180-300 دولار حسب الخطة وخيار الترخيص. Audiate إضافة منفصلة.

6. Loom

ما هي: مسجل شاشة عبر المتصفح مُحسّن للمشاركة السريعة وسهلة الاستخدام. اضغط تسجيل، وتحدث، ثم توقف، واحصل على رابط.

الأفضل لـ: فيديوهات تدريب داخلية سريعة، والتواصل غير المتزامن، وتقارير الأعطال، وتسجيلات الشاشة التي تتم مشاركتها على Slack والبريد الإلكتروني. حيث السرعة تتفوق على التلميع.

نقاط القوة:

• سريع فعلاً. اختبار 30 ثانية لـ "هل يمكنني تسجيل ومشاركة قبل نهاية الاجتماع" شيء ينجح Loom فيه باستمرار.

• الخطة المجانية سخية (25 فيديو، كل واحد 5 دقائق). الخطط المدفوعة غير مكلفة.

• طبقة مشاركة قوية مع تتبع المشاهدة وردود الفعل.

• إضافات ذكاء اصطناعي حديثة: إزالة الكلمات الحشوية، توليد عناوين بالذكاء الاصطناعي، وتحرير النسخ النصية. مفيد لكنه أكثر محدودية من التحرير التلقائي في Trupeer.

القيود:

• لا يوجد تكبير تلقائي عند لحظات النقر. التسجيل هو ما تسجله، أكثر أو أقل.

• لا يوجد دليل مكتوب مطابق يتم توليده من التسجيل.

• لا يوجد خيار شخصية افتراضية بالذكاء الاصطناعي.

• لا يوجد تطبيق حزمة العلامة التجارية على الفيديوهات.

• غير مصمم لفيديوهات تدريب يجب أن تعيش داخل نظام إدارة التعلم (LMS) أو مركز المساعدة على المدى الطويل.

متى لا تختار Loom: عندما تكون حالة الاستخدام محتوى تدريب مصقول سيبقى لمدة سنتين في نظام إدارة التعلم. عندما يحتاج الفريق إلى توثيق مكتوب بجانب الفيديو. عندما تكون اتساق حزمة العلامة التجارية مهماً.

التسعير: خطة مجانية مع حدود. خطة Business حوالي 15 دولاراً/شهر لكل مستخدم. تسعير المؤسسات مخصص.

7. Vyond

ما هي: منصة لإنشاء فيديوهات برسوم متحركة. أنشئ فيديوهات تدريب باستخدام شخصيات ورسوم مشاهد متحركة وقصص ولوحات قصص قابلة للتخصيص.

الأفضل لـ: تدريب المهارات الشخصية، وتدريب خدمة العملاء، وتدريب الامتثال الذي يستفيد من تنسيق سرد قصصي. تعمل الرسوم المتحركة بشكل جيد مع سيناريوهات قد تبدو محرجة مع التصوير الحي أو تسجيل الشاشة (مشاهد الصراع بين الأشخاص، سيناريوهات السلامة في مكان العمل، أمثلة تفاعل العملاء).

نقاط القوة:

• مكتبة قوية لتحريك الشخصيات. الكثير من المشاهد الجاهزة لسيناريوهات شائعة في مكان العمل.

• المخرجات تبدو مميزة — فيديوهات Vyond لها أسلوب متحرك يمكن التعرف عليه، وهو ما تفضله بعض الفرق لتحقيق الاتساق.

• قوالب لأنواع فيديوهات التدريب الشائعة تقلل وقت الإعداد.

• تصدير SCORM وxAPI متاح في الخطط الأعلى.

القيود:

• الأسلوب المتحرك ليس مناسباً لكل سيناريو استخدام تدريب. تدريب البرمجيات، والتوثيق التقني، وجولات شرح المنتج تعمل بشكل أفضل في صيغ فيديو تعرض المنتج الفعلي.

• وقت إنتاج فيديو تدريبي متحرك مصقول ما زال كبيراً مقارنة بأدوات قائمة على الذكاء الاصطناعي أولاً.

• التسعير أعلى من معظم البدائل في هذه القائمة. الخطط الاحترافية تعمل ضمن فئة شهرية متوسطة إلى أعلى.

متى لا تختار Vyond: عندما يكون التدريب عن البرمجيات أو المنتجات أو أي محتوى تكون فيه رؤية واجهة المستخدم الفعلية هي الهدف. عندما تكون الميزانية محدودة. عندما يحتاج الفريق إلى كل من الفيديو وتوثيق مكتوب مطابق.

التسعير: خطة Essential من حوالي 49 دولاراً/شهر لكل مستخدم. الخطط Professional وEnterprise تعمل بسعر أعلى.

كيفية اختيار مولّد فيديو تدريب بالذكاء الاصطناعي المناسب لفريقك

غالباً ما تتلخص عملية القرار في أربع أسئلة. الإجابات تحدد مباشرة الأداة الأنسب.

السؤال الأول: هل محتوى التدريب يعتمد بشكل أساسي على الشاشة (عرض برنامج، أو شرح نظام، أو توضيح سير عمل) أم يتم تقديمه غالباً بواسطة مقدم أمام الكاميرا (الامتثال، السياسات، التواصل التنفيذي)؟ التدريب المعتمد على الشاشة يشير إلى Trupeer أو Camtasia أو Loom. التدريب المعتمد على المقدم يشير إلى Synthesia أو HeyGen. يناسب Vyond عندما يحتاج المحتوى إلى رسوم متحركة بدلاً من تصوير حي.

السؤال الثاني: هل يحتاج التدريب إلى أن يعيش داخل نظام إدارة التعلم (LMS) كدورة مغلفة بـ SCORM مع اختبارات وتتبع الإكمال، أم يكفي أن يتم تشغيله كفيديو فقط؟ التدريب المطلوب بـ SCORM يشير إلى Articulate أو Vyond (للخطط الأعلى). التدريب كفيديو فقط يعمل مع أي من الأدوات الأخرى.

السؤال الثالث: ما مقدار قدرة الفريق على التحرير؟ الفرق التي لا يوجد لديها محرر فيديو على الموظفين تحتاج إلى أداة تقوم بالتحرير تلقائياً (Trupeer وSynthesia وHeyGen وLoom مع الذكاء الاصطناعي). الفرق التي لديها قدرة على التحرير يمكنها استخدام أي شيء، لكن قد تحصل على قيمة أكبر من أدوات التحرير الأعمق في Camtasia.

السؤال الرابع: كم عدد فيديوهات التدريب التي سيقوم الفريق بإصدارها سنوياً؟ الفرق قليلة الإنتاج (أقل من 10 في السنة) يمكنها استخدام تقريباً أي أداة. الفرق كثيرة الإنتاج (50+ في السنة) تحتاج إلى أداة تتوسع دون استثمار وقت متناسب لكل فيديو. الأدوات القائمة على الذكاء الاصطناعي أولاً (Trupeer وSynthesia وHeyGen) تتوسع بشكل أفضل من الأدوات التي تتطلب محرراً (Camtasia وArticulate).

النمط الهجين الصادق الذي تستقر عليه معظم الفرق المتوسطة: أداة واحدة قائمة على الذكاء الاصطناعي أولاً لعمل الحجم (50+ فيديو تدريب روتيني في السنة)، بالإضافة إلى Articulate أو Camtasia للقطع النادرة عالية القيمة الإنتاجية (تدريب تنفيذي، دورات شهادات، محتوى علامة تجارية بدرجة تسويق). التقسيم يوفر ما يكفي على عمل الحجم لتبرير الاشتراكين معاً، وتوفر وفورات الوقت المحرر للعمل ذي القيمة الأعلى.

بالنسبة لفريق يبدأ من الصفر ويحاول أداة واحدة أولاً: ابدأ بالأداة التي تناسب نوع المحتوى السائد. تدريب برمجي بشكل أساسي؟ Trupeer. تقديم بقيادة شخصية افتراضية بشكل أساسي؟ Synthesia أو HeyGen. دورات SCORM رسمية بشكل أساسي؟ Articulate. سيناريوهات متحركة بشكل أساسي؟ Vyond. ثم أضف أداة ثانية إذا توسعت حالات الاستخدام.

متى تكون Trupeer هي الاختيار الصحيح من هذه القائمة، ومتى لا تكون

تفوز Trupeer عندما يكون محتوى التدريب عبارة عن جولات برمجية مسجلة على الشاشة، وعندما يحتاج الفريق إلى فيديو ودليلاً مكتوباً مطابقاً من مصدر واحد، وعندما لا يوجد محرر فيديو مخصص على الموظفين، وعندما تكون الكمية كبيرة بما يكفي بحيث تصبح سرعة الإنتاج أهم من سقف تلميع كل فيديو على حدة. لذلك إذا كانت مكتبة تدريب فريقك تضم 50 درساً برمجياً، و30 جولة تعريفية لتدريب العملاء، وكومة من إجراءات التشغيل القياسية الداخلية، فإن Trupeer مصممة تماماً لهذا النوع من العمل. يتولى التحرير بالذكاء الاصطناعي 95% مما كان سيقوم به محرر في Camtasia. وجود الدليل المكتوب بجانب الفيديو يزيل دورة الإنتاج الثانية التي يقوم بها معظم الفرق. حزمة العلامة التجارية والترجمة تتعامل مع الأجزاء التي غالباً ما تتسرب من بين الشقوق.

تكون Trupeer الاختيار الخاطئ عندما يجب أن يكون التدريب دورة رسمية مغلفة بـ SCORM مع اختبارات ومتطلبات مسبقة. Articulate مبنية لهذا العمل؛ Trupeer ليست كذلك. كما أن Trupeer هي اختيار خاطئ عندما يكون نوع المحتوى بالكامل تقديماً بقيادة شخصية افتراضية بدون أي عنصر لتسجيل الشاشة. Synthesia أو HeyGen مصممتان لهذا التنسيق تحديداً وتقدمان كتالوجاً أصلياً أكبر للشخصيات الافتراضية. تكون Trupeer اختياراً خاطئاً أيضاً عندما يكون نوع محتوى فريقك تدريباً قائماً على شخصيات متحركة. Vyond تتولى هذا المجال. تقييم صادق من الشركة التي تنشر هذه الصفحة: تفوز Trupeer في تقاطع محدد من حالات الاستخدام. هذا التقاطع كبير (يغطي معظم احتياجات التدريب الداخلي لـ B2B SaaS)، لكنه ليس كل حالة استخدام لفيديوهات التدريب الموجودة.