Podcast
EdUp L&D Aflevering 179: Shivali Goyal over AI-gestuurde contentcreatie
Trupeer CEO Shivali Goyal voegt zich bij Holly Owens op de EdUp L&D-podcast om te bespreken hoe AI de contentcreatie voor L&D-professionals transformeert. Van haar reis bij BCG tot het oprichten van Trupeer, deelt Shivali inzichten over het opbouwen van startups, de seedfinancieringsronde van $3M en waarom het maken van video's net zo eenvoudig zou moeten zijn als iets uitleggen aan een vriend.
Luister naar het gesprek Hier
In deze aflevering van EdUp L&D praat host Holly Owens met Shivali Goyal, CEO en oprichter van Trupeer.ai, over hoe AI de contentcreatie voor leer- en ontwikkelingsprofessionals revolutioneert. Shivali deelt haar onconventionele reis van managementadvies bij Boston Consulting Group naar het bouwen van een van de meest besproken AI-platformen in de L&D-ruimte. Het gesprek behandelt de magie van Trupeer bij het transformeren van ruwe schermopnamen in gepolijste video's en handleidingen, de recente aankondiging van $3 miljoen aan seedfinanciering en praktische advies voor aspirant-ondernemers die zich een weg banen door het AI-startuplandschap. Deze aflevering is een must-listen voor L&D-professionals die tijd willen besparen, de toegankelijkheid willen verbeteren en contentcreatie moeiteloos willen opschalen.
Over de Aflevering
Deze aflevering bevat een diepgaand gesprek met Shivali Goyal, CEO en oprichter van Trupeer.ai, een platform dat de manier verandert waarop professionals in leren en ontwikkeling training inhoud creëren. Holly Owens, gastheer van EdUp L&D, verkent Shivali's reis van corporate consulting naar startup oprichter, en hoe Trupeer een van de grootste pijnpunten in de L&D-wereld oplost: het creëren van professionele kwaliteit inhoud op grote schaal.
Belangrijke Onderwerpen:
De reis van BCG naar startup oprichter: Hoe werkzaamheden aan grootschalige technologie-transformaties bij Boston Consulting Group leidde tot het ontdekken van de kloof in inhoudcreatie
Waarom inhoudcreatie gebroken is: Het bouwen van software is eenvoudig geworden met AI, maar communiceren over die software via training, demo's en documentatie blijft ongelooflijk moeilijk
De Trupeer magie: Hoe ruwe schermopnames (zoals Loom) automatisch in studio-kwaliteit video's en stapsgewijze handleidingen worden getransformeerd in 30 seconden
Tijdswinst voor L&D-professionals: Waarom het creëren van hoe-te-handleidingen, instructeursmateriaal en SOP's geen meerdaags project meer hoeft te zijn
Favoriete functies van gebruikers:
Bewerken-als-tekst functie: Verander videoscripts door tekst te bewerken, geen heropnames nodig
One-click vertaling in meer dan 40 talen voor mondiale toegankelijkheid
AI-personalisering templates: Transformeer dezelfde opname in verkoopdemo's, instructievideo's of producthandleidingen
Automatische ondertiteling en multimodale outputs voor toegankelijkheidsnormen
De $3M seed funding aankondiging: Details over de recente financiering van Trupeer door RTP Global en CIO's, en wat dit betekent voor productuitbreiding
Het nieuwe tijdperk van bootstrapping: Waarom AI het zoveel gemakkelijker heeft gemaakt om producten te bouwen zonder massale financiering, met startups die $5-10M aan omzet bereiken terwijl ze bootstrapped zijn
Angel-investering trends: Hoe domeinexperts (zoals L&D-leiders) steeds vaker startups in hun ruimte financieren, waardoor win-win partnerschappen ontstaan
Advies voor aspirant-ondernemers:
Begin met een prototype, niet met perfectie: Bouw snelle MVP's met behulp van Instagram, ChatGPT wrappers, of Udemy-cursussen om ideeën te valideren
Praat vroeg met klanten: Pas de "Mom Test" toe — zoek kritiek, niet validatie
Vind een medevennoot: De startup reis is eenzame; partners hebben die je omhoog kunnen trekken wanneer je down bent is een 10x vermenigvuldiger
Waarom L&D-professionals van Trupeer houden: De universele taal van toegankelijkheid, de eliminatie van grammaticale fouten en technische problemen, en de mogelijkheid om zich te concentreren op de behoeften van de lerende in plaats van op productie-logistiek
Ingenieurs die marketingvideo's maken: Hoe AI-templates ervoor zorgen dat niet-marketeers professionele marketinginhoud kunnen creëren door eenvoudigweg de AI instructies te geven om de juiste toon toe te voegen
Transcriptietekst
Holly Owens (00:00.981)
Hallo iedereen en welkom bij een andere geweldige aflevering van EdUp L & D. Mijn naam is Holly Owens en ik ben je gastvrouw. En ik zeg altijd dat ik enthousiast ben, maar ik ben vandaag superenthousiast. Ik kijk echt uit naar deze aflevering omdat ik Shavali hier heb, de oprichter van Trupeer.ai, en zij gaat ons alles vertellen over de verschillende dingen die ze in haar professionele leven heeft gedaan. Maar Shavali, welkom in de show.
Shivali (00:26.83)
Heel erg bedankt, Holly, dat ik hier mag zijn. Het is echt een genoegen.
Holly Owens (00:31.575)
Natuurlijk. Wel, we zijn enthousiast om alles over Trupeer te bespreken. Maar voordat we dat doen, vertel ons een beetje over wie je bent, je reis, waar je bent geweest, alles wat het publiek wil weten. Hoe ben je de oprichter van dit geweldige bedrijf geworden?
Shivali (00:45.534)
Absoluut. Ja, zoals je al zei, nieuwsflash, ik ben de oprichter van Trupeer.ai. Maar ja, net als iedereen begon mijn reis niet als oprichter. Ik begon eigenlijk op een heel onconventionele manier; ik begon bij een zeer groot bedrijf heel vroeg in mijn carrière. In feite was mijn eerste werkervaring bij de Boston Consulting Group als managementconsultant.
Holly Owens (01:12.374)
Ow.
Shivali (01:14.134)
Dus dat is een van de grootste organisaties die je kunt krijgen. Maar ik was vanaf het begin echt geïnteresseerd in technologie. Dus zelfs bij BCG deed ik grote technologie-implementaties en transformatieprojecten. En zo begon mijn reis met technologie. Maar al heel snel realiseerde ik me dat grote bedrijven je niet de volledige ruimte geven om je potentieel te verkennen, toch? En je wilt aan de voorhoede van innovatie staan. Dus besloot ik naar startups te gaan, toch? Dus om een beetje te leren hoe ik mijn eigen startup kan bouwen, begon ik eerst bij een echt groot ed-tech-startup. Toen ging ik naar een andere FinTech-startup, weet je, in oprichtingsrollen, operationele rollen. En dat gaf me echt een firsthand kijk op hoe je daadwerkelijk
Holly Owens (01:42.881)
Ja, dat is een goede manier om het te zeggen.
Shivali (02:06.434)
een ster vanaf nul opbouwt. Dus logisch was de volgende stap om iets van mezelf op te bouwen. En het toeval wilde dat ik ook echt geïnteresseerd was in AI op de achtergrond, toch? Dus deed ik veel van mijn eigen experimenten en knutselen met wat kunnen we met AI doen? Wat voor interessante dingen kunnen er gebeuren? En sommige van die verkenningen leidde tot enkele interessante projecten. En ik begon met een paar bedrijven te werken en zo kwam het idee voor
trupeer tot stand en zodra ik genoeg overtuiging had, besloot ik uit mijn baan te stappen en dit vanaf nul te starten. Het begon eind vorig jaar, maar we zijn sindsdien het team en het bedrijf aan het uitbreiden.
Holly Owens (02:51.207)
Ja, mensen kennen de naam nu. Ik bedoel, na een jaar is het iets om te zeggen over je marketing, natuurlijk, en over de persoon die je bent, dat je de informatie heel goed verspreidt. En ik hou van je reis, weet je, meer leren over hoe je dit doet en het dan zelf doen. Weet je, vaak voelen mensen zich een beetje bang om die sprong naar iets van henzelf te maken, maar je deed het. Je hebt het gedaan.
Shivali (03:19.71)
Ja, absoluut. Het is eng, maar zodra je het doet, is die adrenalinekick niets anders. Je voelt dat je niets anders meer wilt. Ja.
Holly Owens (03:28.907)
Die adrenalinekick, ja. Ja. Dus vertel ons, voor het publiek dat het niet weet, en natuurlijk hebben we alle informatie in de show-notities over waar je Trupeer kunt vinden en meer kunt leren over het bedrijf. Maar vertel ons, wat is Trupeer en wat doet het voor L & D-professionals? Want ik weet dat ik het heb gebruikt en het is gewoon iets, ik laat je erover praten. Ik ga niet te veel weggeven.
Shivali (03:54.54)
Ja, zeker. Weet je, de manier waarop we het graag beschrijven, is dat, als je kijkt naar wat er vandaag de dag in de wereld van software gebeurt, het is zoveel gemakkelijker geworden om software te bouwen met AI, toch? Je kunt code schrijven met ChatGPT, Cloud, enz. Maar als het gaat om daadwerkelijke communicatie rond de software of de producten, zeg maar, training mensen in het gebruik van die software, onboarding gebruikers ermee.
zelfs het marketingen, verkopen ervan, toch? Er is die communicatielaag of de contentlaag, die nog steeds echt gebroken is. En het is echt moeilijk om vandaag de dag die professionele kwaliteit content te creëren, toch? Wat we in wezen hebben gecreëerd is bijna als het democratiseren van die contentcreatie voor software en producten, toch? Dus wat je in wezen doet, is net als Loom, bijvoorbeeld, je maakt een ruwe schermopname.
Holly Owens (04:26.429)
Ja.
Shivali (04:52.67)
van alles wat je op je scherm wilt laten zien, maar daar gebeurt de magie. Die ruwe schermopname wordt dan magisch omgezet in een echt professionele kwaliteit video, evenals een professionele gids, helemaal voor je geschreven en helemaal automatisch voor je gemaakt, zodat je helemaal geen moeite hoeft te doen in de creatie van die geweldige content, toch? Dus nu kun je video's, gidsen publiceren.
Holly Owens (05:11.594)
Ja.
Shivali (05:20.544)
in een paar minuten en voor een honderdste van de kosten die het normaal gesproken kost. Dus in wezen wordt leren of L & D, zoals we zeggen, volledig getransformeerd voor dit soort gebied. Je kunt zoveel content op schaal produceren en je kunt ervoor zorgen dat het echt van hoge kwaliteit is. Je kunt ervoor zorgen dat het gepersonaliseerd is voor de gebruikers. Je kunt ervoor zorgen dat het in de taal is die de gebruikers daadwerkelijk willen horen. Toch.
Dus al dat wordt ontgrendeld dankzij de kracht van AI.
Holly Owens (05:54.519)
Ik hou er ook van. Ik wilde dit aan het begin zeggen, maar ik wilde dat je het eerst zou uitleggen. Het feit dat het zoveel tijd bespaart voor L & D-professionals, omdat we zoveel tijd besteden aan het creëren van hoe-te-gidsen, instructeurgidsen, video's. Dat zijn hele projecten op zich. En nadenken over standaard operationele procedures voor een bedrijf, je doet dat allemaal in de Trupeer, en dan komt het in deze mooie, schone lay-out en het is multimodaal.
wat we leuk vinden als instructieontwerpers voor toegankelijkheidsdoeleinden. En het is gewoon zo van, oké, nu kunnen we ons echt richten op de volgende stap of zoals nadenken over wat we echt moeten doen voor de leerlingen in plaats van te moeten zorgen dat we grammaticale fouten hadden of dat deze video ergens verkeerd ging of dat we niet noemden, je weten dat we de bijschriften niet hadden toegevoegd, het bijschriften en al die dingen zijn er. Dus dat is een van de redenen waarom ik er echt toe aangetrokken werd omdat ik dacht, mijn God.
Dit gaat me zoveel tijd besparen, maar ook vanwege het feit hoe intuïtief en gemakkelijk het is om te gebruiken. Het is niet iets zoals je Loom noemde, weet je, sommige andere ed-techbedrijven of technologiebedrijven waar er een groot aantal functies zijn, maar dit is gewoon zo gemakkelijk te implementeren.
Shivali (07:12.138)
Ja, en dat was het kernidee, toch? Het idee is om die professionele video-creatie voor iedereen toegankelijk te maken, toch? Zoals een L & D-professioneel hoeft niet een professionele video-editor of script schrijver te zijn, maar vandaag moeten ze dat zijn, toch? Omdat de tools zo complex zijn en ze zijn gemaakt voor iemand die al die fijnere details kent. Dus het idee was dat als je iets aan een vriend kunt uitleggen, zou je in staat moeten zijn om een professionele video te creëren. Dus laten we
Holly Owens (07:25.576)
Juist. Juist.
Shivali (07:41.706)
AI al het zware werk laten doen en jij kunt je gewoon richten op wat je wilt communiceren.
Holly Owens (07:48.395)
Juist, ja, dat is, ik bedoel, dat is, als het mijn droom was, misschien 10 jaar geleden als een L & D-professional om een technologie te hebben, zou het deze zijn. Omdat we, ik heb met zoveel verschillende tools gewerkt en zoveel verschillende, zoals toen ik stopte met lesgeven, was ik zo'n 6 tot 12 maanden e-learningontwikkelaar en we moesten instructeurgidsen maken. En ik dacht, mijn God, het is zo.
belasting. Het kost zo veel tijd en je moet, het was voor het leger, dus het was zoals tricare van de gezondheidszorg, dus het moest heel strikt volgens de voorschriften zijn. Dit zou enorm hebben geholpen. Dus vertel ons een beetje over wat een paar van je favoriete functies zijn of wat je van enkele van je klanten hebt gehoord wanneer ze de feedback dat je krijgt over Truepeer en wat ze het meest waarderen? Ik weet wat ik het meest waardeer, maar wat hoor je of wat zijn enkele van je favoriete functies?
Shivali (08:24.812)
Ja.
Shivali (08:43.278)
Absoluut. Ik denk dat de aha-moment of dat magische moment de eerste keer is dat iemand het ervaart, toch? Dus ik zou echt iedereen die luistert aansporen om het zelf uit te proberen. Maar zodra je een schermopname maakt en je op genereren klikt, wordt er automatisch een geweldige AI-video en een stapsgewijze gids voor je gemaakt in 30 seconden, toch? Dus dat is iets dat je denkt, oké, hoe is dit gebeurd?
Holly Owens (09:07.711)
Juist?
Shivali (09:10.39)
hoe heeft het alles wat ik heb gezegd begrepen, hoe heeft het begrepen wat ik deed en hoe heeft het zo'n professioneel resultaat gecreëerd? Dus die transformatie zelf is echt iets dat mensen geweldig vinden. Maar ik denk dat er bovenop dat er veel workflows zijn die we hebben gebouwd om dat gemak van de uiteindelijke afstemming mogelijk te maken, toch? Bij voorbeeld, de editor is zo opgebouwd dat je de tekst gemakkelijk kunt bewerken, bijvoorbeeld:
Holly Owens (09:33.835)
Juist.
Shivali (09:40.302)
terwijl je opnam, laten we zeggen dat je iets bent vergeten of je iets verkeerd hebt gespeld of je iemand specifiek wilt aanspreken, toch? Je hoeft geen enkele heropname te doen. Je kunt gewoon de tekst in het videoscript bewerken en het wordt automatisch aangepast. Ja. Dus je hoeft geen heropnames te doen. Je hoeft geen editing te doen. Je kunt elk aantal wijzigingen in je script aanbrengen en automatisch wordt al dat perfect aangepast en gesynchroniseerd, toch?
Holly Owens (09:53.204)
Juist. Dat is zo geweldig. Ja.
Shivali (10:10.102)
Het bewerken van video is net zo eenvoudig als het bewerken van tekst in Trupeer. Ja, ja. Dus dat is er een. Dan is het andere ding, weet je, vertaling als een functie, toch? We hebben in veel scenario's gezien dat mensen zich moesten behelpen met video's in één taal vanwege hun eigen comfort in die taal. Maar de gebruikers of de werknemers of mensen die ze moesten bekijken, kunnen zich misschien in een andere taal comfortabel voelen, toch? Dus
Holly Owens (10:14.23)
Ik hou ervan. Dat is een geweldige.
Holly Owens (10:38.346)
helder.
Shivali (10:39.338)
Nu hebben we een-one-click vertaling waarbij je voor elke gids of elke video die je maakt, kunt kiezen uit 40, 50 talen, elke taal die je wilt. En dan met één klik wordt al die content automatisch vertaald, inclusief de video. Dus je kunt nu datzelfde proces in 10 verschillende talen laten uitleggen voor 10 verschillende soorten gebruikers. Dan is het volgende voor AI-personalisatie.
Holly Owens (10:55.509)
Ja.
Shivali (11:08.338)
Een ding is om een basis video-output van je opname te maken. Maar laten we zeggen dat je het in een specifieke toon wilt hebben, of je wilt dat het een verkoopdemonstratie is, of je wilt dat het een instructievideo is, of een producthandleiding. Dus je kunt die AI-sjabloon daadwerkelijk kiezen, of je kunt de AI instrueert om de inhoud automatisch te wijzigen zoals die zou moeten zijn. Dus je hoeft niet...
Holly Owens (11:35.082)
Ja.
Shivali (11:35.51)
niet echt goed te zijn in marketing. Maar als je de AI instrueert om het in een marketingstijl te doen of er een beetje een marketingtoon aan toe te voegen, doet het dat daadwerkelijk voor jou. Dus nu hebben we ingenieurs die marketingvideo's maken omdat, weet je, AI gewoon die context toevoegt.
Holly Owens (11:47.316)
Ja.
Holly Owens (11:51.25)
Ja!
zo cool. Ik bedoel, ja, en een deel daarvan is dat Trupeer echt een universele taal voor iedereen is. Ik houd van het feit dat je in verschillende talen kunt vertalen voor mensen, omdat, zoals je zegt, weet je, ik weet dat Engels de meest gebruikte taal ter wereld is, maar in veel verschillende landen zijn er gewoon zoveel verschillende talen. En ik denk ook dat, weet je, toegankelijkheidsdingen geweldig zijn voor toegankelijkheid.
Je weet voor het geven van toegang aan iedereen, dus je denkt echt op een groter niveau om mensen iedereen toegang te geven, wat ik echt kan waarderen. En ik weet dat mensen in ons publiek het ook zullen waarderen.
Shivali (12:38.058)
Absoluut, absoluut. We hebben zoveel klanten gehad die naar ons toe zijn gekomen en zeiden: dit is de eerste keer dat we deze video's voor dat publiek kunnen maken. Anders moesten ze zich gewoon behelpen met Engelse video's. Ja.
Holly Owens (12:53.138)
Ja. Nou, je hebt net een grote aankondiging gedaan. Ik zag wat dingen in het nieuws. Wil je ons misschien iets vertellen over dat?
Shivali (13:02.22)
Ja, absoluut. We hebben eigenlijk net onze seedronde van $3 miljoen aangekondigd van RTP Global en CFO's. Dank je. Dank je zeer. Uiteraard is het werven van fondsen nooit een mijlpaal. Het is gewoon een input voor wat we van plan zijn te doen, maar we zijn erg enthousiast over het potentieel om ons team uit te breiden. En zoals we hebben besproken, zoals
Holly Owens (13:10.518)
Gefeliciteerd.
Shivali (13:29.612)
dit product heeft wereldwijde potentieel. We willen dat iedereen over de wereld het bereikt. Dus het zal ons helpen dat te versnellen.
Holly Owens (13:32.331)
Mmm.
Holly Owens (13:38.177)
Dat is fantastisch. En ik ben zo blij te horen, weet je, vooral, en misschien kun je hier een beetje over praten, zoals over de wereld gebeuren er verschillende dingen. En ik kan spreken over wat er in de Verenigde Staten gebeurt met enige financiering en zoals mensen zeggen dat de financiering wordt afgesneden of dat ze geen toegang hebben tot de middelen. Dus, weet je, deze financiering geeft je zeker de toegang om de ondersteuning aan de klanten te geven. Kun je misschien een beetje praten over het zijn van een oprichter en zoals
te proberen die middelen te vinden en hoe die situatie eruit ziet. Want ik weet dat er veel mensen in het publiek zijn die misschien overwegen om hun eigen ding te starten en ze denken gewoon: ik weet niet eens waar ik moet beginnen. Dus misschien als je daar een beetje op ingaat en onze publiek wat insider-scoops kunt geven.
Shivali (14:21.612)
Ja, absoluut. Ik denk dat het eerste dat ik vanuit mijn eigen ervaring zou willen zeggen, is dat het nu zoveel gemakkelijker is geworden om producten te bouwen, toch, met AI. Het vergroot je capaciteit zoveel meer. Dus ik zou inderdaad aanraden dat voor iedereen die iets wil proberen of op eigen niveau wil beginnen, hoeft financiering niet eens een noodzakelijke voorwaarde te zijn, toch?
Holly Owens (14:50.876)
Ja, dat is waar.
Shivali (14:51.49)
Er zijn zoveel startups die nu zijn gebootstrapd tot $5 miljoen, $10 miljoen aan jaarlijkse omzet, dat is geweldig, toch? Dat is iets dat nooit eerder mogelijk was. Maar nu omdat je die mogelijkheden in marketing hebt, heb je codagenoten, je kunt zoveel doen met AI dat je veel minder middelen nodig hebt, toch? Dus dat zou mijn eerste, je weet wel,
Holly Owens (15:02.123)
Ja.
Shivali (15:20.13)
opmerking hier zijn. Wat ik ook zou zeggen over financiering is dat, je weet, in AI is er in ieder geval veel interesse in financiering, toch? Dus als je kijkt naar traditionele software, zie je natuurlijk minder en minder interesse omdat de hele wereld nu naar AI gaat in plaats van software, toch? Dus als er interessante ideeën zijn rond AI, zijn er nog steeds veel mensen die bereid zijn om het te financieren.
Holly Owens (15:32.117)
Ja.
Shivali (15:49.102)
En ik denk dat engelinvesteringen ook een hele grote manier aan het worden is om financiering te verkrijgen, wat betekent dat je niet echt naar grote institutionele investeerders hoeft, toch? Je kunt eigenlijk crowdfunding van mensen die relevant zijn in jouw ruimte. Dus laten we zeggen dat je een echt goed L & D-idee hebt, je kunt eigenlijk L & D-leiders in verschillende bedrijven benaderen. En als zij het leuk vinden, kun je gewoon een engel-lijst instellen.
Holly Owens (15:59.159)
Ja.
Shivali (16:15.072)
account en hen vragen om je te financieren. Juist. En dat is genoeg om je op weg te helpen.
Holly Owens (16:17.684)
Ja, het maakt het zo gemakkelijk. Dat is snel. Ik luister echt aandachtig, omdat ik nooit aan die kant van het verhaal ben geweest. En het fascineert me dat je nu niet meer hoeft te maken van, weet je, zoals hier gewoon vanuit de VS gesproken, dat, je weet, naar die grote bedrijven gaan, dat dat echt een uitdaging was en dat dat waarschijnlijk veel bedrijven in het verleden zou hebben gedaan, zoals ze het gewoon zouden opgeven of ze zouden gewoon zeggen dat ze "faalden", maar dat ze gewoon, weet je, deze soort dingen niet bestonden. Het is zo cool.
Shivali (16:47.852)
Ja, en mensen zijn echt geïnteresseerd. Zoals ik zie veel interesse van mensen die ervaren zijn in een ruimte die willen investeren in startups in die ruimte, toch? Omdat ze hun domeinkennis willen benutten. Ze willen die ideeën ondersteunen omdat ze vertrouwen hebben in die ideeën. Dus engelinvestering wordt in feite een belangrijke zaak. Zelfs voor ons is het voorbeeld dat veel CIO's, CXO's, CTO's moesten
vooropkomen die in het idee wilden investeren omdat ze erin geloofden. Dus, weet je, we kregen veel van die investeringen, en, weet je, het is een win-win, toch? Ze krijgen natuurlijk blootstelling aan de startup en succes, en wij krijgen toegang tot hun ervaring en hun netwerken.
Holly Owens (17:20.587)
Ja.
Holly Owens (17:31.509)
Ja, absoluut. Wat een leuke positie om in te zijn. Wel, leuk en waarschijnlijk ook angstig op bepaalde momenten. Maar ik wil je vragen omdat we veel mensen hebben, en ik noemde dit eerder, in het publiek die overgaan naar verschillende carrières. Ikzelf heb die sprong gemaakt dat ik gewoon niet meer voor iemand anders ga werken. Ik ga voor mezelf werken, doe wat nevenprojecten, doe deze podcast. Ik heb misschien geen financiering nodig voor de podcast, maar
Dus voor die mensen die denken aan het betreden van deze wereld, misschien een startup doen of een ondernemer worden, wat zijn een paar stukjes advies die je zou zeggen, zoals iemand hier zit, ze luisteren en ze denken, ik wil dit starten, maar ik ben gewoon bang om het te doen. Welke adviezen zou je hen kunnen geven?
Shivali (18:18.69)
Ja, ik zou zeggen dat het eerste en vooral is om je geen zorgen te maken over het bouwen van een volledig product of iets dergelijks, vooral als je een tech-startup bouwt, bouw gewoon een heel snelle en eenvoudige prototype, recht? Veel ideeën beginnen eigenlijk als Instagram-pagina's of, je weet, ze kunnen zelfs beginnen als een chatty-peaty wrapper.
maar dat is genoeg voor je om te valideren of het echt potentieel heeft en een echt probleem oplost. Dus dat zou zeker mijn nummer één aanbeveling zijn om nooit te denken dat het bouwen van een geavanceerd product een obstakel voor het starten is. Gewoon, je weet wel.
Holly Owens (19:06.23)
Alsof je alles nodig hebt, mensen streven te veel naar perfectie, in Amerika noemen we dat een MLP, een minimal lovable product. Ja.
Shivali (19:10.933)
Exact.
Shivali (19:15.902)
Bijvoorbeeld, als je iets in de mode wilt doen of zo, weet je, je kunt gewoon een Instagram-pagina daarvoor starten. Of als je iets in L & D wilt doen, begin dan misschien een Udemy-cursus daarover of, weet je, begin klein, valideer het en denk dan na over uitbreiding, toch. Dat is nummer één. En het tweede dat ik zou zeggen is: praat echt snel met klanten, recht? Zoals,
Holly Owens (19:29.664)
Ja.
Shivali (19:45.25)
potentiële klanten. En dit is iets dat ik ook veel heb geleerd; oprichters gaan vaak te veel in hun hoofd nadenken en ze beginnen te, je weet, dat bevestigingsbias treedt in, van ja, dit lijkt logisch. Maar zodra je begint te praten met klanten, kan veel daarvan heel snel in duigen vallen of het kan dubbel zo veel validatie krijgen. Recht? Dus zelfs als je met klanten praat, probeer
Holly Owens (19:57.398)
Ja.
Shivali (20:11.96)
proberen ze zo hard mogelijk te verwachten, niet naar signalen te zoeken die echt valideren. Ja, ja, ja.
Holly Owens (20:17.268)
Je hebt een dikke huid nodig in dit spel, dat is zeker. Constructieve kritiek is overal en je moet het accepteren. Absoluut.
Shivali (20:25.25)
Ja, en zeg tegen je klanten dat ze hard tegen je moeten zijn, toch? Er is dit boek, weet je, dat het "het moeder-test" noemt, dat, je weet, als je het aan je moeder vraagt, zal ze je natuurlijk geweldig vinden en zeggen: dit is het meest geweldige idee dat ik ooit heb gehoord, maar dat is niet echt validatie. Dus zoek naar kritiek. Dat is echt belangrijk. Ja, en ik denk dat het derde ding is: heb echt sterke
Holly Owens (20:28.63)
Mm-hmm.
Shivali (20:54.51)
ondersteuning in de vorm van mede-oprichters, recht? Ik denk dat solo-reizen mogelijk zijn, maar het hebben van een mede-oprichter of een paar mede-oprichters is gewoon een 10x-vermenigvuldiger, recht? Omdat startups gewoon zo eenzame ervaringen zijn en zo uitputtend zijn dat je altijd iemand nodig hebt die je opbouwt als je down bent, recht? En vice versa, toch? Dus dat helpt altijd. Zoals in mijn geval ook, mijn mede-oprichter doet dat voortdurend voor mij.
Holly Owens (21:06.986)
Ja.
Holly Owens (21:17.835)
Juist.
Shivali (21:24.532)
en ik doe hetzelfde voor hem, recht? Maar ja, het is gewoon leuker omdat je die reis dan met iemand kunt delen, de ups en downs.
Holly Owens (21:26.944)
Ja.
Holly Owens (21:34.55)
Ja, het is een geweldige samenwerking. Het is geweldig, weet je, om ideeën van andere mensen te horen omdat je heel vaak, als je zegt dat je in een gat zit, je misschien niet meer ziet wat er gebeurt omdat je zoveel verschillende dingen voor het bedrijf doet. Trupeer is geweldig. Ik heb genoten van het uitproberen en ik kan zeker zeggen en pleiten voor L & D-professionals om het uit te proberen. We zullen alles in de show-notities hebben over dat.
Shavali, is er nog iets dat je wilt vermelden over Trupeer zelf voordat we de aflevering afsluiten? Vertel ons waar we je kunnen vinden. Vertel ons alles. Zoals ik al zei, we gaan alles in de show-notities hebben, maar is er nog iets dat je wilt delen?
Shivali (22:14.978)
Ja, absoluut. Zoals ik eerder zei, hebben we de ervaring zo gemaakt dat iedereen het kan uitproberen. Dus ik zou, je weet wel, echt iedereen die luistert willen aanbevelen om gewoon naar www.truppia.ai te gaan om je aan te melden en een aantal video's te maken, en je zult de magie zelf ervaren. Ja, en
Holly Owens (22:34.228)
Ja, en het is magisch, het is heel magisch, mensen, wees voorbereid.
Shivali (22:39.15)
Ja, absoluut. En als het interessant lijkt of als er iets is dat je wilt bespreken, neem dan alstublieft contact met me op via LinkedIn. We kunnen mijn LinkedIn-gegevens ook in de show-notities zetten.
Holly Owens (22:51.548)
Ja, ik denk dat het in de gastinname is gezet, dus we zullen zeker alle plaatsen hebben om je ook te vinden.
Shivali (22:57.358)
Ja, maar dat is het dan. Ik ben altijd blij om samen te werken en te discussiëren en vooral omdat L & D zo'n belangrijk onderwerp voor ons is. Zou graag willen bespreken hoe we het nog beter kunnen maken voor L & D-professionals over de
Holly Owens (23:12.788)
Ja, je verandert echt levens, L & D-professionals, en maakt het zo veel gemakkelijker voor ons. Dus we waarderen dat. Ik kan waarschijnlijk voor het publiek spreken als ik dit zeg. Dank je dat je kwam en je ervaringen over Trupeer en al het advies voor het publiek deelde. Zoals ik al zei, alles kan worden gevonden in de show-notities of waar je Shavali kunt bereiken of naar Trupeer kunt gaan en het hulpmiddel kunt benaderen. Het is geweldig. Dus je moet het uitproberen. Dus bedankt dat je er was.
Shivali (23:39.512)
Dank je, Holly. Het was geweldig.
