Une excellente charte d'équipe est ce qui transforme un groupe de personnes en une équipe très performante. Avec Trupeer, vous pouvez gagner des heures sur l'alignement de l'équipe en commençant par un modèle gratuit de charte d'équipe, en le personnalisant avec vos directives de marque, et en transformant la charte en un résumé vidéo que chaque membre de l'équipe peut regarder dès le premier jour.

Ce modèle de charte d'équipe fournit un cadre structuré pour consigner la raison d'être de l'équipe, ses objectifs, son périmètre, ses rôles, ses accords de travail, son processus de prise de décision, ses normes de communication et ses indicateurs de réussite - utile pour les nouvelles équipes, les équipes projet, les équipes pluridisciplinaires et les remises à plat d'équipe. Générez un résumé vidéo IA, associez-le à notre cas d'utilisation de la gestion du changement, et traduisez-le en plus de 65 langues pour les équipes internationales.

Comment personnaliser ce modèle dans Trupeer

Étape 1 : ouvrez la section Modèles

Accédez à la section Modèles depuis la navigation principale.

Étape 2 : sélectionnez et ouvrez un modèle

Cliquez sur le modèle avec lequel vous souhaitez travailler pour l'ouvrir.

Étape 3 : développez l'affichage du modèle

Si nécessaire, développez l'affichage du modèle pour voir clairement la mise en page complète et les détails.

Étape 4 : modifiez le modèle

Cliquez sur Modifier pour commencer à personnaliser le modèle sélectionné.

Dans l'éditeur, vous pouvez :

• Ajouter de nouvelles sections

• Définir ou mettre à jour les règles de mise en forme

• Ajouter un logo et ajuster sa position ainsi que les paramètres associés

Étape 5 : enregistrez votre modèle personnalisé

Après avoir effectué tous les changements nécessaires, cliquez sur Enregistrer pour stocker le modèle mis à jour comme le vôtre.

Étape 6 : prévisualisez et affinez le modèle

Lorsque vous voulez voir à quoi ressemble votre modèle personnalisé, ouvrez l'aperçu.

Depuis l'écran d'aperçu, vous pouvez continuer à effectuer des ajustements directement si nécessaire, afin de garantir que le modèle apparaisse exactement comme vous le souhaitez.

Avec un modèle de charte d'équipe, vous pouvez :

• Gagner des heures sur l'alignement : évitez la page blanche grâce à une structure de charte d'équipe éprouvée.

• Définir des attentes claires : des sections intégrées pour les objectifs, les rôles et les accords de travail.

• Rester fidèle à votre identité de marque : appliquez votre logo, vos polices et vos couleurs grâce au kit de marque de Trupeer.

• Intégrer plus rapidement les nouveaux membres : associez la charte à un résumé vidéo pour un contexte immédiat.

• Standardiser au sein de toutes les équipes : utilisez le même modèle pour chaque création d'équipe.

• Toucher les équipes internationales : traduisez les chartes d'équipe en plus de 65 langues en un clic.

Une excellente charte d'équipe donne le ton à tout ce qui suit. Utilisez ce modèle pour lancer chaque équipe avec clarté, alignement et engagement partagé.

Foire aux questions

Qu'est-ce qu'une charte d'équipe ?

Une charte d'équipe est un document qui consigne la raison d'être, les objectifs, le périmètre, les rôles, les accords de travail et les indicateurs de réussite de l'équipe. Elle est généralement créée lors de la constitution d'une équipe et sert d'accord commun sur la manière dont l'équipe fonctionnera et sur ce dont elle est responsable.

Que doit inclure une charte d'équipe ?

Une charte d'équipe complète comprend la raison d'être et la mission de l'équipe, les principaux objectifs et indicateurs de réussite, le périmètre (ce qui est inclus et exclu), les rôles et responsabilités, le processus de prise de décision, les accords de travail et les normes, la fréquence des communications et le rythme des réunions, ainsi que les éventuels chemins d'escalade.

Pourquoi une charte d'équipe est-elle importante ?

Une charte d'équipe évite les malentendus sur le périmètre, les rôles et la prise de décision - les raisons les plus courantes pour lesquelles les équipes sous-performent. Elle crée également un engagement partagé sur la manière dont l'équipe travaillera ensemble, ce qui facilite les corrections de trajectoire lorsque des problèmes surviennent.

Comment créer une charte d'équipe ?

Commencez par une session de travail impliquant toute l'équipe. Discutez de la raison d'être, des objectifs, du périmètre et des rôles. Convenez des normes de travail - fréquence des réunions, canaux de communication, processus de prise de décision. Documentez tout dans la charte. Obtenez l'accord formel de tout le monde. Passez en revue la charte chaque trimestre et mettez-la à jour si nécessaire.

Quelle est la différence entre une charte d'équipe et une charte de projet ?

Une charte d'équipe se concentre sur la manière dont une équipe fonctionnera - raison d'être, objectifs, rôles, normes. Une charte de projet se concentre sur un projet spécifique - périmètre, livrables, calendrier, sponsors. Une charte d'équipe dure souvent plus longtemps qu'un projet unique ; une charte de projet ne s'applique qu'à ce projet.