Chytřejší služby pro moderní finanční zákazníky
Řešte problémy v reálném čase, odkrývejte včasné produktové příležitosti a poskytujte bezpečné, personalizované zážitky napříč všemi kanály.
Začít
Vytvářejte lepší produkty, sady SDK pro své uživatele, servery MCP pro LLM.Na platformě stvořené pro váš tým.
Sledujte stav ověření, objem odeslaných zpráv, zapojení uživatelů a riziko spamu pro všechny své domény a poštovní schránky na jediném přehledném panelu.
Případ užití 1
Všechny domény a schránky v jednom zobrazení
Sledujte stav ověření, objem odeslaných zpráv, zapojení uživatelů a riziko spamu u všech svých domén a schránek na jediném přehledném panelu.
faster onboarding
Onboarding takes weeks, not days
GCCs hire hundreds of people at a time. Onboarding still depends on senior people walking each batch through tools and workflows. Trupeer turns that walkthrough into a self-serve guide every new hire watches at their own pace.
process standardization
HQ designs the process.
Local teams improvise.
Execution drifts over 12-18 months. Shortcuts creep in. Local adaptations stay undocumented. Trupeer gives every process one source of truth — HQ updates it once, every team in every site sees the same version, and HQ gets analytics on who's actually using it.
multi-country rollouts
Your team is multilingual.
Your training isn't.
Frankfurt, Tokyo, Mexico City — all on the same workflow but speaking three languages. One Trupeer recording becomes the German operator video, the Japanese onboarding doc, and the Spanish maintenance guide. Same release window, no separate localization track.
data pipeline for agents
Your AI agents have nothing to read
You're rolling out copilots for finance, support, HR ops. The technology is ready. The knowledge base isn't. Trupeer turns every recording into a data pipeline for your AI agents, searchable word by word.
audit drills
Every audit is a fire drill
For BFSI, pharma, and legal captives, the auditor wants evidence that processes were followed consistently across teams over time. Trupeer's knowledge base is version-controlled and timestamped. SOC 2, ISO 27001, GDPR, DPDP-aligned. The next audit is a folder you already have.
Co přináší zdravá doručitelnost
Konsolidujte více zdrojů dat do jediné platformy.
Konsolidujte více zdrojů dat do jediné platformy.
Konsolidujte více zdrojů dat do jediné platformy.
Konsolidujte více zdrojů dat do jediné platformy.
Boardwise
Případová studie
A Workday HCM rollout across a 110,000-employee operation. SOPs and training had to land before go-live in a very short window.
With Trupeer, four to five practice leads, without a docs team, shipped 300+ SOPs and training videos, integrated with internal AI search. Self-serve support replaced the helpdesk surge.
Konsolidujte více zdrojů dat do jediné platformy.
Zkrácení doby pro tvorbu seznamů pro prodejce.
Růst v pipe-line generované z outbound aktivit.
Případová studie
Genpact
Sjednoťte více zdrojů dat do jediné platformy.
Kratší doba tvorby seznamů pro prodejce.
Růst v akvizičních (outbound) prodejních kanálech.
Relevantní dovednosti pro toto odvětví
Certifikováno podle norem ISO 27001, SOC 2 a GDPR.
Vytvořeno tak, abyste nám mohli důvěřovat – váš obsah nikdy neopustí vaši kontrolu.
SSO a SCIM se snadno připojí k vašemu systému správy identit.
Přístup, který běží sám, s nulovým ručním zřizováním.
Jedna organizace. Každý tým.
Pracovní prostory, oprávnění a pravidla značky, která odrážejí strukturu vaší organizace.
Tým, který stojí za vaším týmem.
Dedikovaní inženýři zapojení od nasazení až po škálování,
FAQs
How do we capture our senior people's knowledge before they leave - without slowing them down?
Trupeer captures all knowledge as they work - no docs team, no scriptwriting, no editing pass. The knowledge stays in the organization the moment it's created.
How does the rest of the team actually find and use that knowledge?
Searchable in natural language - by humans through the knowledge base and by AI agents through the same pipeline. New hires watch the video. Senior people pull up the SOP. Copilots query the same content, source-cited back to the original recording.
Our processes are designed at HQ but executed locally.
How do we stop the drift?
HQ records the process once. Trupeer distributes it to every team in every site. When HQ updates the version, every team sees the same new one - with analytics showing which teams are actually using it.
When an auditor asks "show me how this was done" - what do we actually hand them?
A folder, not a fire drill. Every SOP and training is version-controlled, timestamped, and tied to the original HQ standard. SOC 2 Type II, ISO 27001, GDPR-certified - the platform itself passes procurement review.
We sit across multiple cities and languages. How does training stay consistent across all of them?
One recording becomes every language version of the video and SOP - same release window, no separate localization workstream. 120+ languages, one click.
We're rolling out internal AI copilots. What do we need in place before they actually work?
