TRUPEER FÜR GCCs
Das GCC, das Wissen besser verwaltet, skaliert grenzenlos
Jeder Prozess, jedes Training und jeder Walkthrough, den Ihr GCC durchfu00fchrt u2013 einmalig erfasst.
Mehrsprachig, versionskontrolliert, auditsicher und abfragbar sowohl fu00fcr Ihre Neueinstellungen als auch fu00fcr Ihre KI-Agenten.
Vertraut von Fortune-500-Unternehmen
Vertraut von Fortune-500-Unternehmen
Vertraut von Fortune-500-Unternehmen
Ihre Abläufe sind nur so stabil wie das Wissen in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter. Trupeer bringt dieses Wissen in ein System – damit Fluktuation, Einstellungswellen und Audits die Bereitstellung nicht mehr gefährden.
Ihre Abläufe sind nur so stabil wie das Wissen in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter. Trupeer bringt dieses Wissen in ein System – damit Fluktuation, Einstellungswellen und Audits die Bereitstellung nicht mehr gefährden.
Ihre Abläufe sind nur so stabil wie das Wissen in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter. Trupeer bringt dieses Wissen in ein System – damit Fluktuation, Einstellungswellen und Audits die Bereitstellung nicht mehr gefährden.
Wissenserhalt
Wissen geht mit den Menschen
Wissen geht mit den Menschen
Wissen geht mit den Menschen
Der Senior-Entwickler zieht weiter. Seine Workarounds, der Kontext und das „Warum wir es so machen“ gehen mit ihm. Trupeer erfasst jeden Prozess, jedes Detail des komplexen Wissens genau in dem Moment, in dem es entsteht.
Der Senior-Entwickler zieht weiter. Seine Workarounds, der Kontext und das „Warum wir es so machen“ gehen mit ihm. Trupeer erfasst jeden Prozess, jedes Detail des komplexen Wissens genau in dem Moment, in dem es entsteht.
Der Senior-Entwickler zieht weiter. Seine Workarounds, der Kontext und das „Warum wir es so machen“ gehen mit ihm. Trupeer erfasst jeden Prozess, jedes Detail des komplexen Wissens genau in dem Moment, in dem es entsteht.
schnellere Einarbeitung
Das Onboarding dauert Wochen, nicht Tage
Das Onboarding dauert Wochen, nicht Tage
Das Onboarding dauert Wochen, nicht Tage
GCCs stellen Hunderte von Mitarbeitern gleichzeitig ein. Das Onboarding hängt immer noch davon ab, dass erfahrene Mitarbeiter jede Gruppe durch Tools und Workflows führen. Trupeer verwandelt diese Einführung in einen Self-Service-Leitfaden, den sich jeder neue Mitarbeiter im eigenen Tempo ansehen kann.
GCCs stellen Hunderte von Mitarbeitern gleichzeitig ein. Das Onboarding hängt immer noch davon ab, dass erfahrene Mitarbeiter jede Gruppe durch Tools und Workflows führen. Trupeer verwandelt diese Einführung in einen Self-Service-Leitfaden, den sich jeder neue Mitarbeiter im eigenen Tempo ansehen kann.
GCCs stellen Hunderte von Mitarbeitern gleichzeitig ein. Das Onboarding hängt immer noch davon ab, dass erfahrene Mitarbeiter jede Gruppe durch Tools und Workflows führen. Trupeer verwandelt diese Einführung in einen Self-Service-Leitfaden, den sich jeder neue Mitarbeiter im eigenen Tempo ansehen kann.
Prozessstandardisierung
HQ entwirft den Prozess.
Lokale Teams improvisieren.
HQ entwirft den Prozess.
Lokale Teams improvisieren.
HQ entwirft den Prozess.
Lokale Teams improvisieren.
Über einen Zeitraum von 12 bis 18 Monaten weicht die praktische Umsetzung von den Vorgaben ab. Abkürzungen schleichen sich ein. Lokale Anpassungen bleiben undokumentiert. Trupeer schafft für jeden Prozess eine einzige Quelle der Wahrheit – die Zentrale aktualisiert sie einmal, jedes Team an jedem Standort sieht dieselbe Version und die Zentrale erhält Analysen darüber, wer sie tatsächlich nutzt.
Über einen Zeitraum von 12 bis 18 Monaten weicht die praktische Umsetzung von den Vorgaben ab. Abkürzungen schleichen sich ein. Lokale Anpassungen bleiben undokumentiert. Trupeer schafft für jeden Prozess eine einzige Quelle der Wahrheit – die Zentrale aktualisiert sie einmal, jedes Team an jedem Standort sieht dieselbe Version und die Zentrale erhält Analysen darüber, wer sie tatsächlich nutzt.
Über einen Zeitraum von 12 bis 18 Monaten weicht die praktische Umsetzung von den Vorgaben ab. Abkürzungen schleichen sich ein. Lokale Anpassungen bleiben undokumentiert. Trupeer schafft für jeden Prozess eine einzige Quelle der Wahrheit – die Zentrale aktualisiert sie einmal, jedes Team an jedem Standort sieht dieselbe Version und die Zentrale erhält Analysen darüber, wer sie tatsächlich nutzt.
länderübergreifende Rollouts
Ihr Team ist mehrsprachig.
Ihre Schulungen sind es nicht.
Ihr Team ist mehrsprachig.
Ihre Schulungen sind es nicht.
Ihr Team ist mehrsprachig.
Ihre Schulungen sind es nicht.
Frankfurt, Tokio, Mexiko-Stadt – alle im selben Workflow, aber in drei verschiedenen Sprachen. Aus einer einzigen Trupeer-Aufnahme wird das deutsche Betreibervideo, das japanische Onboarding-Dokument und die spanische Wartungsanleitung. Selbes Release-Zeitfenster, kein separater Lokalisierungspfad.
Frankfurt, Tokio, Mexiko-Stadt – alle im selben Workflow, aber in drei verschiedenen Sprachen. Aus einer einzigen Trupeer-Aufnahme wird das deutsche Betreibervideo, das japanische Onboarding-Dokument und die spanische Wartungsanleitung. Selbes Release-Zeitfenster, kein separater Lokalisierungspfad.
Frankfurt, Tokio, Mexiko-Stadt – alle im selben Workflow, aber in drei verschiedenen Sprachen. Aus einer einzigen Trupeer-Aufnahme wird das deutsche Betreibervideo, das japanische Onboarding-Dokument und die spanische Wartungsanleitung. Selbes Release-Zeitfenster, kein separater Lokalisierungspfad.
Datenpipeline für Agenten
Ihre KI-Agenten haben nichts zu lesen
Ihre KI-Agenten haben nichts zu lesen
Ihre KI-Agenten haben nichts zu lesen
Sie führen Copilots für Finanzen, Support und HR-Prozesse ein. Die Technologie ist bereit. Die Wissensdatenbank ist es nicht. Trupeer verwandelt jede Aufnahme in eine Datenpipeline für Ihre KI-Agenten, die Wort für Wort durchsuchbar ist.
Sie führen Copilots für Finanzen, Support und HR-Prozesse ein. Die Technologie ist bereit. Die Wissensdatenbank ist es nicht. Trupeer verwandelt jede Aufnahme in eine Datenpipeline für Ihre KI-Agenten, die Wort für Wort durchsuchbar ist.
Sie führen Copilots für Finanzen, Support und HR-Prozesse ein. Die Technologie ist bereit. Die Wissensdatenbank ist es nicht. Trupeer verwandelt jede Aufnahme in eine Datenpipeline für Ihre KI-Agenten, die Wort für Wort durchsuchbar ist.
Audit-Übungen
Jedes Audit ist wie ein Alarmeinsatz
Jedes Audit ist wie ein Alarmeinsatz
Jedes Audit ist wie ein Alarmeinsatz
Für captives im Bereich BFSI, Pharma und Recht fordert der Auditor den Nachweis, dass Prozesse über Teams und Zeit hinweg konsistent befolgt wurden. Die Wissensdatenbank von Trupeer ist versionskontrolliert und mit Zeitstempeln versehen. SOC 2, ISO 27001, DSGVO sowie DPDP-konform. Das nächste Audit ist ein Ordner, den Sie bereits haben.
Für captives im Bereich BFSI, Pharma und Recht fordert der Auditor den Nachweis, dass Prozesse über Teams und Zeit hinweg konsistent befolgt wurden. Die Wissensdatenbank von Trupeer ist versionskontrolliert und mit Zeitstempeln versehen. SOC 2, ISO 27001, DSGVO sowie DPDP-konform. Das nächste Audit ist ein Ordner, den Sie bereits haben.
Für captives im Bereich BFSI, Pharma und Recht fordert der Auditor den Nachweis, dass Prozesse über Teams und Zeit hinweg konsistent befolgt wurden. Die Wissensdatenbank von Trupeer ist versionskontrolliert und mit Zeitstempeln versehen. SOC 2, ISO 27001, DSGVO sowie DPDP-konform. Das nächste Audit ist ein Ordner, den Sie bereits haben.
Was eine gesunde Zustellbarkeit ermöglicht
Was eine gesunde Zustellbarkeit ermöglicht
Was eine gesunde Zustellbarkeit ermöglicht
80 %
schneller
80 % schneller
80 % schneller
Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter nach der Einführung.
Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter nach der Einführung.
Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter nach der Einführung.
87 % Verbesserung
87 % Verbesserung
87 % Verbesserung
Bei den SLA- und Prozess-Einhaltungsraten über alle Teams hinweg.
Bei den SLA- und Prozess-Einhaltungsraten über alle Teams hinweg.
Bei den SLA- und Prozess-Einhaltungsraten über alle Teams hinweg.
25.000 Stunden/Monat
25.000 Stunden/Monat
25.000
Stunden/Monat
Die Produktivität ist wieder auf dem typischen Niveau eines großen GCC-Teams.
Die Produktivität ist wieder auf dem typischen Niveau eines großen GCC-Teams.
Die Produktivität ist wieder auf dem typischen Niveau eines großen GCC-Teams.
40 % Erfolg von
KI-Initiativen
40 % Erfolg, KI-Initiativen
40 % Erfolg, KI-Initiativen
Vom PoC bis zur Produktion – ohne Wissensengpass.
Vom PoC bis zur Produktion – ohne Wissensengpass.
Vom PoC bis zur Produktion – ohne Wissensengpass.
Genpact
Genpact
Genpact
Fallstudie 01
Über 300 SOPs in weniger als einem Monat, im GCC-Maßstab
Über 300 SOPs in weniger als einem Monat, im GCC-Maßstab
Über 300 SOPs in weniger als einem Monat, im GCC-Maßstab
Ein Workday HCM-Rollout in einem Betrieb mit 110.000 Mitarbeitern. Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Schulungen mussten in einem sehr kurzen Zeitfenster vor dem Go-Live bereitgestellt werden.
Mit Trupeer erstellten vier bis fünf Praxisleiter ohne ein Dokumentationsteam über 300 SOPs und Schulungsvideos, die in die interne KI-Suche integriert wurden. Der Self-Service-Support fersetzte den Ansturm auf den Helpdesk.
Ein Workday HCM-Rollout in einem Betrieb mit 110.000 Mitarbeitern. Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Schulungen mussten in einem sehr kurzen Zeitfenster vor dem Go-Live bereitgestellt werden.
Mit Trupeer erstellten vier bis fünf Praxisleiter ohne ein Dokumentationsteam über 300 SOPs und Schulungsvideos, die in die interne KI-Suche integriert wurden. Der Self-Service-Support fersetzte den Ansturm auf den Helpdesk.
Ein Workday HCM-Rollout in einem Betrieb mit 110.000 Mitarbeitern. Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Schulungen mussten in einem sehr kurzen Zeitfenster vor dem Go-Live bereitgestellt werden.
Mit Trupeer erstellten vier bis fünf Praxisleiter ohne ein Dokumentationsteam über 300 SOPs und Schulungsvideos, die in die interne KI-Suche integriert wurden. Der Self-Service-Support fersetzte den Ansturm auf den Helpdesk.
300+
300+
300+
SOPs und Videos versendet
SOPs und Videos versendet
<1
<1
<1
Monat
Monat
Monat
Vom Kick-off bis zum Go-live
Vom Kick-off bis zum Go-live
4-5
4-5
4-5
Persönliches Produktionsteam
Persönliches Produktionsteam
Fallstudie 02
Diageo
Diageo
Diageo
Eine Aufnahme, 27 Websites, jede Sprache
Eine Aufnahme, 27 Websites, jede Sprache
Eine Aufnahme, 27 Websites, jede Sprache
Diageo eröffnete weltweit 27 Brand Homes. Jedes davon benötigte lokalisierte POS-Schulungen und Inhalte zur Markenführung für Hunderte von Mitarbeitern an vorderster Front. Mit Trupeer wurde aus einer einzigen Aufnahme das markengetreue Video und die Standardarbeitsanweisung (SOP) für jeden Standort in jeder Sprache. Derselbe Inhalt speist auch interne Copilots und die globale Suche.
Diageo eröffnete weltweit 27 Brand Homes. Jedes davon benötigte lokalisierte POS-Schulungen und Inhalte zur Markenführung für Hunderte von Mitarbeitern an vorderster Front. Mit Trupeer wurde aus einer einzigen Aufnahme das markengetreue Video und die Standardarbeitsanweisung (SOP) für jeden Standort in jeder Sprache. Derselbe Inhalt speist auch interne Copilots und die globale Suche.
Diageo eröffnete weltweit 27 Brand Homes. Jedes davon benötigte lokalisierte POS-Schulungen und Inhalte zur Markenführung für Hunderte von Mitarbeitern an vorderster Front. Mit Trupeer wurde aus einer einzigen Aufnahme das markengetreue Video und die Standardarbeitsanweisung (SOP) für jeden Standort in jeder Sprache. Derselbe Inhalt speist auch interne Copilots und die globale Suche.
5.000 +
5.000 +
5.000 +
Eingesparte Mitarbeiterstunden
Eingesparte Mitarbeiterstunden
über 600.000 $
über 600.000 $
über 600.000 $
Eingespart pro Programm im Vergleich zur Dokumentationsagentur
Eingespart pro Programm im Vergleich zur Dokumentationsagentur
1/10
1/10
1/10
die Time-to-Output der Agentur
die Time-to-Output der Agentur
Start from existing templates
Knowledge Transfer SOPs
Agent Knowledge Base
Daily Standup Template
Hyper-care Playbook
New-Hire Onboarding Guide
L&D-Ready Format
Start from existing templates
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Daily Standup Template
Hyper-care Playbook
New-Hire Onboarding Guide
L&D-Ready Format
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New-Hire Onboarding Guide
L&D-Ready Format
Personalisierte 30-minütige Demo buchen
Personalisierte 30-minütige Demo buchen
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Erfahren Sie, wie Fortune-500-Teams Trupeer in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Schulung und Onboarding einsetzen.
Erfahren Sie, wie Fortune-500-Teams Trupeer in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Schulung und Onboarding einsetzen.
Erfahren Sie, wie Fortune-500-Teams Trupeer in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Schulung und Onboarding einsetzen.
"Mit Trupeer können wir die Produktschulung rasant skalieren. Ich finde es klasse, dass so gut wie keine Einarbeitung erforderlich ist. Ein kleines Team aus meinen Vertriebsingenieuren und Customer-Success-Mitarbeitern erstellt in wenigen Minuten hochprofessionelle Inhalte, und wir können diese Materialien direkt für andere Interessenten und Kunden nutzen."
Sandhya Simhan
Lead-Redakteur
„Wir haben Trupeer anfangs nur für die Softwareschulung unserer Teams angeschafft, aber es hat sich schnell auf sieben oder acht Abteilungen im Unternehmen ausgeweitet. Jede davon findet ihre eigenen Anwendungsfälle für das Tool.“
Karthik Chakkarapani
SVP und CIO
„Trupeer hat uns geholfen, nicht jedes Mal wieder von vorne anfangen zu müssen, wenn sich etwas ändert, und das hat die Arbeitsweise unseres Teams wirklich grundlegend verändert.“
David Greene
RVP Solutions Consulting
"Schnell, hochwertig, erschwinglich. In der Videoproduktion konnte man nie alle drei gleichzeitig haben. Trupeer hat das geändert. Und wir haben gesehen, dass es bei über 200 unserer Kunden funktioniert."
Rex Galbraith
Chief Revenue Officer
"Über 1.600 Videos und Dokumente erstellt, mehr als 30 Kunden an Bord geholt, und wir erstellen in wenigen Minuten personalisierte Demos für jeden Kunden."
Vedant Sharma
GTM & Partnerschaften
„Da meine Rolle immer weiter wächst, behalte ich nur Tools, die mit ihr wachsen. Trupeer gehört zu den wenigen. Eine einzige Person verwaltet jetzt unseren gesamten japanischen Videokatalog – über 150 Videos, Tendenz steigend.“
Tim Silva
Product Design Manager
"Trupeer hat unsere Zeit für die Videoproduktion um 30 % reduziert und stellt sicher, dass unsere Inhalte in ganz Lateinamerika sowohl aktuell als auch von hoher Qualität sind."
Libia Rodríguez
VP für Kundenerfolg
"Mit Trupeer können wir die Produktschulung rasant skalieren. Ich finde es klasse, dass so gut wie keine Einarbeitung erforderlich ist. Ein kleines Team aus meinen Vertriebsingenieuren und Customer-Success-Mitarbeitern erstellt in wenigen Minuten hochprofessionelle Inhalte, und wir können diese Materialien direkt für andere Interessenten und Kunden nutzen."
Sandhya Simhan
Lead-Redakteur
„Wir haben Trupeer anfangs nur für die Softwareschulung unserer Teams angeschafft, aber es hat sich schnell auf sieben oder acht Abteilungen im Unternehmen ausgeweitet. Jede davon findet ihre eigenen Anwendungsfälle für das Tool.“
Karthik Chakkarapani
SVP und CIO
„Trupeer hat uns geholfen, nicht jedes Mal wieder von vorne anfangen zu müssen, wenn sich etwas ändert, und das hat die Arbeitsweise unseres Teams wirklich grundlegend verändert.“
David Greene
RVP Solutions Consulting
"Schnell, hochwertig, erschwinglich. In der Videoproduktion konnte man nie alle drei gleichzeitig haben. Trupeer hat das geändert. Und wir haben gesehen, dass es bei über 200 unserer Kunden funktioniert."
Rex Galbraith
Chief Revenue Officer
"Über 1.600 Videos und Dokumente erstellt, mehr als 30 Kunden an Bord geholt, und wir erstellen in wenigen Minuten personalisierte Demos für jeden Kunden."
Vedant Sharma
GTM & Partnerschaften
„Da meine Rolle immer weiter wächst, behalte ich nur Tools, die mit ihr wachsen. Trupeer gehört zu den wenigen. Eine einzige Person verwaltet jetzt unseren gesamten japanischen Videokatalog – über 150 Videos, Tendenz steigend.“
Tim Silva
Product Design Manager
"Trupeer hat unsere Zeit für die Videoproduktion um 30 % reduziert und stellt sicher, dass unsere Inhalte in ganz Lateinamerika sowohl aktuell als auch von hoher Qualität sind."
Libia Rodríguez
VP für Kundenerfolg
Vom ersten Tag an unternehmensbereit
Vom ersten Tag an unternehmensbereit
Trupeer skaliert Wissen in Ihrer gesamten Organisation in Ihrer Sprache – mit integrierter Sicherheit auf Unternehmensebene.
Trupeer skaliert Wissen in Ihrer gesamten Organisation in Ihrer Sprache – mit integrierter Sicherheit auf Unternehmensebene.
Zertifiziert nach ISO 27001, SOC 2 und DSGVO.
Entwickelt, um Vertrauen zu schaffen: Ihre Inhalte bleiben jederzeit unter Ihrer Kontrolle.
SSO & SCIM lassen sich in Ihren Identity-Stack integrieren.
Zugriff, der von selbst läuft – ganz ohne manuelle Bereitstellung.
Eine Organisation. Jedes Team.
Arbeitsbereiche, Berechtigungen und Markenrichtlinien, die Ihre Struktur widerspiegeln.
Ein Team hinter Ihrem Team.
Engagierte Ingenieure, die von der Bereitstellung bis zur Skalierung eingebunden sind,
FAQs
FAQs
Wie sichern wir Expertenwissen, bevor Mitarbeiter das Unternehmen verlassen?
Trupeer erfasst das gesamte Wissen während der Arbeit – ohne Dokumentationsteam, ohne Drehbuchschreiben, ohne Nachbearbeitung. Das Wissen bleibt im Unternehmen, sobald es entsteht.
Wie findet und nutzt der Rest des Teams eigentlich dieses Wissen?
Suchbar in natürlicher Sprache – von Menschen über die Wissensdatenbank und von KI-Agenten über dieselbe Pipeline. Neue Mitarbeitende schauen sich das Video an, erfahrene Kräfte rufen die Standard-Betriebsverfahren (SOP) ab. Copilots fragen dieselben Inhalte ab, zurückgeführt und zitiert bis zur Originalaufnahme.
Unsere Prozesse werden in der Zentrale entworfen, aber lokal ausgeführt. Wie verhindern wir ein Auseinanderdriften?
Das Hauptquartier zeichnet den Prozess einmal auf. Trupeer verteilt ihn an jedes Team an jedem Standort. Wenn das Hauptquartier die Version aktualisiert, sieht jedes Team die gleiche neue Version – inklusive Analysen, die zeigen, welche Teams sie tatsächlich nutzen.
Wenn ein Prüfer fragt „Zeigen Sie mir, wie das gemacht wurde“ – was händigen wir ihm dann tatsächlich aus?
Ein Ordner, kein Probealarm. Jedes SOP und jede Schulung ist versionskontrolliert, mit einem Zeitstempel versehen und an den ursprünglichen HQ-Standard gebunden. SOC 2 Typ II, ISO 27001, DSGVO-zertifiziert – die Plattform selbst besteht jede Beschaffungsprüfung.
Wir sind über mehrere Städte und Sprachen hinweg verteilt. Wie bleibt das Training da überall konsistent?
Eine einzige Aufnahme wird zu jeder Sprachversion des Videos und der SOP – im selben Release-Fenster, ohne separaten Lokalisierungsprozess. Über 120 Sprachen mit nur einem Klick.
Wir führen interne KI-Copilots ein. Was müssen wir bereitstellen, bevor sie tatsächlich funktionieren?
Eine strukturierte, abfragbare Wissensdatenbank – etwas, für das die meisten KM-Stacks nicht ausgelegt waren. Trupeer verwandelt jede Aufnahme in eine Datenpipeline für Ihre KI-Agenten, die Wort für Wort durchsuchbar ist. Copilots erhalten quellenunterlegte Antworten aus denselben Inhalten, mit denen auch Ihr Team trainiert.
Wie sichern wir Expertenwissen, bevor Mitarbeiter das Unternehmen verlassen?
Trupeer erfasst das gesamte Wissen während der Arbeit – ohne Dokumentationsteam, ohne Drehbuchschreiben, ohne Nachbearbeitung. Das Wissen bleibt im Unternehmen, sobald es entsteht.
Wie findet und nutzt der Rest des Teams eigentlich dieses Wissen?
Suchbar in natürlicher Sprache – von Menschen über die Wissensdatenbank und von KI-Agenten über dieselbe Pipeline. Neue Mitarbeitende schauen sich das Video an, erfahrene Kräfte rufen die Standard-Betriebsverfahren (SOP) ab. Copilots fragen dieselben Inhalte ab, zurückgeführt und zitiert bis zur Originalaufnahme.
Unsere Prozesse werden in der Zentrale entworfen, aber lokal ausgeführt. Wie verhindern wir ein Auseinanderdriften?
Das Hauptquartier zeichnet den Prozess einmal auf. Trupeer verteilt ihn an jedes Team an jedem Standort. Wenn das Hauptquartier die Version aktualisiert, sieht jedes Team die gleiche neue Version – inklusive Analysen, die zeigen, welche Teams sie tatsächlich nutzen.
Wenn ein Prüfer fragt „Zeigen Sie mir, wie das gemacht wurde“ – was händigen wir ihm dann tatsächlich aus?
Ein Ordner, kein Probealarm. Jedes SOP und jede Schulung ist versionskontrolliert, mit einem Zeitstempel versehen und an den ursprünglichen HQ-Standard gebunden. SOC 2 Typ II, ISO 27001, DSGVO-zertifiziert – die Plattform selbst besteht jede Beschaffungsprüfung.
Wir sind über mehrere Städte und Sprachen hinweg verteilt. Wie bleibt das Training da überall konsistent?
Eine einzige Aufnahme wird zu jeder Sprachversion des Videos und der SOP – im selben Release-Fenster, ohne separaten Lokalisierungsprozess. Über 120 Sprachen mit nur einem Klick.
Wir führen interne KI-Copilots ein. Was müssen wir bereitstellen, bevor sie tatsächlich funktionieren?
Eine strukturierte, abfragbare Wissensdatenbank – etwas, für das die meisten KM-Stacks nicht ausgelegt waren. Trupeer verwandelt jede Aufnahme in eine Datenpipeline für Ihre KI-Agenten, die Wort für Wort durchsuchbar ist. Copilots erhalten quellenunterlegte Antworten aus denselben Inhalten, mit denen auch Ihr Team trainiert.
Erstellen Sie in wenigen Minuten professionelle Demo-Videos und Dokumente
© 2026 Trupeer Inc.
Anwendungsfälle
Ressourcen
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