
من المدير التنفيذي للمعلومات إلى مدير الأعمال: رحلة لينين عبر تطور التكنولوجيا وثورة الذكاء الاصطناعي
في هذه المقابلة مع الخبير، أجرينا حديثًا حصريًا مع لينين جالي، رئيس العمليات في أتموسفير وورك، حيث يشارك رؤى حول التطور من تكنولوجيا المعلومات إلى التكنولوجيا المدفوعة بالأعمال، والتحديات المتعلقة بتبني الذكاء الاصطناعي، ولماذا ستصبح معظم المؤسسات عتيقة بحلول العقد المقبل.
ملخص
يشارك لينين، المدير التنفيذي للأعمال في Atomic Work ومؤسس دائرة المديرين التنفيذيين العالميين، وجهة نظره الفريدة حول تطور التكنولوجيا، بعد أن انتقل من وظيفة المدير التنفيذي لتكنولوجيا المعلومات إلى منصب تنفيذي في شركة ناشئة. في هذه المحادثة الصريحة، يناقش المفاهيم الخاطئة بين فرق تكنولوجيا المعلومات والفرق التجارية، ولماذا يفضل المديرون التنفيذيون لتكنولوجيا المعلومات تجنب المخاطر، وأهمية بناء العلاقات بدلاً من المعاملات، وتوقعه الجريء بأن معظم المنظمات الحالية ستصبح غير قابلة للاستخدام في العقد المقبل. يكشف لينين أيضًا عن أسرار شبكته، ويشرح لماذا يحتفظ بجدول زمني مفتوح، ويقدم نصائح قابلة للتنفيذ للمؤسسين الذين يتنقلون في عصر الذكاء الاصطناعي.
الوصف
تتناول هذه الحلقة محادثة متعمقة مع لينين، وهو مسؤول تنفيذي في مجال التكنولوجيا نجح في سد الفجوة بين عمليات تكنولوجيا المعلومات واستراتيجية الأعمال. يشغل حالياً منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في Atomic Work، حيث يتمتع لينين بثلاثة عقود من الخبرة في الشركات الناشئة والمنظمات الكبيرة.
المواضيع الرئيسية التي تم تناولها:
تطور "جعل التكنولوجيا تعمل" إلى "جعل الأعمال تعمل بالتكنولوجيا"
لماذا يظهر رؤساء المعلومات كمتحفظين على المخاطر والقيود الحقيقية التي يواجهونها
الأهمية الحاسمة للثقة في تبني التكنولوجيا الجديدة
فلسفة networking عند لينين: قدم المساعدة دائماً أولاً
لماذا ستصبح معظم المنظمات الحالية غير صالحة بحلول عام 2035
العصور الثلاثة للتكنولوجيا: الحوسبة، المعالجة، والذكاء
كيف يخلق الذكاء الاصطناعي قدرات خارقة وفرص جديدة
نصائح عملية للمؤسسين الذين يعملون في مجال الذكاء الاصطناعي
رؤية Global CIO Circle وبناء المجتمع
خلفية لينين:
تولى لينين مناصب قيادية عبر مجموعة من الوظائف - من تحليل البيانات إلى عمليات تكنولوجيا المعلومات إلى استراتيجية الأعمال. توفر رحلته الفريدة من رئيس معلومات (مشتري التكنولوجيا) إلى الرئيس التنفيذي للعمليات (بائع التكنولوجيا) رؤى نادرة عن كلا الجانبَيْن من تبني تكنولوجيا المؤسسات. وهو أيضاً مستثمر ملائكي نشط، ومستشار للشركات الناشئة، ومؤسس Global CIO Circle، الذي يجمع أكثر من 200 من رؤساء المعلومات من أكبر الشركات في العالم.
تقدم هذه المحادثة حكمة عملية للمؤسسين، قادة التكنولوجيا، وأي شخص مهتم بفهم كيفية إعادة تشكيل الذكاء الاصطناعي للأعمال والهياكل التنظيمية.
ملخص النسخ
ملخص النسخ مع الطوابع الزمنية
[00:05] تقدم الذكاء الاصطناعي فرصًا ولكنه يشكل مخاطر على المنظمات القائمة.
- تواجه المنظمات خطر الزوال في العقد المقبل دون التكيف مع تقدمات الذكاء الاصطناعي.
- يشجع الذكاء الاصطناعي على إعادة التفكير في التحديات التجارية التقليدية مع حلول مبتكرة.
[02:08] تطور التكنولوجيا من عامل تمكين إلى محرك أعمال هو أمر حاسم.
- تاريخيًا، كانت التكنولوجيا أداة تشغيلية في المقام الأول، تركز على الوظائف بدلاً من تعزيز إنتاجية الموظفين.
- تؤكد الاتجاهات الحالية على دور التكنولوجيا في كونها صديقة للأعمال وتبرير قيمتها لمنظمات، مما ينتقل نحو حلول مبتكرة.
[06:57] يجب على المديرين التنفيذيين لتكنولوجيا المعلومات بناء علاقات مع المؤسسين من أجل النمو والتعلم المشتركين.
- يسمح بناء علاقات قوية للمديرين التنفيذيين لتكنولوجيا المعلومات بتقديم المشورة للشركات الناشئة وتعزيز تطوير البرمجيات بشكل تعاوني.
- يجب على المديرين التنفيذيين لتكنولوجيا المعلومات احتضان الابتكار والمخاطرة، خاصة في سياق التكنولوجيا المتطورة مثل الذكاء الاصطناعي.
[09:23] يجب على المديرين التنفيذيين لتكنولوجيا المعلومات تقديم التكنولوجيا بحذر بسبب المخاطر وقضايا الامتثال.
- يواجه المديرون التنفيذيون لتكنولوجيا المعلومات تحديات في نشر تكنولوجيا جديدة بسبب قيود الحوكمة والامتثال، مما يؤثر على عملية اتخاذ القرار.
- الثقة في موثوقية وأمان التقنيات الجديدة أمر أساسي، مما يتطلب وقتًا وتقييمًا دقيقًا للمخاطر المحتملة.
[14:03] إنشاء فرص للأفراد للاستثمار وتقديم المشورة للشركات الناشئة.
- غالبًا ما يتجاهل الأفراد الفرصة للمشاركة مع الشركات الناشئة كمستثمرين أو مستشارين، ظنًا أن ذلك متاح فقط لرؤوس الأموال المخاطر.
- ظهرت شبكة متزايدة من المجتمعات حول استثمار الشركات الناشئة، مما أدى إلى إنشاء دوائر للتعاون والدعم.
[16:15] يعد التواصل الفعال من الأولويات إقامة العلاقات الحقيقية وتقديم المساعدة.
- تُبنى العلاقات المستدامة مع مرور الوقت من خلال جهد متواصل وطاقة.
- يقدم المساعدة دون توقعات فورية يعزز الثقة والتبادل في الشبكات.
[20:24] أهمية التواصل المقصود وسط الجداول المزدحمة.
- تقييد النفس بفرص التواصل يساعد في الحفاظ على محادثات ذات جودة وإدارة وقت قيمة.
- غالبًا ما يؤدي توازن الالتزامات إلى التضحية بالوقت الشخصي، مما يوضح ضرورة إعطاء الأولوية للعلاقات.
[22:24] تعزز نضوج المنظمات والتكنولوجيا الكفاءة وتقود الابتكار.
- مع تطور الشركات والموظفين، يستخدمون الأتمتة وإعادة استخدام الموارد لتحسين العمليات.
- يؤدي ظهور البيانات والذكاء الاصطناعي إلى قدرات تفوق البشر، مما يبرز الحاجة إلى الاستخدام المسؤول في المجتمع.
[27:00] تظهر المخاوف من النمو السريع للتطبيقات في بيئات الذكاء الاصطناعي.
- زادت وفرة التطبيقات المعتمدة وغير المعتمدة من المخاطر التنظيمية.
- يجب على المؤسسين تقييم قدرة التطبيقات الجديدة للذكاء الاصطناعي على الاستدامة وتحديد الفئات لتلبية احتياجات الأعمال المتطورة.
[29:07] يقود دين الدين التكنولوجي الفرص الابتكارية في مشهد الأعمال المتطور.
- مع تطور مشاكل الأعمال، تصبح الحلول القديمة أقل فاعلية، مما يستدعي الحاجة إلى هياكل جديدة ومتقدمة.
- نحن ننتقل إلى عصر الذكاء حيث تعيد البيانات والقدرات المتقدمة تعريف تطوير الحلول للتحديات المستقبلية.
[33:34] استراتيجيات رئيسية لنمو المنتجات وتفاعل العملاء.
- التأكيد على سهولة الاستخدام وقابلية التوسع لتعزيز التبني واستغلال القدرات.
- بناء منتجات استنادًا إلى ردود فعل العملاء ورؤى أثناء تعزيز فريق موهوب.
[35:49] يجب على المؤسسين بناء قدرات التوسع للتكيف عند الوصول إلى حدود السوق.
- تجاهل الحاجة إلى التوسع يمكن أن يؤدي إلى hitting wall حيث يتوقف النمو بسبب عدم توافق السوق.
- استهداف القطاع السوق المناسب أمر حاسم؛ يجب أن يكون التركيز على فرص السوق المتوسطة لضمان قابلية التوسع والسرعة.
[40:23] تعزز المنتجات الموجهة نحو الموظف فعالية المنظمات.
- يجب أن تتماشى المنتجات مع احتياجات الموظفين وتتكامل بسلاسة في تطبيقات الأنظمة.
- يلعب المديرون التنفيذيون لتكنولوجيا المعلومات دورًا حاسمًا في تحويل العروض لتشمل تطبيقات الأمان والتكنولوجيا.
