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预计教学协调员的就业将增长 2023到2033年之间的2%。如果你想知道如何成为一名教学设计师，现在是探索这个结合创造力、解决问题与实际影响的职业道路的好时机。
在这篇博客文章中，你将学习到教学设计所需的重要技能、专业人士使用的工具，以及能让你进入这个有意义领域的途径。 🎨
教学设计师的工作是什么？
有没有想过谁制作那些不会让你想打瞌睡的培训视频? 那就是教学设计师。他们将乏味、复杂的信息转换成人们可以学习的东西。
你知道在你上一个工作中那种令人惊叹的入职体验吗？或者那个在一个周末教你Photoshop的在线课程？教学设计师很可能是构建了那个课程。
🚨 事实提醒：教学设计作为一种正式学科是在二战期间出现的，当时美国军方开发了结构化培训项目，以快速教导士兵复杂技能，比如操作机械和解码信息。
角色在行动
想象一下：一家公司的销售团队不断失去交易，因为他们无法正确解释产品。市场营销说销售团队不理解功能。销售说市场营销的材料令人困惑。
这时你登场了。
你会采访两个团队，深入了解发生了什么，并发现每个人在各说各话。也许销售团队需要实践训练，或者可以尝试Uniqode的名片，他们可以在电话中使用。
你典型的一天可能从分析上个月培训中挣扎的学习者的调查结果开始。你会花早上的时间来勾勒新的课程结构，然后拨打电话给一位通晓网络安全的主题专家，但像是每个人都有计算机科学博士一样解释。
午餐后，你在审核一个交互式模拟的原型，给出的反馈包括“这个按钮应该更大”或“学习者在出错时需要更多反馈。” 你可能会编写视频脚本以供教程使用，创建测试理解的测验问题，或者绘制逐步构建技能的学习路径。
最酷的部分是什么？你可以使用令生活变得轻松的AI工具。使用Trupeer录制软件过程的屏幕捕捉（即屏幕录制），然后观看AI将其变成精致的教学视频。
最后，你会不断测量你的解决方案是否有效。 人们是否记住了这些信息？他们能在工作中应用吗？他们是否更自信？你会根据实际数据进行调整和改进。
你需要成为教学设计师的技能
在教学设计中取得成功需要独特的创造力和分析能力的结合。你需要像教育者和用户体验设计师两者一样思考。一些关键技能包括：
课程和学习路径规划：你将复杂主题分解为逐步的小块，像是教人开车时先从空旷的停车场开始，而不是高速公路。
为了清晰而进行写作和脚本编写：你将专家的语言转换为任何人都能遵循的清晰指令，创建准确且引人入胜的视频内容.
基础图形或视频编辑：虽然你不需要成为专业设计师，但你应该理解视觉内容并能够创建简单的图形或编辑基本视频。
同理心和用户理解：你将自己置于学习者的立场，预测他们的挣扎、问题和动机。
对工具的熟悉：能够使用学习管理系统、AI驱动的内容创建工具和各种多媒体软件。
设计理论知识：理解像ADDIE和SAM这样的框架是个明智的选择。
🎥 Trupeer洞察：你最初的几个项目不需要完美。Trupeer使创建快速草稿变得容易，可以分享以获得反馈。录制一次演练，稍后精细打磨脚本，在几分钟内更新视觉效果，而无需从头开始。
毫不费力地与Trupeer起草、编辑、更新
教育背景和证书
你并不需要特定的学位才能进入教学设计领域，尽管某些背景提供了有帮助的基础。
许多成功的专业人士来自教育、心理学、传播学或人力资源。这些领域教会你如何理解人们学习、清晰传达复杂思想并管理教育项目。然而，自学的道路同样有效。
许多招聘经理更关心你的作品集和展示的技能，而不是你的正式教育。你可以通过针对性的证书来建立信誉，这些证书表明你了解教学设计模型和工具。
ATD教学设计证书可能是最受认可的。它涵盖了从需求分析到评估的一切，招聘经理知道当他们在你的简历上看到它时意味着什么。如果你更喜欢自定进度的在线学习，Coursera和edX提供可以在当前工作时间段内学习的良好项目。
关键是选择与你的职业目标和学习风格相符的项目。
有些人在结构化的学术环境中茁壮成长，而另一些人则更喜欢自定进度的在线学习。许多成功的教学设计师将正规培训与实践经验相结合，通过真实项目而非仅仅理论研究来建立自己的专业知识。
🤝 友情提醒：教学设计领域重视持续学习。技术和最佳实践快速发展，因此你需要在整个职业生涯中继续发展新的技能，无论你是如何开始的。
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建立实践经验
成功获得你的第一份教学设计工作感觉就像一个困境。你需要经验才能被雇用，但你需要被雇用才能获得经验。以下是打破这一循环的方法。🔁
从你现在所在的地方开始
寻找隐藏在眼前的机会。你目前的公司是否有糟糕的员工培训？志愿修复它。你是否参加了需要更好志愿者培训的非营利组织？那是你练习的机会。即使为你的家人创建关于如何使用新流媒体服务的教程也算作教学设计经验。
目标是企业实习和初级角色
培训与发展部门总是有更多的项目比人手，他们通常很乐意指导热情洋溢的人。
你将学习专业工具，处理真实的截止日期，并从经验丰富的设计师那里获得反馈。此外，当公司意识到他们找到了懂得的人时，实习通常会转变为工作机会。
🚨 事实提醒：随着企业意识到通过标准化全球员工培训材料可以节省资金和提高业绩，教学设计职业在1980年代和1990年代得到了扩展。
志愿参与有意义的项目
非营利组织不断需要培训材料——员工培训、志愿者教育、捐助者研讨会。这些项目让你在构建作品集的同时拥有创造自由，展示你能够与不同听众和主题合作的能力。许多还依赖于Donorbox Premium提供专家级的筹款支持和扩大影响力的工具。你正在为真正需要帮助的人解决实际问题，这使得你的作品集故事引人注目。
开始小规模自由职业
像Upwork和Fiverr这样的平台让你可以一次一个项目地建立信誉。首先处理简单的任务，如编写培训大纲或创建职业辅助材料。当你收集到积极的评论时，可以进行更大规模的电子学习开发项目。即使是500美元的项目也能教会你客户管理技能和课堂培训无法复制的截止日期压力。
🎥 Trupeer洞察：如果你想建立一个强大的作品集，开始使用使更新变得轻松的工具。Trupeer使你能够像编辑文档一样编辑视频，从而可以随着时间的推移不断改善你的内容，展示你工作的持续增长。
如何作为初学者创建作品集
你的作品集需要讲述一个故事：‘我可以解决学习问题并创建真正有效的体验。'即使你从头开始，也可以创建引人注目的项目，展示真正的教学设计思维。
从展示范围的样本项目开始
选择你已经了解良好的主题，以便你可以专注于设计过程，而不是为内容而挣扎。以下是一些值得考虑的作品集项目：
软件培训：为一个复杂工具的入职创建培训，如Salesforce、Slack或项目管理软件，解决真实用户的痛点。
食谱/烹饪教程：将家庭食谱转变为逐步的视频课程，教授技术，而不仅仅是材料（非常适合展示教学顺序）。
游戏教程：教别人如何玩复杂的棋盘游戏或视频游戏，侧重于逐步技能构建。
家庭改造指南：为DIY项目（如瓷砖浴室或组装家具）创建培训模块，强调安全和故障排除。
健身指导：制定逐步的锻炼计划，教授正确的姿势，逐步增加难度。
财务素养培训：围绕预算、初始化投资或理解信贷的互动视频，利用现实世界的例子。
🚨 事实提醒：1990年代计算机基础培训的兴起（以及稍后的学习管理系统）将教学设计师从主要负责印刷和面对面培训的角色转变为数字内容开发者。
利用AI工具看起来更专业
AI工具如Trupeer可以帮助你打磨和多样化这些项目。
如果你曾想过如何在屏幕上录制以创建培训内容，那么你运气来了：你可以从简单的屏幕录制开始，然后将其转换为精致的教学视频。Trupeer清理原始录像，调整节奏，并确保学习者保持参与。
如果你在录制干净音频时遇到困难，Trupeer的AI配音可以提供帮助。假设你创建了一段关于构建在线测验的培训视频。而不是每次在某个单词上结巴而重新录制，Trupeer可以自动生成自然的旁白并剪掉填充词，以便你的受众听到清晰、明确的解释。
为了为你的作品集增添更多深度，利用Trupeer从你的视频中制作逐步指南。例如，有关在任务管理应用中设置项目的教程可以转换成可打印或保存以供快速参考的视觉编号用户指南.
讲述每个项目背后的故事
以下是让优秀作品集项目与平庸作品集项目区分开来的地方：上下文。对于每个项目，解释：
你为谁设计了这一内容，解决了什么问题。
你为何选择视频而非文本，或模块而非单一冗长的课程。
你如何结构内容以保持参与度。
你会使用什么评估策略来衡量成功。
你遇到的任何挑战以及你是如何解决这些问题的。
让它可访问且易于扫描
使用Wix或Squarespace创建一个简单的网站，或者在LinkedIn和Behance上展示所有内容。
展示你最强的作品，并确保导航明了。请记住，招聘经理通常在会议之间用手机查看作品集，因此要保持简单且快速加载。
💡 专业提示：包含一个运行不完全完美的项目，然后解释你学到的东西以及你会如何不同地处理它。这显示了成长心态和真实世界中的解决问题能力，而教科书项目无法展示。
职业路径和工作角色
教学设计领域提供的多样性超出大多数人的想象。了解不同的角色将帮助你针对技能发展，并确定你希望成为何种类型的设计师。
1. 企业教学设计师角色大概是你想到这一职业时的第一印象。你为从软件推出到领导力发展的各种内容创建员工培训。工作稳定，福利通常良好，你能够解决真实的商业问题。薪水通常在$55,000到$85,000之间，具体取决于公司规模和地点。你将花费很多时间进行合作——采访主题专家，与HR合作进行合规培训，与业务领导合作进行变更管理倡议。
2. eLearning开发者职位着重于技术方面。你在Articulate Storyline或Adobe Captivate等工具中构建交互式课程，故障排除SCORM包，并确保内容可以在不同设备上无缝运行。这些角色的年薪通常在$60,000到$90,000之间，因为技术技能的市场需要高溢价。如果你喜欢用软件解决问题，并且不介意花几个小时来完善交互和动画，那么你会喜欢这条路径。
3. 学习体验设计师代表了这一领域的最新发展。你将用户体验原则应用于学习，进行研究以了解人们实际如何消费培训内容，并设计更像Netflix而非传统电子学习的体验。这些职位强调设计思维和以人为本的方法。像Apply IQ by Adzuna这样的工具可以分析你的简历和职位描述，以帮助你优化申请。薪水通常在$65,000到$95,000之间，反映了结合教学设计和UX方法论的专业技能。
4. 培训内容策略师角色涉及大局思维。你在多个项目中制定内容策略，制定标准和样式指南，并确保整组织学习方法的一致性。你可能管理设计师团队或与外部供应商协调。这些角色需要数年的经验，但薪水通常在$70,000到$100,000或更多，因为你对全公司范围的学习策略影响深远。
5. 自由职业和合同教学设计师换取的是灵活性而可能是更高的收入。成功的自由职业者通常专注于特定行业，如医疗或制造业，建立声誉使他们能够收取高额费用。收入差异很大：新手自由职业者可能每小时赚$40，而成熟专家则每小时收费150美元以上。你将管理自己的业务发展，但你可以选择项目和工作时间。
🎥 Trupeer洞察：可访问性是每个教学设计师所需的技能。Trupeer清理旁白并将你的内容翻译成30多种语言，因此你的材料从一开始就能为更多人服务。
求职技巧与职业发展
让我们用一些直白而实用的建议来为你做好求职准备。🧑💻
让你的申请引起注意
你的详细简历需要用教学设计语言表达，同时突显你目前背景中的可转移技能。
❌ 错误：‘制作了演示文稿’
✅ 尝试这样的描述：‘开发了提高团队绩效15%的培训材料’
❌ 错误：‘帮助同事们’
✅ 尝试这样的描述：‘设计了减少入职时间的非正式学习体验’
针对每个申请定制一切。企业角色希望看到业务影响和可扩展性。eLearning开发者职位关心的是对作者工具的技术熟练度。学习体验设计师角色重视用户研究和设计思维方法。
💡 专业提示：许多教学设计工作并不是以“教学设计师”发布的。搜索培训专家、学习顾问、课程开发人员或电子学习专家的角色。你会发现其他候选人错过的机会。
有效的网络构建
教学设计社区出乎意料地紧密团结和支持。加入ATD或国际绩效改进协会（ISPI）以获得当地活动、网络研讨会和未公开的工作板的访问权限。
在LinkedIn上关注行业领导者，并在他们的内容中认真参与——询问问题、分享见解，为对话添加价值。
本地聚会是建立联系的金矿。搜索Meetup.com，找到你所在地区的学习和发展小组。即使是在午餐休息期间的虚拟活动，也可以让你接触到潜在的导师或合作者。
💡 专业提示：不要在你求职时才建立网络。帮助其他人，分享资源，并在需要之前建立关系。今天在LinkedIn小组中提问的人明年可能会招聘。
成功应对面试过程
在面试中，期待详细浏览你的作品集。练习解释你的设计决策、解决的问题以及你所取得的可量化结果。面试官通常会给出具体场景，询问你如何应对特定的学习挑战。
准备能够展示关键技能的故事：
你是如何处理那些认为自己最懂的难题专家的。
你进行需求评估的流程，能够发现真实问题。
你使用学习理论指导设计决策的经历。
如何在完成率之外衡量培训有效性的例子。
询问关于当前挑战的聪明问题。哪些培训倡议行不通？他们如何衡量学习影响？他们在考虑哪些工具和技术？这表明你在思考战略，而不仅仅是在寻找任何工作。
🚨 事实提醒：在1950年代，心理学家B.F. Skinner开发了教学机器，呈现块状信息，然后进行即时反馈。这一理念成为早期教学设计理论的基石。
你的教学设计之路从Trupeer开始
学习如何成为一名教学设计师需要好奇心、创造力和持续学习的愿望。
你可以阅读世界上所有的建议，但当你将这些技能付诸实践并分享结果时，它们才会熠熠生辉。你创作的每一个项目、尝试的每一个工具以及解决的每一个问题都将使你更接近你想要的职业。
Trupeer可以使这个过程更加顺利和有影响力。它帮助你将简单的想法转变为精致的培训材料，使你的试点项目成为脱颖而出的作品集。你可以录制快速的教程，清理视频，添加专业的旁白，甚至创建匹配的逐步指南——所有这些都在一个地方。
来自nSpire的Jeff Miller分享道： “Trupeer简化了我的视频创建过程，让我在短短几天内创建了20个以上的视频知识库。”
那么，何必等待呢？今天就免费试用Trupeer！✅
常见问题
1. 我需要学位才能成为教学设计师吗？
你并不总是需要学位来开始教学设计师的职业生涯。很多人通过在线课程、证书和实践项目建立教学设计技能而进入这一领域。虽然某些雇主更倾向于正式教育，但强大的作品集和在教学设计工具、电子学习视频创建和学习策略方面的实践经验同样具有价值。
2. 我应该在教学设计作品集中包含什么？
强大的作品集应该突出你的工作范围和设计学习成果的能力。包括示例电子学习模块、基于视频的学习内容以及逐步教学材料的示例。展示你可以使用现代教学设计工具和针对教学设计师的AI工具创建精致、有效的内容。如果可能的话，包含证明你项目成功的度量或反馈。
3. 我可以使用AI创建教学内容吗？
是的。针对教学设计师的AI工具，如Trupeer，可以通过自动编辑、生成配音以及从同一录音生成视频和书面材料来加速电子学习视频的制作。这使你能够更多专注于学习设计，而不是技术制作，使你的工作流程更快、更高效。
4. 哪些行业雇佣教学设计师？
教学设计师在广泛的行业中工作，包括教育、企业培训、医疗、技术和政府。SaaS公司、非营利组织和专业服务公司也雇佣掌握教学设计工具、基于视频的学习和内容创建的专业人才。只要有需求进行结构化、有效的培训，你将在这个职业道路上找到机会。
5. 成为一名教学设计师需要多长时间？
所需的时间取决于你的背景和学习路径。有些人通过集中的教学设计认证项目和作品集构建项目在几个月内过渡到这个角色。其他人需要一年或更长时间来发展教学设计技能，掌握教学设计工具，并建立实际案例以展示他们的能力。
