دليل الموظف المنظم بشكل جيد أمر ضروري للتواصل الواضح في مكان العمل، وتحديد التوقعات، وضمان الامتثال. مع منشئ دليل الموظف المجاني من Trupeer، يمكنك تصميم دليل عبر الإنترنت يحدد سياسات الشركة، وثقافة العمل، وإرشادات الموارد البشرية—دون أي جهد يدوي
يحول منشئ دليل الموظف لدينا الشروحات المسجلة الخاصة بك إلى دليل عبر الإنترنت بتنسيق احترافي، مما يسهل على فرق الموارد البشرية، والمديرين، وأصحاب الأعمال إنشاء وتحديث السياسات. سواء كنت تقوم بتوظيف موظفين جدد أو إعادة مراجعة قواعد الشركة، يساعدك منشئ الدليل الخاص بنا في القيام بذلك بسرعة وكفاءة
ما عليك سوى تسجيل شاشتك، وشرح السياسات الرئيسية، ودع Trupeer يقوم بإنشاء دليل موظف مجاني مع أقسام منظمة. يتيح لك صانع دليل الموظف تنقيح المحتوى، وإضافة التفاصيل، ومشاركة النسخة النهائية مع فريقك على الفور
حالات الاستخدام لمنشئ دليل الموظف الخاص بنا
1. فرق الموارد البشرية تبسيط توظيف الموظفين الجدد
إنشاء دليل موظف مجاني يغطي قيم الشركة، والتوقعات، والمزايا لتكامل سلس للموظفين الجدد.
2. أصحاب الأعمال تحديد سياسات العمل
استخدم صانع دليل الموظف لدينا لتوثيق قواعد مكان العمل، وضمان فهم الموظفين للسياسات منذ اليوم الأول.
3. فرق الامتثال والقانون ضمان الالتزام بالسياسات
إنشاء دليل عبر الإنترنت منظم مع إرشادات الامتثال، مما يسهل تحديث السياسات القانونية وسلامة العمل.
4. الشركات الناشئة والشركات الصغيرة بناء ثقافة العمل
استخدم منشئ الدليل الخاص بنا لتأسيس ثقافة الشركة، وإرشادات التواصل، والتوقعات للفرق عن بُعد والمكاتب.
5. المؤسسات الكبيرة توحيد مستندات الموارد البشرية
مع منشئ دليل الموظف الخاص بنا، يمكن للشركات الحفاظ على توثيق سياسات موحد عبر أقسام متعددة ومواقع مختلفة.
قم بإنشاء دليل موظف مجاني في دقائق
استخدم مولد كتيب الموظفين لدينا لصياغة كتيب على الإنترنت بسرعة وبشكل منظم واحترافي - لا حاجة لمهارات التصميم
خصص السياسات باستخدام منشئ الدليل الخاص بنا
قم بتخصيص سياسات العمل، والمزايا، وقيم الشركة بسهولة باستخدام صانع كتيب الموظفين، مع ضمان الامتثال والوضوح
شارك وتحديث دليل المستخدم في أي وقت
مع منشئ دليل الموظف المجاني الخاص بنا، يمكنك تحديث السياسات على الفور ومشاركة أحدث نسخة مع الموظفين عبر الإنترنت
الخطوة 1
تسجيل السياسات الرئيسية
استخدم ميزة تسجيل الشاشة من Trupeer لشرح سياسات الشركة، والمنافع، والتوقعات. هذا يضمن أن دليل الموظف المجاني لديك واضح وجذاب.
الخطوة 2
تحرير وتخصيص المحتوى
قم بتنقيح المحتوى باستخدام مولد كتيب الموظف لدينا، لضمان الدقة والوضوح. أضف التفاصيل الأساسية دون الحاجة إلى التنسيق اليدوي
الخطوة 3
شارك الدليل مع فريقك
بمجرد الانتهاء منه، يمكن مشاركة دليل الموظف المجاني الخاص بك كدليل عبر الإنترنت لتسهيل الوصول. يمكن للموظفين الرجوع إليه في أي وقت، مما يضمن الشفافية والاتساق