Büyük kuruluşlar Trupeer'ı tüm şirket genelinde devreye alır. Gelir operasyonları ekipleri yetkilendirme videoları oluşturur, çözüm mühendisleri özel paylaşım sayfaları hazırlar ve öğrenme ve gelişim ekipleri kurum içi eğitimleri belgeler. Trupeer, departmanlar arasında katı sınırları korurken farklı içerik ihtiyaçlarını tek bir çatı altında yönetir.

Abonelik Çalışma Alanları, şirketi bir arada tutarken ekip varlıklarını yalıtır. Tek bir Trupeer kuruluşu, her departman için bir tane olmak üzere özel sayıda çalışma alanına ev sahipliği yapar.

• Bağımsız Ekip Ekosistemleri: Üyeler, yöneticiler, özel Beceriler, kütüphaneler ve paylaşılan sayfalar tamamen bunlara sahip olan ekibin kapsamı içinde kalır. Bir yönetici açıkça izin vermediği sürece varlıklar asla çalışma alanları arasında geçiş yapmaz.

• Rol Tabanlı Çalışma Alanı Yönetimi: Çalışma alanı yöneticileri, alanlarına kimlerin katılacağını belirler, işlevsel roller atar ve içerik görünürlüğünü yönetir. Süper yöneticiler, genel organizasyon yapısını kontrol eder, yeni kullanıcılar tanımlar ve bunları ekipler arasında dağıtır.

• Ayrıntılı Kullanım Analitiği: Kuruluş yöneticileri; yapay zeka dakikalarını, video üretimini, kılavuzları ve paylaşılan sayfaları tek bir merkezi kontrol panelinden, her bir çalışma alanı bazında takip eder. Yukarıdan aşağıya tam bir kurumsal görünürlük elde edin.

• Akıcı Çalışma Alanı Değiştirme: Çoklu çalışma alanı erişimi olan kullanıcılar, tek bir tıklamayla ekip kontrol panelleri arasında anında geçiş yapar.

Karmaşık kurumsal iş akışları için oluşturulmuş bir platform mimarisiyle operasyonlarınızı sorunsuz bir şekilde ölçeklendirin.