Oracle HCM
Schulungsvideos in Oracle HCM einbetten
Schulungsvideos in Oracle HCM einbetten – von Oracle Learning zu Journeys und Hilfelinks, damit Mitarbeitende dort lernen, wo sie bereits arbeiten.
Betten Sie ein Trupeer-Trainingvideo in Oracle HCM ein
Öffnen Sie in Trupeer das Schulungsvideo, das Sie teilen möchten.
Klicken Sie auf Share, kopieren Sie dann den Link oder wählen Sie Embed und kopieren Sie den Einbettungscode.
Öffnen Sie in Oracle HCM die Stelle, an der das Training erscheinen soll, z. B. ein Lernobjekt in Oracle Learning, eine Aufgabe in einer Journey oder einen Hilfelink.
Fügen Sie den Videolink hinzu oder laden Sie das exportierte MP4 als Lerninhalt hoch.
Weisen Sie es den richtigen Mitarbeitenden, Rollen oder Journeys zu oder veröffentlichen Sie es.
Das Video steht Mitarbeitenden in Oracle HCM zur Verfügung – dort, wo sie bereits lernen und Aufgaben erledigen.
Weitere Informationen zum Aktivieren des Teilens in Trupeer finden Sie unter Wie kann ich mein Video veröffentlichen?
Betten Sie Trainingvideos in Oracle HCM ein, damit Mitarbeitende neue Prozesse dort lernen, wo sie bereits arbeiten: Nehmen Sie jede Aufgabe einmal in Trupeer auf, fügen Sie dann das kommentierte Video und die Schritt-für-Schritt-Anleitung zu Oracle Learning, Journeys und Hilfelinks hinzu.
Oracle Fusion Cloud HCM deckt den gesamten Employee-Lifecycle ab – vom Recruiting und Onboarding bis zu Abwesenheit, Payroll und Talent. Jeder Prozess umfasst Aufgaben, die Menschen lernen müssen, und jedes quartalsweise Update kann beeinflussen, wie sie arbeiten. Das Erstellen und Pflegen von Schulungen für all das ist eine große Aufgabe. Trupeer macht aus einer Aufzeichnung der realen Aufgabe ein kommentiertes Trainingvideo und eine Anleitung, die Sie in Oracle HCM überall dort platzieren können, wo Mitarbeitende und Manager sie benötigen.
Wo Sie Trupeer-Trainingvideos in Oracle HCM hinzufügen
Ort | Was Mitarbeitende erhalten | Am besten für |
|---|---|---|
Oracle Learning | Videos als Lerninhalt in zugewiesenen Kursen oder im Self-Service-Lernen | Nachverfolgtes Training und Lernpfade |
Journeys | Ein Video, das von einer Journey-Aufgabe verlinkt ist, z. B. Onboarding oder eine Jobänderung | Menschen durch mehrstufige Prozesse führen |
Hilfelinks und Ankündigungen | Ein Link zur Anleitung und zum Video aus Hilbeinhalten oder Ankündigungen | Schneller Überblick und Update zu Änderungen |
So betten Sie Trainingvideos in Oracle HCM ein
Nehmen Sie jede Aufgabe auf in Oracle HCM, z. B. das Einreichen von Abwesenheit, das Genehmigen einer Änderung oder das Aktualisieren persönlicher Details – und kommentieren Sie jeden Schritt.
Überprüfen und branden Sie das Video in Trupeer und übersetzen Sie es für jede Sprache, die Ihre Mitarbeitenden verwenden.
Wählen Sie, wohin es geht: ein Lernobjekt, eine Journey-Aufgabe oder ein Hilfelink.
Fügen Sie das Video hinzu als hochgeladenen Inhalt oder als Link und veröffentlichen oder weisen Sie es zu.
Aktualisieren Sie es nach jedem quartalsweisen Update, indem Sie das Skript bearbeiten oder einen einzelnen Schritt ersetzen.
Was Sie für Oracle HCM erstellen sollten
Employee Self-Service: persönliche Details, Abwesenheit, Gehaltsabrechnungen und Benefits.
Manager Self-Service: Genehmigungen, Teamänderungen, Performance und Recruiting-Aufgaben.
HR- und Payroll-Prozesse für HR-Teams und Administratoren.
Onboarding-Journeys mit den Videos, die neue Mitarbeitende in ihren ersten Wochen benötigen.
Change Updates nach jeder quartalsweisen Veröffentlichung.
Für die Planung von Schulungen über Rollen hinweg verwenden Sie die ERP-Endanwender-Schulungsplan-Vorlage.
Oracle HCM-Training aktuell halten
Oracle Fusion Cloud-Anwendungen werden jedes Quartal aktualisiert, und Bildschirme sowie Schritte können sich ändern. Verlinkte Videos zeigen immer die aktuelle Version aus Trupeer. Bei hochgeladenen Inhalten: Exportieren Sie erneut und ersetzen Sie die Datei, nachdem Sie das Video aktualisiert haben. Um Schulungen zu erkennen, die nicht mehr zur Anwendung passen, sehen Sie stale SOP detection.
Wer nutzt Trupeer mit Oracle HCM?
HR- und HRIS-Teams, die Mitarbeitende und Manager unterstützen.
L&D-Teams, die Lernpfade in Oracle Learning aufbauen.
Oracle-Implementierungsteams, die Nutzer auf den Go-live vorbereiten.
Change Manager, die nach jedem Update kommunizieren, was neu ist.
Prüfen Sie vor dem Go-live jedes Readiness-Element mit dem ERP Go-live Readiness Checklist Builder.
Proof: HCM-Training im Enterprise-Maßstab
Genpact nutzte Trupeer für ein unternehmensweites Workday-Rollout und machte aus aufgezeichneten Prozess-Sessions mehr als 500 Schulungsunterlagen über 20 Workstreams in fünf Sprachen – für 140.000 Mitarbeitende in 40 Ländern – innerhalb von 3 Monaten statt 12. Lesen Sie die Genpact-Kundengeschichte.
FAQs
Kann ich Trainingvideos in Oracle HCM einbetten?
Ja. Fügen Sie Trupeer-Videos als Lerninhalt zu Oracle Learning hinzu, verlinken Sie sie von Journey-Aufgaben aus oder fügen Sie Links zu Hilbeinhalten und Ankündigungen hinzu.
Kann Oracle Learning die Fertigstellung von Trupeer-Videos nachverfolgen?
Ja, wenn das Video als Lerninhalt in einem zugewiesenen Kurs hinzugefügt wird, verfolgt Oracle Learning es zusammen mit dem restlichen Kurs.
Wie halte ich Videos nach den quartalsweisen Updates von Oracle aktuell?
Aktualisieren Sie die betroffenen Schritte in Trupeer, indem Sie das Skript bearbeiten oder einen einzelnen Schritt ersetzen. Verlinkte Videos aktualisieren sich automatisch; ersetzen Sie hochgeladene Dateien nach dem erneuten Export.
Kann ich Oracle HCM-Training in mehreren Sprachen erstellen?
Ja. Übersetzen Sie Video und Anleitung in Trupeer und veröffentlichen Sie eine Version für jede Sprache, die Ihre Mitarbeitenden verwenden.
Funktioniert das auch für andere Oracle-Anwendungen?
Ja. Sie können jede Oracle Fusion Cloud-Anwendung aufnehmen, einschließlich ERP und SCM, und das Training auf die gleiche Weise bereitstellen.
Sehen Sie es in Ihrem Oracle HCM
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