TRUPEER DLA GBS-ów

GBS, który lepiej zarządza wiedzą — skaluje się bez ograniczeń

Każdy proces, szkolenie i walkthrough w Twoim GBS — przechwycone raz.
Wielojęzyczne, z kontrolą wersji, gotowe do audytu i możliwe do wyszukiwania zarówno przez Twoich nowych pracowników, jak i przez Twoich agentów AI.

Trusted by Fortune 500 Companies

Trusted by Fortune 500 Companies

Trusted by Fortune 500 Companies

Twoje operacje są tak stabilne, jak wiedza w głowach Twoich ludzi. Trupeer przenosi ją do systemu — więc rotacja, fale rekrutacji i audyty przestają zagrażać realizacji dostaw.

Twoje operacje są tak stabilne, jak stabilna jest wiedza w głowach Twoich ludzi. Trupeer przenosi ją do systemu — dzięki czemu rotacja, fale rekrutacji i audyty przestają zagrażać realizacji.

Twoje operacje są tak stabilne, jak stabilna jest wiedza w głowach Twoich ludzi. Trupeer wprowadza ją do systemu — dzięki czemu rotacja, fale rekrutacji i audyty przestają zagrażać realizacji.

Przypadki użycia

Przypadki użycia

Przestań tracić miesiące na transfer wiedzy

Przestań tracić miesiące na przekazywanie wiedzy

Przestań tracić miesiące na transfer wiedzy

Zapisz, jak wykonuje się praca, i zamień to w natychmiastową dokumentację wideo w każdym języku. Wyszukiwalna zarówno dla Twoich nowych pracowników, jak i dla agentów AI.

Zarejestruj, jak wykonuje się pracę, i zamień to w natychmiastową dokumentację wideo we wszystkich językach. Przeszukiwalna zarówno dla nowych pracowników, jak i dla agentów AI.

Zautomatyzowane wdrożenie

Zautomatyzowane wdrożenie

Kompletna, zawsze aktualna biblioteka wideo Twoich procesów — dzięki temu nowi pracownicy szybciej wdrażają się samodzielnie.

Kompletna, zawsze aktualna biblioteka wideo Twoich procesów — dzięki czemu nowi pracownicy szybciej wdrażają się samodzielnie.

Kompletna, zawsze aktualna biblioteka wideo Twoich procesów, dzięki której nowi pracownicy szybciej wdrażają się samodzielnie.

Zatrzymywanie wiedzy

Zatrzymywanie wiedzy

Każdy proces, który demonstruje ekspert, staje się trwałym przewodnikiem, który pozostaje na miejscu.

Każdy proces, który demonstruje ekspert, staje się trwałym przewodnikiem, który zostaje na miejscu.

Każdy proces, który ekspert demonstruje, staje się trwałym przewodnikiem, który pozostaje na miejscu.

Standaryzacja procesów

Standaryzacja procesów

Każda witryna dokumentuje to samo zadanie w ten sam sposób.

Każda lokalizacja dokumentuje tę samą pracę w ten sam sposób.

Każde miejsce dokumentuje tę samą pracę w ten sam sposób.

Wdrożenia wielokrajowe

Wdrożenia wielokrajowe

Zlikwiduj barierę językową dzięki natychmiastowemu tłumaczeniu na 120+ języków.

Zlikwiduj barierę językową dzięki natychmiastowemu tłumaczeniu na ponad 120 języków.

Wyeliminuj barierę językową dzięki natychmiastowemu tłumaczeniu na 120+ języków.

Pipeline danych dla agentów

Pipeline danych dla agentów

Potok danych dla agentów

Ugruntuj działanie swoich copilots w oparciu o własną wiedzę procesową dzięki Trupeer MCP, a nie ogólnym źródłom.

Ugruntuj swoje copilots w oparciu o wiedzę procesową z Trupeer MCP, a nie o generyczne źródła.

Ugruntuj wiedzę swoich copilots w oparciu o własną wiedzę procesową dzięki Trupeer MCP, a nie ogólnym źródłom.

Ćwiczenia audytowe

Ćwiczenia audytowe

Utrzymuj rejestr każdego procesu i każdej przeszkolonej osoby z oznaczeniem czasu.

Prowadź opatrzony znacznikiem czasu rejestr każdego procesu oraz wszystkich osób przeszkolonych w jego zakresie.

Utrzymuj rejestr każdego procesu i każdej osoby przeszkolonej w nim, ze znacznikami czasu.

Co odblokowuje dobra dostarczalność

Co odblokowuje dobra dostarczalność

Co odblokowuje dobra dostarczalność

80%
szybciej

80% szybciej

80% szybciej

Czas do osiągnięcia biegłości przez nowych pracowników po wdrożeniu.

Czas do osiągnięcia biegłości przez nowych pracowników po wdrożeniu.

Czas do osiągnięcia biegłości przez nowych pracowników po wdrożeniu.

87% poprawy

87% poprawy

87% poprawy

Wskaźniki zgodności z SLA i przestrzegania procesów w zespołach.

Wskaźniki zgodności z SLA i procesami we wszystkich zespołach.

Wskaźniki zgodności z SLA i przestrzegania procesów w zespołach.

25,000 godzin/miesiąc

25,000 godzin/miesiąc

25,000
godzin/miesiąc

Produktywność wróciła do typowego poziomu dużego zespołu GCC.

Produktywność wróciła do typowego poziomu dużego zespołu GCC.

Produktywność wróciła do typowego poziomu dużego zespołu GCC.

40% skuteczności,
inicjatywy AI

40% sukcesu, inicjatywy AI

40% skuteczności, inicjatywy AI

Od PoC do produkcji — bez wąskiego gardła wiedzy.

Od PoC do produkcji — bez wąskiego gardła wiedzy.

Od PoC do produkcji — bez wąskiego gardła wiedzy.

AI Knowledge Stack dla wdrożeń i operacji GBS

AI Knowledge Stack dla wdrożeń i operacji w GBS

AI Knowledge Stack dla wdrożeń i operacji w GBS

Inteligentne przechwytywanie
Inteligentne przechwytywanie
Dokumentacja wideo AI
Dokumentacja wideo AI
Baza wiedzy
Baza wiedzy
Wyszukiwanie AI i MCP
Wyszukiwanie AI i MCP

Genpact

Genpact

Genpact

Case Study 01

Studium przypadku 01

300+ SOP-ów w mniej niż miesiąc, w skali GBS

300+ SOP-ów w mniej niż miesiąc, w skali GBS

300+ SOP-ów w mniej niż miesiąc, w skali GBS

Wdrożenie Workday HCM w operacji liczącej 110 000 pracowników. SOP-y i szkolenia musiały zostać dostarczone przed go-live w bardzo krótkim oknie.

Dzięki Trupeer cztery do pięciu osób prowadzących praktyki, bez zespołu dokumentacji, dostarczyło 300+ SOP-ów i filmów szkoleniowych, zintegrowanych z wewnętrznym wyszukiwaniem AI. Wsparcie samoobsługowe zastąpiło wzrost obciążenia helpdesku.

Wdrożenie Workday HCM w operacji liczącej 110 000 pracowników. SOP-y i szkolenia musiały zostać dostarczone przed go-live w bardzo krótkim oknie.

Dzięki Trupeer cztery do pięciu liderów praktyk, bez zespołu dokumentacji, dostarczyło 300+ SOP-ów i filmów szkoleniowych, zintegrowanych z wewnętrznym wyszukiwaniem AI. Samodzielne wsparcie zastąpiło wzrost obciążenia helpdesku.

Wdrożenie Workday HCM w operacji obejmującej 110 000 pracowników. SOP-y i szkolenia musiały trafić przed go-live w bardzo krótkim oknie.

Dzięki Trupeer czterech do pięciu liderów praktyk, bez zespołu dokumentacji, dostarczyło 300+ SOP-ów i filmów szkoleniowych, zintegrowanych z wewnętrznym wyszukiwaniem AI. Samodzielne wsparcie zastąpiło wzrost obciążenia helpdesku.

300+

300+

300+

Dostarczono SOP-y i filmy

Dostarczono SOP-y i filmy

Dostarczone SOP-y i wideo

<1

<1

<1

miesiąc

miesiąc

miesiąc

od startu do go-live

od kickoffu do go-live

od kickoffu do go-live

4-5

4-5

4-5

osób w zespole produkcji

osób w zespole produkcyjnym

zespół produkcji

Case Study 02

Studium przypadku 02

Diageo

Diageo

Diageo

Jedno nagranie, 27 lokalizacji, każdy język

Jedno nagranie, 27 lokalizacji, każdy język

Jedno nagranie, 27 lokalizacji, każdy język

Diageo otworzyło 27 brand homes na całym świecie. Każdy wymagał zlokalizowanego szkolenia POS oraz treści do uruchomienia marki dla setek pracowników pierwszej linii. Dzięki Trupeer jedno nagranie stało się markowym wideo i SOP-em dla każdej lokalizacji — we każdym języku. Ta sama treść zasila wewnętrzne copilots oraz globalne wyszukiwanie.

Diageo otworzyło 27 brand homes na całym świecie. Każde z nich wymagało zlokalizowanego szkolenia POS oraz treści do uruchomienia marki dla setek pracowników pierwszej linii. Dzięki Trupeer jedno nagranie stało się filmem i SOP-em zgodnym z marką dla każdej lokalizacji — we każdym języku. Ta sama treść zasila wewnętrzne copilots oraz globalne wyszukiwanie.

Diageo otworzyło 27 brand homes na całym świecie. Każda z nich wymagała zlokalizowanego szkolenia POS oraz treści do uruchomienia marki dla setek pracowników pierwszej linii. Dzięki Trupeer jedno nagranie stało się markowym wideo i SOP dla każdej lokalizacji, we wszystkich językach. Ta sama treść zasila wewnętrzne copiloty oraz globalne wyszukiwanie.

5k +

5k +

5k +

zaoszczędzonych godzin pracowniczych

zaoszczędzonych godzin pracowniczych

godzin pracy pracowników oszczędzonych

$600k +

600k $ +

$600k +

zaoszczędzone na program w porównaniu z agencją dokumentacyjną

oszczędności na program w porównaniu z agencją od dokumentacji

oszczędności na programie w porównaniu z agencją dokumentacyjną

1/10

1/10

1/10

czasu agencji do uzyskania efektu

czas agencji na przygotowanie wyników

czasu agencji potrzebnego do przygotowania wyników

Umiejętności istotne dla branży

Knowledge Transfer SOPs

Agent Knowledge Base

Daily Standup Template

Hyper-care Playbook

New-Hire Onboarding Guide

L&D-Ready Format

Umiejętności istotne dla branży

Knowledge Transfer SOPs

Agent Knowledge Base

Daily Standup Template

Hyper-care Playbook

New-Hire Onboarding Guide

L&D-Ready Format

Umiejętności istotne dla branży

Knowledge Transfer SOPs

Agent Knowledge Base

Daily Standup Template

Hyper-care Playbook

New-Hire Onboarding Guide

L&D-Ready Format

Umów spersonalizowaną 30-minutową prezentację

Umów spersonalizowaną 30-minutową prezentację

Zarezerwuj spersonalizowaną 30-minutową prezentację

Zobacz, jak zespoły Fortune 500 wykorzystują Trupeer w sprzedaży, marketingu, szkoleniach i onboardingu.

Zobacz, jak zespoły Fortune 500 wykorzystują Trupeer w sprzedaży, marketingu, szkoleniach i onboardingu.

Zobacz, jak zespoły Fortune 500 wykorzystują Trupeer w sprzedaży, marketingu, szkoleniach i onboardingu.

  • "Trupeer pozwala nam szybko skalować edukację produktową. Podoba mi się to, że wymaga tak małego onboardingu. Mam małą grupę osób z zespołów SE i CS, które tworzą dopracowane treści w kilka minut, a potem możemy od razu wykorzystywać te materiały także dla innych potencjalnych klientów i klientów."

    Sandhya Simhan

    Head of Content

  • "Początkowo wdrożyliśmy Trupeer tylko po to, by szkolić nasze zespoły z obsługi oprogramowania, ale szybko rozprzestrzenił się na siedem lub osiem funkcji w firmie. Każda z nich znajduje własne zastosowania dla tego narzędzia."

    Karthik Chakkarapani

    SVP i CIO

  • "Trupeer pomógł nam przestać za każdym razem budować wszystko od zera, gdy coś się zmienia — i to realnie wpłynęło na sposób działania naszego zespołu."

    David Greene

    RVP Solutions Consulting

  • "Szybko, w wysokiej jakości i w przystępnej cenie. Nie da się mieć tego wszystkiego w produkcji wideo. Trupeer to przełamał. I widzimy, że działa u ponad 200 naszych klientów."

    Rex Galbraith

    Chief Revenue Officer

  • "Utworzono 1 600+ filmów i dokumentów, wdrożono 30+ klientów, a każdemu klientowi tworzymy spersonalizowane prezentacje w kilka minut."

    Vedant Sharma

    GTM & Partnerships

  • "Moja rola stale rośnie, więc zostawiam tylko narzędzia, które rosną razem z nią. Trupeer jest jednym z nielicznych. Teraz jedna osoba prowadzi cały nasz japoński katalog wideo — 150+ filmów i wciąż rośnie."

    Tim Silva

    Product Design Manager

  • "Trupeer skrócił czas tworzenia naszych filmów o 30%, zapewniając, że nasze treści są zarówno aktualne, jak i wysokiej jakości w całej Ameryce Łacińskiej."

    Libia Rodríguez

    VP Customer Success

  • "Trupeer pozwala nam szybko skalować edukację produktową. Podoba mi się to, że wymaga tak małego onboardingu. Mam małą grupę osób z zespołów SE i CS, które tworzą dopracowane treści w kilka minut, a potem możemy od razu wykorzystywać te materiały także dla innych potencjalnych klientów i klientów."

    Sandhya Simhan

    Head of Content

  • "Początkowo wdrożyliśmy Trupeer tylko po to, by szkolić nasze zespoły z obsługi oprogramowania, ale szybko rozprzestrzenił się na siedem lub osiem funkcji w firmie. Każda z nich znajduje własne zastosowania dla tego narzędzia."

    Karthik Chakkarapani

    SVP i CIO

  • "Trupeer pomógł nam przestać za każdym razem budować wszystko od zera, gdy coś się zmienia — i to realnie wpłynęło na sposób działania naszego zespołu."

    David Greene

    RVP Solutions Consulting

  • "Szybko, w wysokiej jakości i w przystępnej cenie. Nie da się mieć tego wszystkiego w produkcji wideo. Trupeer to przełamał. I widzimy, że działa u ponad 200 naszych klientów."

    Rex Galbraith

    Chief Revenue Officer

  • "Utworzono 1 600+ filmów i dokumentów, wdrożono 30+ klientów, a każdemu klientowi tworzymy spersonalizowane prezentacje w kilka minut."

    Vedant Sharma

    GTM & Partnerships

  • "Moja rola stale rośnie, więc zostawiam tylko narzędzia, które rosną razem z nią. Trupeer jest jednym z nielicznych. Teraz jedna osoba prowadzi cały nasz japoński katalog wideo — 150+ filmów i wciąż rośnie."

    Tim Silva

    Product Design Manager

  • "Trupeer skrócił czas tworzenia naszych filmów o 30%, zapewniając, że nasze treści są zarówno aktualne, jak i wysokiej jakości w całej Ameryce Łacińskiej."

    Libia Rodríguez

    VP Customer Success

Gotowość do wdrożenia w przedsiębiorstwie od pierwszego dnia

Gotowość do wdrożenia w przedsiębiorstwie od pierwszego dnia

Trupeer skaluje wiedzę w całej Twojej organizacji w Twoim języku, z wbudowanymi zabezpieczeniami klasy korporacyjnej.

Trupeer skaluje wiedzę w całej Twojej organizacji w Twoim języku, z wbudowanymi zabezpieczeniami klasy korporacyjnej.

Posiadamy certyfikaty ISO 27001, SOC 2 oraz zgodności z RODO.

Zbudowane z myślą o zaufaniu – Twoje treści nigdy nie wymykają się spod Twojej kontroli.

Usługi SSO i SCIM integrują się bezpośrednio z Twoim systemem zarządzania tożsamością.

Dostęp, który zarządza się sam, z zerowym ręcznym przydzielaniem uprawnień.

Jedna organizacja. Każdy zespół.

Obszary robocze, uprawnienia i zasady dotyczące marki, które odzwierciedlają strukturę Twojej organizacji.

Zespół stojący za Twoim zespołem.

Dedykowani inżynierowie wspierający projekt od wdrożenia po skalowanie,

Najczęściej zadawane pytania

FAQ

FAQ

Jak zachować wiedzę ekspertów, zanim ludzie odejdą?

Trupeer rejestruje całą wiedzę w trakcie pracy — bez zespołu dokumentacji, bez pisania skryptów, bez dodatkowego etapu edycji. Wiedza pozostaje w organizacji w momencie, gdy powstaje.

W jaki sposób reszta zespołu faktycznie znajduje i wykorzystuje tę wiedzę?

Możliwość wyszukiwania w języku naturalnym — przez ludzi w bazie wiedzy oraz przez agentów AI w ramach tego samego procesu. Nowi pracownicy oglądają wideo. Starsi specjaliści wyświetlają SOP. Copilots zadają pytania na podstawie tej samej treści, z podaniem źródła — z powrotem do oryginalnego nagrania.

Nasze procesy są projektowane w centrali, ale wdrażane lokalnie. Jak zatrzymać rozjazd?

Centrala rejestruje proces raz. Trupeer udostępnia go każdemu zespołowi w każdym miejscu. Gdy centrala aktualizuje wersję, każdy zespół widzi tę samą nową — wraz z analityką pokazującą, które zespoły faktycznie z niej korzystają.

Gdy audytor pyta: „pokaż mi, jak to zrobiono” — co tak naprawdę mu przekazujemy?

Folder, a nie akcja ratunkowa. Każdy SOP i szkolenie ma kontrolę wersji, znacznik czasu i jest powiązane z oryginalnym standardem centrali. SOC 2 Type II, ISO 27001, certyfikat GDPR — sama platforma przechodzi przegląd zakupowy.

Działamy w wielu miastach i językach. Jak sprawić, by szkolenia były spójne we wszystkich z nich?

Jedno nagranie staje się każdą wersją językową wideo i SOP — ten sam okienko wydania, bez osobnego strumienia prac lokalizacyjnych. 120+ języków, jeden klik.

Wdrażamy wewnętrzne copilots AI. Co musimy mieć przygotowane, zanim zaczną działać?

Ustrukturyzowana, możliwa do przeszukiwania baza wiedzy — której większość systemów KM nie była w stanie zapewnić. Trupeer zamienia każde nagranie w potok danych dla Twoich agentów AI, wyszukiwalny słowo po słowie. Copilots otrzymują odpowiedzi z podaniem źródła na podstawie tej samej treści, na której szkoli się Twój zespół.

Jak zachować wiedzę ekspertów, zanim ludzie odejdą?

Trupeer rejestruje całą wiedzę w trakcie pracy — bez zespołu dokumentacji, bez pisania skryptów, bez dodatkowego etapu edycji. Wiedza pozostaje w organizacji w momencie, gdy powstaje.

W jaki sposób reszta zespołu faktycznie znajduje i wykorzystuje tę wiedzę?

Możliwość wyszukiwania w języku naturalnym — przez ludzi w bazie wiedzy oraz przez agentów AI w ramach tego samego procesu. Nowi pracownicy oglądają wideo. Starsi specjaliści wyświetlają SOP. Copilots zadają pytania na podstawie tej samej treści, z podaniem źródła — z powrotem do oryginalnego nagrania.

Nasze procesy są projektowane w centrali, ale wdrażane lokalnie. Jak zatrzymać rozjazd?

Centrala rejestruje proces raz. Trupeer udostępnia go każdemu zespołowi w każdym miejscu. Gdy centrala aktualizuje wersję, każdy zespół widzi tę samą nową — wraz z analityką pokazującą, które zespoły faktycznie z niej korzystają.

Gdy audytor pyta: „pokaż mi, jak to zrobiono” — co tak naprawdę mu przekazujemy?

Folder, a nie akcja ratunkowa. Każdy SOP i szkolenie ma kontrolę wersji, znacznik czasu i jest powiązane z oryginalnym standardem centrali. SOC 2 Type II, ISO 27001, certyfikat GDPR — sama platforma przechodzi przegląd zakupowy.

Działamy w wielu miastach i językach. Jak sprawić, by szkolenia były spójne we wszystkich z nich?

Jedno nagranie staje się każdą wersją językową wideo i SOP — ten sam okienko wydania, bez osobnego strumienia prac lokalizacyjnych. 120+ języków, jeden klik.

Wdrażamy wewnętrzne copilots AI. Co musimy mieć przygotowane, zanim zaczną działać?

Ustrukturyzowana, możliwa do przeszukiwania baza wiedzy — której większość systemów KM nie była w stanie zapewnić. Trupeer zamienia każde nagranie w potok danych dla Twoich agentów AI, wyszukiwalny słowo po słowie. Copilots otrzymują odpowiedzi z podaniem źródła na podstawie tej samej treści, na której szkoli się Twój zespół.