EdUp L&D Épisode 179 : Shivali Goyal sur la création de contenu alimentée par l’IA

Texte de transcription

Holly Owens (00:00.981)
Bonjour à tous et bienvenue dans un autre épisode incroyable de EdUp L & D. Je m'appelle Holly Owens et je suis votre animatrice. Et je dis toujours que je suis enthousiaste, mais aujourd'hui je suis super enthousiaste. Je suis vraiment impatiente pour cet épisode parce que j'ai Shavali ici, qui est la fondatrice de Trupeer.ai, et elle va tout nous raconter sur les différentes choses qu'elle a faites dans sa vie professionnelle. Mais Shavali, bienvenue dans l'émission.

Shivali (00:26.83)
Merci beaucoup, Holly, de m'avoir invitée. C'est vraiment un plaisir.

Holly Owens (00:31.575)
Bien sûr. Eh bien, nous sommes ravis d'entrer dans tout ce qui concerne Tru peer. Mais avant cela, raconte-nous un peu qui tu es, ton parcours, d'où tu viens, tout ce que le public veut savoir. Comment es-tu devenue la fondatrice de cette merveilleuse entreprise ?

Shivali (00:45.534)
Absolument. oui, donc comme tu l'as déjà mentionné, nouvelle de dernière minute, je suis la fondatrice de Trupeer.ai. Mais oui, comme tout le monde, mon parcours n'a évidemment pas commencé en tant que fondatrice. J'ai en fait commencé de manière très peu conventionnelle : j'ai commencé à travailler dans une très grande entreprise très tôt dans ma carrière. En fait, ma toute première expérience professionnelle a été chez Boston Consulting Group en tant que consultante en management.

Holly Owens (01:12.374)
Aïe.

Shivali (01:14.134)
Donc, c'est aussi une grande organisation qu'on peut imaginer. Mais j'étais vraiment, vraiment intéressée par la technologie dès le début. Donc, même chez BCG, je faisais des déploiements technologiques à grande échelle et des projets de transformation. Et c'est comme ça que mon parcours avec la technologie a commencé. Mais très vite, j'ai réalisé que les grandes entreprises ne vous laissent pas tout l'espace nécessaire pour explorer votre potentiel, n'est-ce pas ? Et on veut pouvoir être à l'avant-garde de l'innovation. Alors j'ai décidé de passer aux startups, n'est-ce pas ? Juste pour apprendre à construire ma propre startup, j'ai d'abord commencé à travailler dans une très grande startup edtech. Puis je suis passée dans une autre startup de FinTech, dans des rôles de fondation, des rôles opérationnels. Et cela m'a vraiment donné un aperçu de première main de la façon de construire réellement

Holly Owens (01:42.881)
Oui, c'est une bonne façon de le dire.

Shivali (02:06.434)
une startup à partir de zéro. Donc, évidemment, l'étape logique suivante était de créer quelque chose à moi. Et il se trouve que j'étais aussi très intéressée par l'IA en parallèle, n'est-ce pas ? Je faisais donc beaucoup d'expérimentations et de bricolages personnels pour voir ce qu'on pouvait faire avec l'IA, quelles choses intéressantes pouvaient se produire. Et certaines de ces explorations ont donné lieu à des projets intéressants. J'ai commencé à travailler avec quelques entreprises, et c'est ainsi que l'idée de tru peer est née. Et une fois que j'ai eu suffisamment de conviction, j'ai décidé de quitter mon emploi et de me lancer à partir de zéro. Cela a commencé vers la fin de l'année dernière, mais nous n'avons cessé depuis de faire grandir l'équipe et l'entreprise.

Holly Owens (02:51.207)
Oui, les gens connaissent maintenant le nom. Je veux dire, au bout d'environ un an, il y a vraiment quelque chose à dire sur votre marketing, bien sûr, et sur la personne que vous êtes, parce que vous diffusez très bien l'information. Et j'adore votre parcours, vous savez, apprendre toutes ces choses sur la façon de faire cela et ensuite le faire vous-même. Vous savez, bien souvent, les gens ont un peu peur de faire ce saut vers quelque chose qui leur appartient, mais vous l'avez fait. Vous l'avez fait.

Shivali (03:19.71)
Oui, absolument. C'est effrayant, mais une fois que vous le faites, c'est comme si cette montée d'adrénaline ne ressemblait à rien d'autre. On a l'impression qu'on ne voudra plus rien faire d'autre. Oui.

Holly Owens (03:28.907)
Cette adrénaline, oui. Oui. Alors explique-nous, pour le public qui ne connaît pas, et bien sûr nous aurons toutes les informations dans les notes de l'émission sur la façon d'accéder à Tru Peer et d'en savoir plus sur l'entreprise. Mais dis-nous ce qu'est Tru Peer et ce qu'il fait pour les professionnels de la L & D ? Parce que je sais, comme, je l'ai utilisé et c'est juste quelque chose... je vais te laisser parler. Je vais te laisser en parler. Je ne vais pas trop en dévoiler.

Shivali (03:54.54)
Oui, bien sûr. Vous savez, la manière dont nous aimons le décrire, n'est-ce pas ? Si vous regardez simplement ce qui se passe aujourd'hui dans le monde des logiciels, il est devenu tellement plus facile de créer des logiciels avec l'IA, n'est-ce pas ? Vous pouvez écrire du code avec ChatGPT, Claude, etc. Mais lorsqu'il s'agit de la communication autour du logiciel ou des produits, n'est-ce pas ? Essentiellement, former les gens à utiliser ce logiciel, intégrer les utilisateurs, même le commercialiser, le vendre, n'est-ce pas ? Cette couche de communication ou de contenu est encore vraiment, vraiment cassée. Et il est vraiment difficile de créer aujourd'hui du contenu de qualité professionnelle, n'est-ce pas ? Donc, ce que nous avons essentiellement créé, c'est presque de démocratiser la création de contenu pour les logiciels et les produits, n'est-ce pas ? Ce que vous faites essentiellement, c'est comme Loom, par exemple : vous prenez un enregistrement d'écran brut.

Holly Owens (04:26.429)
Oui.

Shivali (04:52.67)
de tout ce que vous voulez montrer à l'écran, mais c'est là que la magie opère. Cet enregistrement d'écran brut est alors transformé de façon magique en une vidéo de très grande qualité professionnelle, ainsi qu'en un guide professionnel, entièrement rédigé pour vous et généré automatiquement, afin que vous n'ayez à fournir aucun effort pour créer ce contenu de qualité, n'est-ce pas ? Maintenant, vous pouvez publier des vidéos, des guides

Holly Owens (05:11.594)
Oui.

Shivali (05:20.544)
en quelques minutes et à un centième du coût que cela prend habituellement. En gros, l'apprentissage ou la L & D, comme nous le disons, est complètement transformé pour ce type de domaine, n'est-ce pas ? Vous pouvez produire tellement de contenu à grande échelle et vous assurer qu'il est de très haute qualité. Vous pouvez vous assurer qu'il est personnalisé pour les utilisateurs. Vous pouvez vous assurer qu'il est dans la langue que les utilisateurs veulent réellement écouter, n'est-ce pas ? Tout cela est débloqué grâce à la puissance de l'IA.

Holly Owens (05:54.519)
J'adore aussi. Je voulais le dire au début, mais je voulais que tu l'expliques d'abord. Le fait que cela fait gagner tellement de temps aux professionnels de la L & D, parce que nous passons tellement de temps à créer des guides pratiques, des guides d'instructeurs, des vidéos. Ce sont des projets à part entière. Et penser aux procédures opérationnelles standard d'une entreprise, vous mettez tout cela dans Tru peer, et ensuite il y a cette belle mise en page propre, et c'est multimodal.

qui nous plaît beaucoup en tant que concepteurs pédagogiques pour des raisons d'accessibilité. Et c'est juste comme, d'accord, maintenant nous pouvons vraiment nous concentrer sur la prochaine étape ou sur la réflexion sur ce que nous devons vraiment faire pour les apprenants, au lieu d'avoir à nous inquiéter de savoir si nous avons des erreurs grammaticales, ou si cette vidéo a été corrompue quelque part, ou si nous n'avons pas mentionné, vous savez, nous n'avons pas ajouté les sous-titres, le sous-titrage et tout ça sont là. C'est donc l'une des raisons pour lesquelles j'ai vraiment été attirée par cela, parce que je me dis : mon Dieu.

Cela va me faire gagner tellement de temps, mais aussi le fait que c'est si intuitif et si facile à utiliser. Comme tu l'as mentionné avec Loom, tu sais, certaines autres entreprises edtech ou technologiques ont une immense quantité de fonctionnalités, mais celui-ci est si facile à mettre en œuvre.

Shivali (07:12.138)
Oui, et c'était l'idée centrale, n'est-ce pas ? L'idée est de rendre la création vidéo professionnelle accessible à tout le monde, n'est-ce pas ? Un professionnel de la L & D n'a pas besoin d'être un monteur vidéo professionnel ou un rédacteur de script, mais aujourd'hui il doit l'être, n'est-ce pas ? Parce que les outils sont tellement complexes et conçus pour quelqu'un qui connaît tous ces détails. Donc l'idée était que si vous êtes capable d'expliquer quelque chose à un ami, vous devriez être capable de créer une vidéo professionnelle. Alors, laissons l'IA prendre en charge tout ce travail lourd et vous pouvez simplement vous concentrer sur ce que vous voulez communiquer.

Holly Owens (07:25.576)
Oui. Oui.

Shivali (07:41.706)
Voilà.

Holly Owens (07:48.395)
Oui, enfin, c'est... si cela avait été mon rêve, il y a peut-être 10 ans, en tant que professionnelle de la L & D, d'avoir une technologie, ce serait celle-ci. Parce que j'ai travaillé avec tellement d'outils différents et tellement de choses différentes. Quand j'ai quitté l'enseignement, j'ai été développeuse e-learning pendant environ 6 à 12 mois et nous devions créer des guides pour les formateurs. Et je me disais : mon Dieu, c'est tellement éprouvant. Ça prend tellement de temps et il fallait, c'était pour l'armée donc c'était pour Tricare, les soins de santé, donc ça devait être très rigoureux. Cela m'aurait énormément aidée. Alors dis-nous un peu quelles sont certaines de tes fonctionnalités préférées ou qu'as-tu entendu de certains de tes clients quand ils donnent leur retour sur Trupeer et qu'est-ce qu'ils aiment le plus ? Je sais ce que j'aime le plus, mais qu'est-ce que tu entends ou quelles sont certaines de tes fonctionnalités préférées ?

Shivali (08:24.812)
Oui.

Shivali (08:43.278)
Absolument. Je pense que, évidemment, le moment « aha » ou ce moment magique, c'est la première fois que quelqu'un en fait l'expérience, n'est-ce pas ? J'encouragerais en fait tout le monde qui écoute à l'essayer par eux-mêmes. Mais dès que vous prenez un enregistrement d'écran et que vous cliquez sur générer, cela crée automatiquement une excellente vidéo IA et un guide étape par étape pour vous en 30 secondes, n'est-ce pas ? Donc, vous vous dites : d'accord, comment cela a-t-il

Holly Owens (09:07.711)
n'est-ce pas ?

Shivali (09:10.39)
arrivé, comment a-t-il compris tout ce que j'ai dit, comment a-t-il compris ce que je faisais et comment a-t-il créé un résultat vraiment professionnel à partir de cela ? Donc, évidemment, cette transformation elle-même est quelque chose que les gens adorent vraiment. Mais je pense qu'en plus de cela, nous avons construit beaucoup de flux de travail pour permettre ensuite cette facilité de réglage final, n'est-ce pas ? Par exemple, l'éditeur est conçu de manière à ce que vous puissiez facilement modifier le texte, par exemple,

Holly Owens (09:33.835)
Oui.

Shivali (09:40.302)
pendant l'enregistrement, disons que vous avez raté quelque chose ou mal orthographié quelque chose ou que vous voulez vous adresser à quelqu'un de spécifique, n'est-ce pas ? Vous n'avez pas besoin de refaire des prises. Vous pouvez simplement modifier le texte dans le script de la vidéo et il sera automatiquement ajusté. Oui. Vous n'aurez donc pas besoin de refaire des prises. Vous n'aurez pas besoin de faire de montage. Vous pouvez faire autant de changements que vous voulez dans votre script et automatiquement tout cela sera ajusté et synchronisé parfaitement, n'est-ce pas ?

Holly Owens (09:53.204)
Oui. C'est tellement incroyable. Oui.

Shivali (10:10.102)
Monter une vidéo est aussi simple que modifier du texte dans Trupeer. Oui. Oui. Donc, c'en est une. Ensuite, l'autre chose est la traduction comme fonctionnalité, n'est-ce pas ? Nous avons vu dans beaucoup de scénarios que les gens doivent simplement se contenter de vidéos dans une seule langue à cause de leur propre aisance dans cette langue. Mais les utilisateurs, les employés ou, vous savez, les personnes qui doivent réellement les regarder peuvent être à l'aise dans une autre langue, n'est-ce pas ? Donc maintenant, nous avons une traduction en un clic où, pour chaque guide ou chaque vidéo que vous créez, vous pouvez choisir parmi 40, 50 langues, n'importe quelle langue que vous voulez. Et ensuite, en un clic, tout ce contenu est automatiquement traduit, y compris la vidéo. Vous pouvez donc maintenant faire expliquer le même processus dans 10 langues différentes pour 10 types d'utilisateurs différents. Ensuite, la prochaine chose, c'est la personnalisation par l'IA.

Holly Owens (10:14.23)
J'adore ça. C'est une excellente fonctionnalité.

Holly Owens (10:38.346)
brillant.

Shivali (10:39.338)
Une chose est de créer une sortie vidéo de base à partir de votre enregistrement. Mais disons que vous voulez qu'elle ait un ton spécifique, ou que vous voulez qu'elle soit comme une démonstration commerciale, ou que vous vouliez qu'elle soit une vidéo pédagogique, ou un manuel produit. Vous pouvez alors choisir ce modèle d'IA, ou vous pouvez demander à l'IA de modifier automatiquement le contenu en fonction de cela. Donc vous n'avez pas besoin d'être vraiment bon en marketing. Mais si vous demandez à l'IA de le faire dans un style marketing ou d'ajouter un peu de tonalité marketing, elle le fera réellement pour vous. N'est-ce pas ? Ainsi, maintenant, nous avons des ingénieurs qui créent des vidéos marketing parce que l'IA ajoute simplement ce contexte par-dessus.

Holly Owens (10:55.509)
Oui.

Shivali (11:08.338)
Il faut juste être capable d'expliquer quelque chose à un ami pour pouvoir créer une vidéo professionnelle. Alors, laissons l'IA gérer tout le gros du travail et vous pouvez simplement vous concentrer sur ce que vous voulez communiquer.

Holly Owens (11:35.082)
Oui.

Shivali (11:35.51)
avez besoin d'être vraiment bon en marketing. Mais si vous demandez à l'IA de le faire dans un style marketing ou d'ajouter un peu de tonalité marketing, elle le fera réellement pour vous. N'est-ce pas ? Donc, maintenant, nous avons des ingénieurs qui réalisent des vidéos marketing parce que l'IA ajoute simplement ce contexte par-dessus.

Holly Owens (11:47.316)
Oui.

Holly Owens (11:51.25)
Oui !

si cool. Je veux dire, oui, et une partie de cela aussi, c'est que Trupeer est vraiment un langage universel pour tout le monde. J'adore le fait que vous puissiez traduire en différentes langues pour les gens parce que, comme tu le dis, tu sais, je sais que l'anglais est la langue la plus couramment utilisée dans le monde, mais dans beaucoup de pays, il y a tout simplement tellement de langues différentes. Et je pense aussi, j'adore tout ce qui touche à l'accessibilité, c'est excellent pour l'accessibilité.

Tu sais, donner l'accès à tout le monde, donc tu réfléchis vraiment à un niveau plus global ici pour donner l'accès aux gens. Tout le monde a accès, ce que je peux vraiment apprécier sincèrement. Et je sais que les gens de notre audience apprécient cela aussi.

Shivali (12:38.058)
Absolument, absolument. Nous avons eu tellement de clients venir nous dire : d'accord, c'est la première fois que nous pouvons faire ces vidéos pour ce public-là. Sinon, ils devaient simplement se contenter de vidéos en anglais. Oui.

Holly Owens (12:53.138)
Oui. Eh bien, vous venez de faire une grande annonce. J'ai vu des choses dans les nouvelles. Vous voulez nous en dire un peu plus ?

Shivali (13:02.22)
Oui, absolument. En fait, nous venons tout juste d'annoncer notre tour de table d'amorçage de 3 millions de dollars auprès de RTP Global et CFOs. Merci. Merci beaucoup. Évidemment, une levée de fonds n'est jamais une fin en soi. C'est juste une entrée pour ce que nous avons prévu de faire, mais nous sommes vraiment enthousiastes quant à son potentiel pour nous permettre d'agrandir notre équipe. Et comme nous en avons parlé, ce produit a un potentiel mondial. Nous voulons qu'il atteigne tout le monde dans le monde. Cela nous aidera donc simplement à accélérer cela.

Holly Owens (13:10.518)
Félicitations.

Shivali (13:29.612)
Ce produit a un potentiel mondial. Nous voulons qu'il atteigne tout le monde dans le monde. Cela nous aidera donc simplement à accélérer cela.

Holly Owens (13:32.331)
Mmm.

Holly Owens (13:38.177)
C'est fantastique. Et je suis tellement contente de l'entendre, surtout, et vous pourrez peut-être en parler un peu, car dans le monde entier, il se passe différentes choses. Et je peux parler de ce qui se passe aux États-Unis avec certains financements et du fait que les gens disaient que le financement est coupé ou qu'ils n'ont pas accès aux ressources. Donc, vous savez, ce financement vous donne définitivement l'accès pour apporter du soutien aux clients. Pouvez-vous peut-être parler un peu du fait d'être fondatrice et de trouver ces ressources, et de ce à quoi ressemble cette situation ? Parce que je sais qu'il y a beaucoup de gens dans l'audience qui envisagent peut-être de créer leur propre projet et qui se disent : je ne sais même pas par où commencer. Alors peut-être que vous pouvez approfondir un peu cela et donner à notre public quelques informations de l'intérieur.

Shivali (14:21.612)
Oui, absolument. Je pense que la première chose que j'aimerais vraiment dire, d'après ma propre expérience, c'est qu'il est devenu tellement plus facile de créer des produits maintenant, n'est-ce pas, avec l'IA. Cela augmente tellement plus vos capacités. Donc je suggérerais même à toute personne qui veut essayer quelque chose ou se lancer à son propre niveau que le financement n'a même plus besoin d'être une condition nécessaire, n'est-ce pas ?

Holly Owens (14:50.876)
Oui, c'est vrai.

Shivali (14:51.49)
Il y a tellement de startups qui sont maintenant autofinancées jusqu'à 5 millions, 10 millions de dollars de chiffre d'affaires annuel, ce qui est incroyable, n'est-ce pas ? C'est quelque chose qui n'aurait jamais été possible auparavant. Mais maintenant, parce que vous avez cette capacité en marketing, vous avez des agents de codage, vous avez tellement de choses que vous pouvez faire avec l'IA que vous avez besoin de beaucoup moins de ressources, n'est-ce pas ? Donc ce serait vraiment mon premier commentaire ici. Et concernant le financement aussi, ce que je dirais, c'est qu'en IA, du moins, il y a beaucoup d'intérêt pour le financement, n'est-ce pas ? Si vous regardez les logiciels traditionnels, vous verrez évidemment de moins en moins d'intérêt parce que, vous savez, le monde entier se tourne maintenant vers l'IA plutôt que vers les logiciels, n'est-ce pas ? Donc, s'il y a des idées intéressantes autour de l'IA, il y a encore beaucoup de gens prêts à les financer.

Holly Owens (15:32.117)
Oui.

Shivali (15:49.102)
Et je pense que l'investissement providentiel devient aussi une façon très importante de trouver du financement, c'est-à-dire que vous n'avez pas besoin d'aller vers de très grands investisseurs institutionnels, n'est-ce pas ? Vous pouvez en fait collecter des fonds auprès de personnes pertinentes dans votre domaine. Donc, disons que si vous avez une très bonne idée L & D, vous pouvez en fait vous adresser à des responsables L & D dans différentes entreprises. Et s'ils l'aiment, vous pouvez simplement créer un compte AngelList et les faire investir. C'est suffisant pour commencer.

Holly Owens (15:59.159)
Oui.

Shivali (16:15.072)
Oui, ça rend les choses si faciles. Rapide. J'écoute vraiment attentivement parce que je n'ai jamais été de ce côté-là auparavant. Et je trouve fascinant qu'aujourd'hui vous n'ayez plus à vous inquiéter, vous savez, comme, juste en parlant du côté américain, le fait de viser ces grandes entreprises était, je pense, un vrai défi et cela a probablement fait abandonner beaucoup d'entreprises dans le passé, ou elles auraient simplement dit qu'elles avaient, entre guillemets, échoué, mais cela n'existait tout simplement pas. C'est tellement cool.

Shivali (16:47.852)
Oui, et les gens sont vraiment intéressés. Je vois beaucoup d'intérêt de la part de personnes qui ont de l'expérience dans un domaine et qui veulent investir dans des startups de ce domaine, n'est-ce pas ? Parce qu'ils veulent tirer parti de leur connaissance du secteur. Ils veulent pouvoir soutenir ces idées parce qu'ils y croient. Donc l'investissement providentiel devient en fait quelque chose de vraiment important. Même pour nous, par exemple, beaucoup de CIO, CXO, CTO sont venus d'emblée nous dire qu'ils voulaient investir dans l'idée parce qu'ils y croyaient tellement. Au final, nous en avons donc obtenu beaucoup, et vous savez, c'est gagnant-gagnant, n'est-ce pas ? Ils bénéficient évidemment d'une exposition à la startup et à sa réussite, et nous avons accès à leur expérience et à leurs réseaux.

Holly Owens (17:20.587)
Oui.

Holly Owens (17:31.509)
Oui, absolument. Quelle position amusante pour être. Enfin, amusante et probablement anxiogène à certains moments. Mais je veux vous demander, parce que nous avons beaucoup de personnes, et je le mentionnais avant que nous commencions à enregistrer, dans l'audience qui sont en transition vers d'autres carrières. Moi-même, j'ai fait le saut en me disant que je n'allais tout simplement plus travailler pour quelqu'un d'autre. Je vais travailler pour moi, faire un peu de side hustle, faire ce podcast. Je n'ai pas nécessairement besoin de financement pour le podcast, mais

Donc, pour ceux qui pensent à entrer dans ce monde, peut-être faire une startup ou devenir entrepreneur, quels seraient les trois conseils que vous donneriez ? Comme, si quelqu'un était assis ici, qu'il écoutait et qu'il se disait : je veux lancer ça, mais j'ai trop peur de le faire, quels conseils pourriez-vous lui donner ?

Shivali (18:18.69)
Oui, je dirais que la première chose, avant tout, c'est de ne pas se soucier de construire un produit à grande échelle, ou du moins, surtout si vous construisez une startup technologique, construisez simplement un prototype très, très rapide et facile, n'est-ce pas ? Beaucoup d'idées commencent en fait comme des pages Instagram ou, vous savez, elles peuvent même commencer comme une simple surcouche à ChatGPT.

Holly Owens (19:06.23)
Comme, il faut tout avoir, les gens recherchent trop la perfection. Dans le monde de l'entreprise, nous appelons cela un MLP, un produit minimal lovable. Oui.

Shivali (19:10.933)
Exactement.

Shivali (19:15.902)
Exactement. Par exemple, si vous voulez faire quelque chose dans la mode ou autre, n'est-ce pas, vous pouvez simplement commencer une page Instagram pour cela. Ou si vous voulez faire quelque chose en L & D, peut-être commencer un cours Udemy autour de cela ou, vous savez, essentiellement, commencez petit, validez-le et pensez ensuite à le faire évoluer, n'est-ce pas ? C'est la première chose. Et la deuxième chose que je dirais est : parlez aux clients très rapidement, n'est-ce pas ? Aux clients potentiels. Et c'est quelque chose que j'ai aussi beaucoup appris : les fondateurs commencent à trop réfléchir dans leur tête et commencent à, vous savez, le biais de confirmation s'installe en disant : oui, ça a du sens. N'est-ce pas ? Mais dès que vous commencez à parler aux clients, beaucoup de cela peut être réduit en poussière très rapidement, ou cela peut être validé deux fois plus. N'est-ce pas ? Donc, même quand vous parlez aux clients, essayez d'être

Holly Owens (19:29.664)
Oui.

Shivali (19:45.25)
Essayez de vous attendre à ce qu'ils soient aussi brutaux que possible, n'est-ce pas ? Ne cherchez pas des signaux qui valident réellement. Oui, oui, oui.

Holly Owens (20:17.268)
Il faut avoir la peau dure dans ce milieu, c'est sûr. La critique constructive est partout et il faut la prendre. Absolument.

Shivali (20:25.25)
Oui, et dites à vos clients d'être brutaux avec vous, n'est-ce pas ? Il y a ce livre, vous savez, qui parle du test de la mère, n'est-ce pas ? Si vous demandez à votre mère, elle sera évidemment super gentille à ce sujet et elle dira : c'est l'idée la plus merveilleuse que j'aie jamais entendue, mais ce n'est pas vraiment une validation. Alors cherchez la critique. C'est vraiment important. Oui, et je suppose que la troisième chose est d'avoir un soutien très fort en termes de cofondateurs, n'est-ce pas ? Je pense que les parcours solitaires sont possibles, mais avoir un cofondateur ou quelques cofondateurs est juste un multiplicateur x10, n'est-ce pas ? Parce que les startups sont une expérience tellement solitaire et épuisante qu'il faut toujours quelqu'un qui puisse vous relever quand vous êtes à terre, n'est-ce pas ? Et vice versa, n'est-ce pas ? C'est quelque chose qui aide toujours. Dans mon cas aussi, par exemple, mon cofondateur fait ça pour moi tout le temps.

Holly Owens (21:06.986)
Oui.

Holly Owens (21:17.835)
Oui.

Shivali (21:24.532)
et je fais cela pour lui, n'est-ce pas ? Mais oui, c'est aussi plus joyeux parce qu'ensuite vous partagez ce parcours, les hauts et les bas, avec quelqu'un.

Holly Owens (21:26.944)
Oui.

Holly Owens (21:34.55)
Oui, c'est comme un excellent partenariat. C'est formidable, vous savez, de rebondir des idées avec d'autres personnes parce que souvent, comme vous l'avez dit, on est là avec des œillères et on ne réalise pas ce qui se passe parce qu'on fait tellement de choses différentes pour l'entreprise. Tru Peer est génial. J'ai adoré, vous savez, l'essayer et je peux définitivement dire et recommander aux professionnels de la L & D d'aller l'essayer. Nous aurons tout dans les notes de l'émission à ce sujet.

Shavali, y a-t-il autre chose que vous vouliez mentionner sur Tru peer vous-même, avant que nous terminions l'épisode ? Dites-nous où vous trouver. Dites-nous tout. Comme je l'ai dit, nous aurons tout dans les notes de l'émission, mais y a-t-il autre chose que vous voulez partager ?

Shivali (22:14.978)
Oui, absolument. Je pense que, comme je l'ai dit tout à l'heure, nous avons conçu l'expérience de manière à ce que n'importe qui puisse l'essayer. Donc, je recommanderais vraiment à toute personne qui écoute d'aller simplement sur www.truppia.ai pour s'inscrire et créer un tas de vidéos, et vous vivrez la magie par vous-même. Oui, et

Holly Owens (22:34.228)
Oui, et c'est magique, c'est vraiment magique les gens, soyez prêts.

Shivali (22:39.15)
Oui, absolument. Et puis, si cela semble intéressant ou s'il y a quelque chose dont vous voulez discuter, n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn. Nous pourrons probablement mettre mes coordonnées LinkedIn dans les notes de l'émission également.

Holly Owens (22:51.548)
Oui, je pensais que c'était déjà, je crois que c'était dans le formulaire d'accueil des invités. Donc nous allons certainement avoir tous les moyens de vous trouver aussi.

Shivali (22:57.358)
Oui, mais c'est à peu près tout. J'adore toujours collaborer et discuter, et surtout parce que la L & D est aussi un sujet qui nous tient très à cœur. J'adorerais collaborer sur la façon dont nous pouvons la rendre encore meilleure pour les professionnels de la L & D à travers le monde.

Holly Owens (23:12.788)
Oui, vous changez vraiment des vies, vous les professionnels de la L & D, et vous nous facilitez tellement les choses. Nous vous en remercions. Je peux probablement parler au nom du public en disant cela. Merci d'être venue et d'avoir partagé vos expériences sur Trupeer et tous les conseils pour l'audience. Comme je l'ai dit, tout peut être trouvé dans les notes de l'émission, ou pour contacter Shavali, ou pour aller sur Trupeer et accéder à l'outil. C'est merveilleux. Il faut donc l'essayer. Merci beaucoup d'être venue.

Shivali (23:39.512)
Merci, Holly. C'était charmant.