Harika bir eğitim planı, sonuç getiren eğitim ile sadece takvimi dolduran eğitimi birbirinden ayıran şeydir. Trupeer ile ücretsiz bir eğitim planı şablonuyla başlayıp bunu marka yönergelerinizle özelleştirerek ve planı ekibinizin gerçekten ilgi göstereceği video tabanlı bir eğitime dönüştürerek eğitim tasarımında saatler kazanabilirsiniz.

Bu eğitim planı şablonu öğrenme hedeflerini, hedef kitleyi, içerik modüllerini, sunum yöntemini, zamanlamayı, değerlendirmeleri ve başarı metriklerini belirlemek için yapılandırılmış bir çerçeve sunar; çalışan eğitimi, müşteri oryantasyonu ve ortak yetkilendirmesi için oldukça kullanışlıdır. Şablon doldurulduktan sonra Trupeer bunu Yapay Zeka tarafından oluşturulmuş bir eğitim videosuna dönüştürür ve küresel çapta öğrenenler için 65'ten fazla dile çevirmenize olanak tanır.

Trupeer'da bu şablon nasıl özelleştirilir?

1. Adım: Şablonlar Bölümünü Açın

Ana navigasyondan Şablonlar (Templates) bölümüne gidin.

2. Adım: Bir Şablon Seçin ve Açın

Düzenlemek istediğiniz herhangi bir şablonun üzerine tıklayarak onu açın.

3. Adım: Şablon Görünümünü Genişletin

Gerekirse, tüm düzeni ve ayrıntıları net bir şekilde görmek için şablon görünümünü genişletin.

4. Adım: Şablonu Düzenleyin

Seçilen şablonu değiştirmeye başlamak için Düzenle'ye (Edit) tıklayın.

Editörün içinden şunları yapabilirsiniz:

• Yeni bölümler ekleme

• Biçimlendirme kurallarını tanımlama veya güncelleme

• Bir logo ekleme, konumunu ve ilgili ayarlarını düzenleme

5. Adım: Özelleştirilmiş Şablonunuzu Kaydedin

Gerekli tüm değişiklikleri yaptıktan sonra, güncellenmiş şablonu kendi şablonunuz olarak saklamak için Kaydet'e (Save) tıklayın.

6. Adım: Şablonu Önizleyin ve İnce Ayarları Yapın

Özelleştirilmiş şablonunuzun nasıl göründüğünü görmek istediğinizde Önizleme'yi (Preview) açın.

Yaptığınız değişikliklerin tam olarak istediğiniz gibi göründüğünden emin olmak için, gerekirse doğrudan önizleme ekranından ayarlamalar yapmaya devam edebilirsiniz.

Eğitim planı şablonu ile şunları yapabilirsiniz:

• Planlamada saatler kazanın: L&D (Öğrenme ve Gelişim) profesyonelleri tarafından kullanılan bir yapı sayesinde boş sayfa stresini atlayın.

• Amaca uygun tasarlayın: Öğrenme hedefleri, kitle ve çıktılar için yerleşik bölümler, eğitimin amaca hizmet etmesini sağlar.

• Markanıza sadık kalın: Trupeer'ın marka kitini kullanarak logonuzu, yazı tiplerinizi ve renklerinizi uygulayın.

• Eğitimi ölçeklendirin: Her eğitim girişimi için aynı plan şablonunu kullanın.

• Etkiyi ölçün: Yerleşik metrik alanları, eğitimin gerçekten işe yarayıp yaramadığını takip etmenize yardımcı olur.

• Küresel öğrencilere ulaşın: Eğitim planlarını ve içeriklerini tek bir tıklamayla 65'ten fazla dile çevirin.

Harika bir eğitim planı, öğrenme hedeflerini ölçülebilir sonuçlara dönüştürür. Her eğitim programını netlik ve amaç doğrultusunda tasarlamak için bu şablonu kullanın.

Sıkça Sorulan Sorular

Eğitim planı nedir?

Eğitim planı; bir eğitim programının hedeflerini, içeriğini, sunum yöntemini, zamanlamasını ve başarı metriklerini tanımlayan yapılandırılmış bir belgedir. L&D ekipleri, yöneticiler ve eğitmenler tarafından bilinçli, ölçeklenebilir ve ölçülebilir eğitimler tasarlamak için kullanılır.

Bir eğitim planı neleri içermelidir?

Eksiksiz bir eğitim planı; öğrenme hedeflerini, hedef kitleyi, ön koşulları, içerik modüllerini ve konuları, sunum yöntemini (yüz yüze, sanal, isteğe bağlı), zaman çizelgesini, eğitmenleri veya kolaylaştırıcıları, değerlendirmeleri, materyalleri, kaynakları ve başarı metriklerini içerir.

Eğitim planı nasıl oluşturulur?

Performans açığını veya öğrenme ihtiyacını belirleyerek başlayın. Net, ölçülebilir öğrenme hedefleri tanımlayın. Hedef kitleniz için doğru sunum yöntemini seçin. İçerik modüllerini ve değerlendirmeleri tasarlayın. Bir plan oluşturun ve sorumluları atayın. Eğitimi pilot olarak uygulayın, geri bildirimleri toplayın ve tam sürüm öncesinde iyileştirmeler yapın.

Eğitim planı ile eğitim programı arasındaki fark nedir?

Eğitim planı belgenin kendisidir; tasarımı ve yapıyı barındırır. Eğitim programı ise gerçek deneyimdir; öğrencilerin geçtiği modüller, oturumlar ve etkinliklerdir. Plan taslak projedir; program ise binanın kendisidir.

Bir eğitim planının başarısı nasıl ölçülür?

Kirkpatrick modelini kullanın: tepki (öğrenciler beğendi mi?), öğrenme (bilgi edindiler mi?), davranış (uyguluyorlar mı?) ve sonuçlar (iş hedeflerine ulaşıldı mı?). Derin seviyeleri ölçmek daha zordur ancak gerçek etkiyi en iyi tahmin eden onlardır.